正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
300,000円〜(月給)サービス付き高齢者向け住宅 和み邸・横浜
神奈川県横浜市神奈川区菅田町452-1
JR横浜線小机
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ご入居者の安定した日常生活に繋げています。地域住民の方々と交流し、開かれた施設を目指しています。
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 賞与あり
- 日勤のみ
- 高給与
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
231,000円〜(月給)学研ココファン片倉
神奈川県横浜市神奈川区片倉1-23-26
ブルーライン片倉町
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
快適で質の高い生活をサポート。安心安全に暮らせる毎日を応援します
- 初任者研修
- 週休2日制
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 高給与
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
225,000円〜(月給)神奈川県横浜市神奈川区
JR横浜線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市神奈川区】年間休日123日♪サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)サービス付き高齢者向け住宅 和み邸・横浜
神奈川県横浜市神奈川区菅田町452-1
JR横浜線小机
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ご入居者の安定した日常生活に繋げています。地域住民の方々と交流し、開かれた施設を目指しています。
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 高給与
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
211,000円〜(月給)サービス付き高齢者向け住宅 和み邸・横浜
神奈川県横浜市神奈川区菅田町452-1
JR横浜線小机
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ご入居者の安定した日常生活に繋げています。地域住民の方々と交流し、開かれた施設を目指しています。
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,070,000円〜(年収)神奈川県横浜市神奈川区
JR横浜線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)神奈川県横浜市神奈川区
JR横浜線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【神奈川県/横浜市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
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