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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県蕨市北町1-16-13本田マンション2号棟213
京浜東北線「蕨」駅 徒歩 4分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
埼玉県さいたま市南区南浦和2-36-11カトレアビル2階
JR京浜東北線 南浦和駅 徒歩 3分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
埼玉県上尾市宮本町15-1愛和ビル1階
JR高崎線 上尾駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の 補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を先輩 サービス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。 自己研鑽に励み早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 。 詳しくはホームページをご覧下さい。 「みずたま介護」で検索!
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県越谷市南越谷1-2-58丸山マンション1階
武蔵野線「南越谷」駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
定期巡回・随時対応サービス24こんぱす越谷
埼玉県越谷市大沢4丁目19?43 富士マンション1階
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
定期巡回・随時対応サービス24こんぱす越谷
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
埼玉県上尾市宮本町13-9モニアビル101号室
JR高崎線 上尾(東口)駅 徒歩 8分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-3栗原ビル2階
東武アーバンパークライン 「北大宮」駅 徒歩 8分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
埼玉県所沢市大字北秋津720-1
西武池袋線・新宿線 所沢(東口)駅 徒歩 8分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県さいたま市浦和区常盤3-18-6西脇ビル2階
京浜東北線 「北浦和」駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
埼玉県さいたま市中央区上落合5-18-14都マンション1階
JR・各線 大宮駅 徒歩 15分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の 補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を先輩 サービス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。 自己研鑽に励み早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 。 詳しくはホームページをご覧下さい。 「みずたま介護」で検索!
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
埼玉県所沢市泉町1850-4ユーワビル2階
西武新宿線 新所沢駅 徒歩 10分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を先輩サービス 提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み 早期に戦力として成長して頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧下さい。 「みずたま介護」で検索!
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県川口市戸塚2-25-16りとる欅2階
JR武蔵野線・埼玉スタジアム線 「東川口」駅 徒歩 7分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ロイヤルレジデンス浦和
埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-3-11
JR京浜東北線与野
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
サービス提供責任者
サービス提供責任者
ロイヤルレジデンス浦和
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- サービス付き高齢者向け住宅
- 有料老人ホーム
- 訪問介護ステーション
- 訪問看護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県三郷市三郷2-1-4ふじプラザビル3階
武蔵野線 「三郷」駅 徒歩 1分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ALSOK介護 株式会社
埼玉県朝霞市膝折町1-9-19
朝霞駅 徒歩 22分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
【未経験者向けサービス提供責任者研修】を開始しました。 当社独自の研修を通じてしっかりサポートします。 ALSOKグループの「かたくり」で、サービス提供責任者として の一歩を踏み出してみませんか。 ◆ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です! ・訪問者介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務 など (特定加算事業所です。)
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県越谷市大沢2-9-11山崎ビル2A
東武スカイツリーライン「北越谷」駅 徒歩 7分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
埼玉県さいたま市南区南浦和2-36-11カトレヤビル2階
JR京浜東北線 南浦和駅 徒歩 3分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の 補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を先輩 サービス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。 自己研鑽に励み早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 。 詳しくはホームページをご覧下さい。 「みずたま介護」で検索!
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県さいたま市南区南浦和3-20-18
JR京浜東北線・武蔵野線 「南浦和」駅 徒歩 9分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県川口市辻66-1メゾン辻101
埼玉スタジアム線 「鳩ヶ谷」駅 徒歩 6分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社 愛総合福祉
埼玉県さいたま市中央区八王子1-3-18
埼京線 与野本町駅 徒歩 21分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 愛総合福祉
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整 ・ケアマネジャーへの連携・提案・報告 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指導教育 ・介護業務 *未経験の方も仕事を覚えながら安心して働けます。 *将来の上級資格取得やスキルアップにも繋がります。
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県草加市瀬崎3-34-1高林ビル3階
東武スカイツリーライン「谷塚」駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県三郷市中央2-2-20ベルメゾン中央101
つくばエクスプレス 「三郷中央」駅 徒歩 6分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県草加市栄町3-2-13栄ビル303
東武スカイツリーライン「獨協大学前〈草加松原〉」駅 徒歩 6分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。