正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ホームヘルプサービスソラスト横浜
神奈川県横浜市南区前里町4-102
京急本線南太田
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
ご利用者の自立を目指し、“こころ・からだ・環境”寄り添う介護ケアを行っています。
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 週休2日制
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
非常勤・パートのサービス提供責任者求人
ツクイ横浜金沢八景
神奈川県横浜市金沢区町屋町10-2
金沢シーサイドライン海の公園南口
非常勤・パート
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
介護プラン作成後もしっかりケア。日常生活のお手伝いもしています。
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- パート
- サービス提供責任者
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
非常勤・パートのサービス提供責任者求人
ツクイ横浜伊勢佐木
神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル 301A号室
京急本線日ノ出町
非常勤・パート
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
利用者の方の元気をサポート。ニーズに合ったサービスを提供しています
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- パート
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
アルプスケアハート菊名
神奈川県横浜市港北区篠原北1-1-12 2F
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
アルプスケアハート菊名
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
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詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ツクイ横浜上大岡
神奈川県横浜市南区別所1-2-5
京急本線弘明寺
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
頼みやすい雰囲気づくりが魅力!幅広いニーズに応えている訪問介護です
- 介護福祉士
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
非常勤・パートのサービス提供責任者求人
ツクイ横浜本牧
神奈川県横浜市中区本牧町1-57-8
JR根岸線山手
非常勤・パート
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
充実の研修体制!スタッフの知識・スキルの向上に取り組む訪問介護事業所
- 介護福祉士
- 社会保険完備
- 日勤のみ
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- サービス提供責任者
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非常勤・パートのサービス提供責任者求人
ツクイ横浜上大岡
神奈川県横浜市南区別所1-2-5
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非常勤・パート
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
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非常勤・パートのサービス提供責任者求人
ツクイ横浜上大岡
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非常勤・パート
居宅介護支援
サービス提供責任者
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
J.ぴーぷる下末吉ヘルパーS.S.
神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-2-13 302号室
JR鶴見線鶴見駅 徒歩14分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
年間休日120日★日勤のみでプライベートも充実◎住宅手当あり◎アットホームな職場♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- サービス提供責任者
●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●年間休日120日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます! ●スタッフ同士のチームワークも良く笑顔溢れる職場です。働きやすい環境が整っています!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
J.ぴーぷる下末吉ヘルパーS.S.
神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-2-13 302号室
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正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大石ヘルパーステーション
神奈川県横浜市中区弥生町4丁目 - 40-1大石第一ビル
ブルーライン阪東橋駅 徒歩1分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【横浜市中区/阪東駅からすぐ♪】《サービス提供責任者》日勤のみ♪年間休日110日◎嬉しい昇給&賞与あり☆彡
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- サービス提供責任者
●横浜市営地下鉄「阪東駅」3-A出口からすぐ!毎日の通勤もらくらくです♪ ●クリニックが併設しているヘルパーステーションでサービス提供責任者を募集しています♪ ●経験者の方はもちろん大歓迎ですが、介護福祉士の資格をお持ちでしたら未経験でもご応募可能です♪
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
大石ヘルパーステーション
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正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
訪問介護ふくろう
神奈川県横浜市磯子区馬場町3 - 3 佐々木ビル102
JR根岸線根岸駅 徒歩15分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
日勤のみ☆年間休日111日で夏季休暇もあり♪プライベートも充実◎資格や経験を活かして働きませんか?
- 介護福祉士
- 交通費支給
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- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- サービス提供責任者
- 介護職員
●ヘルパー研修主催訪問計画書作成、担当者会議の出席、ヘルパーのシフト調整、ケアマネとの連絡調整、ヘルパー業務などサービス提供責任者業務全般に従事していただきます。 ●普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方、パソコン(ワード・エクセル)の基本操作ができる方歓迎です☆ ●日勤のみで年間休日111日♪比較的身体への負担も少なく、ご家庭や子育てとの両立も取りやすいですよ◎
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
訪問介護ふくろう
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正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
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- 介護福祉士
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ケアリッツ横浜
神奈川県横浜市西区中央1-37-24
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給30万円以上◎【横浜市西区中央・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ケアリッツ新横浜
神奈川県横浜市港北区新羽町284
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給30万円以上◎【横浜市港北区新羽町・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ケアリッツあざみ野
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-7-6 ハウスセシル203
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給30万円以上◎【横浜市青葉区あざみ野・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ケアリッツ鶴見
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-35-21 ニックハイム鶴見中央通り1階
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給30万円以上◎【横浜市鶴見区鶴見中央・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
訪問介護 戸塚事業所
神奈川県横浜市戸塚区矢部町251 ハマグランデ1C
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【訪問介護戸塚】サ責/契約社員◎\216000円~216000円/マイカー通勤可能★
- 実務者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
登録ヘルパーのリーダー役 利用者20~40名程度のサービス提供責任者。 1日3~5件程度、利用者宅を訪問。 新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。 ケアマネージャーとの調整を行う。 新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。 経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
訪問介護 西・保土ヶ谷事業所
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1-22-12 ANEMOS天王町203号室
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【訪問介護西保土ヶ谷 】サ責/契約社員◎\短時間正社員制度、退職金制度/福利厚生充実◎
- 実務者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
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- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
登録ヘルパーのリーダー役 利用者20~40名程度のサービス提供責任者。 1日3~5件程度、利用者宅を訪問。 新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。 ケアマネージャーとの調整を行う。 新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。 経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
訪問介護 磯子事業所
神奈川県横浜市磯子区森1‐15‐12 第2磯子ハイツ105号室
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【訪問介護磯子】サ責/契約社員◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎\育休・産休休暇、短時間正社員制度★/
- 実務者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
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- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
登録ヘルパーのリーダー役 利用者20~40名程度のサービス提供責任者。 1日3~5件程度、利用者宅を訪問。 新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。 ケアマネージャーとの調整を行う。 新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。 経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
訪問介護 旭事業所
神奈川県横浜市旭区旭区二俣川2-56-1 アルジャンテ森402号室
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【訪問介護旭】サ責/契約社員◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎\育休・産休休暇、短時間正社員制度★/
- 実務者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
登録ヘルパーのリーダー役 利用者20~40名程度のサービス提供責任者。 1日3~5件程度、利用者宅を訪問。 新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。 ケアマネージャーとの調整を行う。 新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。 経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
訪問介護 中事業所
神奈川県横浜市中区中本牧町1丁目7番地 キャスト本牧202号室
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【訪問介護中】サ責/正社員◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎\育休・産休休暇、短時間正社員制度★/
- 実務者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
登録ヘルパーのリーダー役 利用者20~40名程度のサービス提供責任者。 1日3~5件程度、利用者宅を訪問。 新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。 ケアマネージャーとの調整を行う。 新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。 経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ケアリッツ日吉
神奈川県横浜市港北区日吉本町1-37-7
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給30万円以上◎【横浜市港北区日吉本町・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ケアリッツ東神奈川
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町11-16
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給30万円以上◎【横浜市神奈川区二ツ谷町・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ケアリッツ片倉町
神奈川県横浜市神奈川区三枚町103-3
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給30万円以上◎【横浜市神奈川区三枚町・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
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- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京海上日動みずたま介護ST十日市場
神奈川県横浜市緑区十日市場町805−1十日市場佐藤ビル301
JR横浜線十日市場駅 徒歩1分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪サ責≫【高額求人*年間休日110日*月8~10休*福利厚生充実*】大手保険会社母体の訪問介護ステーション☆彡
- 介護福祉士
- 実務者研修
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●大手保険会社の100%子会社が運営!福利厚生充実で安定感抜群♪♪ ●月8~10休&年間休日110日!お休み多めでワークライフバランスバッチリ◎ ●保険会社母体だからこそ、保険周りの福利厚生が充実しています♪通常よりもずっとお得に保険加入ができますよ★
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京海上日動みずたま介護ST十日市場
神奈川県横浜市緑区十日市場町805−1十日市場佐藤ビル301
JR横浜線十日市場駅 徒歩1分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
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- 介護福祉士
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- 駅チカ
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正社員・常勤のサービス提供責任者求人
訪問介護 港北事業所
神奈川県横浜市港北区師岡町907-1
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【訪問介護港北】サ責/正社員◎\短時間正社員制度、退職金制度/福利厚生充実◎
- 実務者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
登録ヘルパーのリーダー役 利用者20~40名程度のサービス提供責任者。 1日3~5件程度、利用者宅を訪問。 新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。 ケアマネージャーとの調整を行う。 新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。 経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
訪問介護 都筑事業所
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央17-26 ビクトリアセンター南503号室
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【訪問介護都筑】サ責/正社員募集◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎\育休・産休休暇、短時間正社員制度★/
- 実務者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
登録ヘルパーのリーダー役 利用者20~40名程度のサービス提供責任者。 1日3~5件程度、利用者宅を訪問。 新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。 ケアマネージャーとの調整を行う。 新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。 経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。