正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都東大和市
西武拝島線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/東大和市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都新宿区
JR山手線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/新宿区】年間休日115日!サ責未経験OK◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成(指導、アドバイス)・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務(訪問介護について)・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 <定員>41名 ◆2024年3月オーブン予定(開設1~2ヶ月前より既存拠点にて研修可) ◆JR山手線 目白駅より 徒歩約6分の好立地 ◆月9日~10日休みでお休みもしっかりあります ◆全国に複数の施設があり、サービス提供責任者同士のつながりもあります
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
虹の会介護ステーション
東京都江戸川区南葛西7-2-3
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
助け合いの心で地域の活性化に貢献!地域に密着した訪問介護事業所です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
TOKIORI浜田山
東京都杉並区高井戸東4-27-17
京王井の頭線浜田山 / 高井戸
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
TOKIORI浜田山
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都新宿区
東京メトロ丸ノ内線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/新宿区】未経験可!訪問介護でのサービス提供責任者候補<事務員 兼 ヘルパー>
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- サービス提供責任者
- 訪問介護
始めは訪問介護職員として勤務していただき、ゆくゆくはサービス提供責任者として勤務をしていただきます。(事務員 兼 ヘルパー) ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都調布市
京王線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/調布市】未経験可!訪問介護でのサービス提供責任者募集です
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ケアメイト荏原訪問介護事業所
東京都品川区荏原2-1-10
東急大井町線 / 東急池上線 / 東急目黒線 / 都営浅草線不動前 / 大崎広小路 / 戸越 / 戸越公園 / 戸越銀座 / 武蔵小山 / 荏原中延
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
ケアメイト荏原訪問介護事業所
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
あけぼの介護センター荻窪
東京都杉並区今川1-10-18
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
あけぼの介護センター荻窪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都江戸川区
東京メトロ東西線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/江戸川区】年間休日120日/日勤のみ/残業ほぼなし♪訪問介護でのサービス提供責募集<常勤>
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■ヘルパーの指導、管理、研修 ■同行訪問 ■事前調査 ■研修企画運営等 ■ホームヘルパー
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/板橋区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都台東区
東京メトロ日比谷線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/台東区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都狛江市
小田急小田原線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/狛江市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都荒川区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/荒川区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都日野市
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/日野市】年間休日124日!福利厚生充実◎サービス提供責任者候補募集〈介護職〉
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 無資格
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
サービス提供責任者業務全般 ■訪問介護業務 <サービス提供責任者業務> ■ご利用者様との契約手続き、事前訪問 ■関係機関との連絡・調整 ■サービス計画書と介護目標の設定 ■介護給付費請求業務 ■その他、ヘルパーへの指導、同行など ★ポイント★ ・無資格、未経験の方は入社後、初任者研修、実務者研修を会社負担で受けていただきます ・業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
スギコー定期巡回
東京都杉並区高井戸東3-18-7 杉並第2ビル
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
スギコー定期巡回
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ツクイ吉祥寺
東京都三鷹市下連雀5丁目9番16
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
ツクイ吉祥寺
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都杉並区
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/杉並区】年間休日124日!最寄り駅から徒歩3分!訪問介護事業所にてサービス提供責任者求人!
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
【お仕事の詳細】 ■ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ■お客様宅の事前訪問(アセスメント) ■お客様との契約締結 ■サービス計画書と介護目標の設定 ■ホームヘルパーさんの指導・同行 ■介護サービスの提供 ■サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ■ケアマネジャーへのサービス報告 ■サービス担当者会議の出席 ■改善提案・介護給付費請求業務 ■ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望を聴き取り、ケアマネジャーへ情報を交換し、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。 【ポイント】 ★住宅手当・家族手当・結婚祝い金・出産祝い金・慶弔見舞金などの手当が充実! ★介護負担軽減手当・おまかせ助成制度・社員紹介制度・保育園料補助制度など、大手法人ならではの福利厚生が充実◎残業も少なめ! ★最寄り駅の荻窪駅から徒歩約3分!通勤しやすい! ★年間休日124日です。介護業界では最多クラス!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都国立市
JR中央線
正社員・常勤
訪問看護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/国立市】 教育体制◎ 訪問にてサービス提供責任者募集<JR中央線沿線>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
◎訪問介護業務 ◎サービス提供責任業務 ・利用者様の申し込みや相談に関わる調整 ・利用者様やそのご家族とのアセスメントなど <研修制度> OJT OFF-JT 社内研修:看護・介護技術研修・入社時オリエンテーション ・事例検討・症例発表会・リスクマネジメント研修等 社外研修:保険者主催の研修会 学会参加 その他 <ポイント> ◆管理者は認定看護師で、元福祉専門学校講師 ◆看護師と連携して介護を実践 ◆プリセプター制度あり ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士など資格取得支援あり ◆ケアマネジャー、看護師などの資格へのチャレンジを応援しています
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都北区
都電荒川線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/北区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都府中市
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/府中市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都国分寺市
JR南武線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/国分寺市】月給最大27万円★年間休日120日♪訪問介護でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの管理、指導、育成 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・ご家族・関連機関と連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助) ◆2020年開設の事業所!居宅介護支援併設◎ ◆年間休日120日◎ワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです ◆福利厚生充実♪
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ケアメイト桜新町訪問介護事業所
東京都世田谷区桜新町2-20-16
東急世田谷線 / 東急田園都市線上町 / 桜新町 / 用賀
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
地域福祉の発展を目指し、向上心を持ったサービスを。
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都八王子市
JR横浜線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/八王子市】未経験可/残業ほぼなし♪訪問介護でのサービス提供責任者募集<常勤>
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護の責任者として、高齢者の方へ適切な介護支援を検討する業務です。 身の回りのお世話から、入浴や排泄など多様な支援の中でやりがいを充分に感じて頂ける重要なお仕事です。 登録されているヘルパーは現在40名ほどで、責任者は4名ほど在職中です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都小平市
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/小平市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
かたくり武蔵関
東京都練馬区関町北4-35-26 キャニオンマンション石神井台101号室
西武新宿線東伏見 / 武蔵関
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
武蔵関駅より徒歩約10分!ALSOKの運営する訪問介護事業所です。
- 介護福祉士
- 退職金あり
- 日勤のみ
- サービス提供責任者
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ソラスト松江
東京都江戸川区松江5-18-15 エピカリスナミキ102
都営新宿線船堀
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
ソラスト松江
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
おおきなき墨田
東京都墨田区太平1-16-3 パークサイド大塚704号
JR中央・総武線 / JR総武本線 / 京成押上線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東武伊勢崎線 / 都営浅草線とうきょうスカイツリー / 押上(スカイツリー前) / 本所吾妻橋 / 錦糸町
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
手厚い介護ケアを提供。人々に寄り添った介護事業を展開している母体のもと活動しています。
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都足立区
JR常磐線各駅停車
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/足立区】年間休日110日!訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
サービス提供責任者業務 <サービス提供時間> 7時~21時 (事業所により異なる) ★おすすめPOINT★ ※荒川と墨田川に囲まれた比較的稼働範囲が狭い地域にサービスが集中している為、稼働効率が良いのが強みです。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都中野区
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都中野区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集です
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ☆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ☆お客様宅の事前訪問(アセスメント) ☆お客様との契約締結 ☆サービス計画書と介護目標の設定 ☆ホームヘルパーさんの指導・同行 ☆介護サービスの提供 ☆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ☆ケアマネジャーへのサービス報告 ☆サービス担当者会議の出席・改善提案 ☆介護給付費請求業務 ☆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など