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兵庫県西宮市のサービス提供責任者 正職員求人・転職情報

求人8

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

266,300円〜(月給)

訪問介護事業所 ソラスト甲子園口

兵庫県西宮市甲子園口4-7-11

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

日勤のみ!西宮市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員)を募集!/2000005859

  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

西宮市甲子園口にある「訪問介護事業所 ソラスト甲子園口」でサービス提供責任者(正社員)求人募集。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 まずは見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ◆ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ◆訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ◆ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ◆モニタリング報告、実績確認 など

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,600,000円〜(年収)

兵庫県西宮市
阪急今津線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【兵庫県/西宮市】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集です<介護福祉士・正社員>

  • 介護福祉士
  • 研修制度あり
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

【仕事内容】 ■ご利用者様(高齢者)のお宅に訪問し、掃除・洗濯・買物(生活援助)、排泄介助・入浴介助・移乗介助(身体介護)といった介護業務全般に加え、シフト管理、訪問業務管理、ケアマネジャーやご家族様との連絡・調整など、サービス提供責任者業務全般。 管理者や所長といったマネジメント業務を担って頂くこともできます。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,960,000円〜(年収)

兵庫県西宮市
阪急神戸本線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【兵庫県/西宮市】年間休日113日!サービス提供責任者としてのお仕事です♪<正社員>

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 資格取得支援
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

サービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護計画書の作成、サービス提供手順書の作成 ■ケアマネジャーとの連携 ■申込・相談にかかわる調整、ご利用者・ご家族との面接・面談 ■サービス担当者会議への参加 ■ヘルパーの支援・研修・育成 ■同行訪問、モニタリング ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

2,020,000円〜(年収)

兵庫県西宮市
阪急神戸本線

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【兵庫県/西宮市】サービス付高齢者向け住宅にてサービス提供責任者求人になります!

  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • サービス付き高齢者向け住宅

【仕事内容】 ■サービス付高齢者向け住宅にてサービス提供責任者業務全般

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

2,400,000円〜(年収)

兵庫県西宮市
神戸電鉄三田線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【兵庫県/西宮市】スキルアップも目指せます◎訪問介護ステーションにてサービス提供責任者の募集です!

  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 資格取得支援
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・訪問介護業務 ・障がい者支援 ・配食 ・運営管理 <訪問エリア> 西宮市北部、神戸市北区、三田市

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

290,000円〜(月給)

サービス付き高齢者向け住宅一休西宮

兵庫県西宮市獅子ケ口町11-18
阪急甲陽線甲陽園駅 徒歩8分

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

サービス付き高齢者向け住宅の『サービス提供責任者』★年間休日114日でプライベートも充実★

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • サービス付き高齢者向け住宅

施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします! ☆★具体的には★☆ ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など

正職員・常勤のサービス提供責任者求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

245,100円〜(月給)

株式会社ケア21甲子園口

兵庫県西宮市天道町26-9天道町ハイツ204号室
JR神戸線「甲子園口駅」から徒歩約10分

  • 正職員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 株式会社ケア21
  • 株式会社ケア21甲子園口
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • サービス提供責任者
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 訪問介護
  • 主婦・主夫活躍中
  • 社会保険加入

訪問介護のサービス提供責任者のお仕事◎ ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎! ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。 ※実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方。 ■開設年月日 2014/9/1 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対...

正職員・常勤のサービス提供責任者求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

245,100円〜(月給)

株式会社ケア21西宮

兵庫県西宮市戸田町5-25イズミビル2F
阪神本線「西宮駅」から徒歩約2分

  • 正職員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 株式会社ケア21
  • 株式会社ケア21西宮
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • サービス提供責任者
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 訪問介護
  • 駅チカ(徒歩10分以内
  • 主婦・主夫活躍中

西ノ宮駅近く!訪問介護のサービス提供責任者のお仕事◎ ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎! ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。実務者研修(ホームヘルパ ー1級)以上の資格をお持ちの方。 ■開設年月日 2009/12/1 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロ...

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介護求人セレクトに西宮市のサービス提供責任者 正職員求人は何件ありますか?

西宮市では8件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

西宮市のサービス提供責任者 正職員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

西宮市のサービス提供責任者 正職員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

兵庫県西宮市サービス提供責任者 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
28.1万円

最高額 29万円

最低額 27.1万円

掲載中の求人情報2件をもとに算出

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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア
  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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