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埼玉県志木市のサービス付き高齢者向け住宅求人・転職情報

求人11
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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

321,300円〜(月給)

ハートランド志木

埼玉県志木市上宗岡四丁目19番60号

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【志木市上宗岡】介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)オープニング ケアマネージャーの募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス付き高齢者向け住宅

2024年6月に介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)新規開設! オープンまで近隣施設にて研修あり! ご入社時期に関しましては、是非ご相談ください。 【お仕事内容】 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 ・ケアプランの作成や管理、給付管理 ・利用者とサービス業者間の調整 ・施設内における連絡・調整業務 ・苦情などの対応・窓口業務 その他、上記に付随する業務全般 (場合によっては介護業務をお願いすることもございます。) 【研修制度が充実しています】 社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。 年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。 当施設ではスキルアップに力を入れ、やりがいを感じながら笑顔で楽しく仕事ができるよう努めています。 施設見学も随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせくださいね。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

205,000円〜(月給)

イルミーナ しき

埼玉県志木市上宗岡5-19-44

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【研修制度が充実!】年間300日以上の研修を実施☆現場のプロや管理職を目指せる環境があります!【イルミーナしき】

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • サービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事をしていただきます。 介護職員として、ご利用者さまの食事・入浴などの日常生活のお手伝いや、リハビリ・レクリエーションなどをお願いします。仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。様々な事業を運営しているので、幅広い知識が身に着けられますよ♪ 「お客様がその人らしく、ゆったり、のびのびと」過ごしていただける介護を実践しています。お客様満足度調査(弊社調査)では、95.5%のお客様から「満足」以上の回答を頂いております。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

228,000円〜(月給)

埼玉県志木市
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【埼玉県/志木市】 サービス付き高齢者住宅にて介護職募集

  • 初任者研修
  • 資格取得支援
  • 年間休日110日以上
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • サービス付き高齢者向け住宅

ご入居されているお客様へのサービス提供(入浴、排泄、食事などの介助)、イベントの企画運営などを行います。 ※夜勤あり(月4回程度)

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

242,700円〜(月給)

サービス付き高齢者向け住宅イルミーナしき

埼玉県志木市上宗岡5-19-44
東武東上線柳瀬川

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

病院に隣接。万全の医療体制を誇るサービス付き高齢者向け住宅です。

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • サービス付き高齢者向け住宅

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

205,000円〜(月給)

埼玉県志木市
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【埼玉県/志木市】福利厚生充実◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です!

  • 初任者研修
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • サービス付き高齢者向け住宅

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅での介護業務・生活サポート業務全般 ・訪問介護サービス:お部屋にお伺いし、サービス提供(入浴介助・お食事・洗濯・介助業務) ・入居者様の1日のご様子の記録、ご家族様ご対応 ・レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等

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非常勤・パートのケアマネージャー(介護支援専門員)求人

1,703円〜(時給)

ハートランド志木

埼玉県志木市上宗岡四丁目19番60号

  • 非常勤・パート

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【志木市上宗岡】介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)オープニング ケアマネージャー パートの募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • パート
  • サービス付き高齢者向け住宅

2024年6月に介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)新規開設! オープンまで近隣施設にて研修あり! ご入社時期に関しましては、是非ご相談ください。 【お仕事内容】 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 ・ケアプランの作成や管理、給付管理 ・利用者とサービス業者間の調整 ・施設内における連絡・調整業務 ・苦情などの対応・窓口業務 その他、上記に付随する業務全般 (場合によっては介護業務をお願いすることもございます。) 【研修制度が充実しています】 社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。 年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。 当施設ではスキルアップに力を入れ、やりがいを感じながら笑顔で楽しく仕事ができるよう努めています。 施設見学も随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせくださいね。

非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

1,090円〜(時給)

イルミーナ しき

埼玉県志木市上宗岡5-19-44

  • 非常勤・パート

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【社員登用あり】週2、1日4時間から勤務OK!未経験・未資格でもしっかりとサポート致します。【イルミーナしき】

  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • パート
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • サービス付き高齢者向け住宅

介護職員として、ご利用者さまの食事・入浴などの日常生活のお手伝いや、リハビリ・レクリエーションなどをお願いします。 仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えることから始めましょう。 ご利用者様と積極的にコミュニケーションを取ってくださいね!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

270,000円〜(月給)

ハートランド志木

埼玉県志木市上宗岡4丁目19-7

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【志木市上宗岡】介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)オープニング 介護職・正社員

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

2024年6月に介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)新規開設! オープンまで近隣施設にて研修あり! ご入社時期に関しましては、是非ご相談ください。 【お仕事内容】 ◇身体介護(就寝、お食事、排泄、移動) ◇夜間巡回(安否確認、見守り誘導対応、コール対応) ◇共有部の清掃 ◇ファイリング ◇電話応対など 【研修制度が充実しています】 社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。 年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。 当施設ではスキルアップに力を入れ、やりがいを感じながら笑顔で楽しく仕事ができるよう努めています。 施設見学も随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせくださいね。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

190,000円〜(月給)

サービス付き高齢者向け住宅イルミーナしき

埼玉県志木市上宗岡5-19-44
東武東上線柳瀬川

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

年間300以上の研修を用意する法人が運営 病院に隣接。万全の医療体制を誇るサービス付き高齢者向け住宅です。

  • 初任者研修
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤・夜勤
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • サービス付き高齢者向け住宅

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

1,230円〜(時給)

ハートランド志木

埼玉県志木市上宗岡4丁目19-7

  • 非常勤・パート

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【志木市上宗岡】介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)オープニング 介護職・日勤パート

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • パート
  • 介護職
  • ヘルパー

2024年6月に介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)新規開設! オープンまで近隣施設にて研修あり! ご入社時期に関しましては、是非ご相談ください。 【お仕事内容】 ◇身体介護(入浴、お食事、排泄、移動) ◇生活支援(清掃、洗濯) ◇ご入居者様とのコミュニケーション(見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加) ◇共有部の清掃 ◇ファイリング ◇電話応対など 【研修制度が充実しています】 社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。 年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。 当施設ではスキルアップに力を入れ、やりがいを感じながら笑顔で楽しく仕事ができるよう努めています。 施設見学も随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせくださいね。

非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

27,770円〜(日給)

ハートランド志木

埼玉県志木市上宗岡4丁目19-7

  • 非常勤・パート

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【志木市上宗岡】介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)オープニング 介護職・夜勤専従パート

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 夜勤のみ
  • 研修制度あり
  • パート
  • 介護職
  • ヘルパー

2024年6月に介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)新規開設! オープンまで近隣施設にて研修あり! ご入社時期に関しましては、是非ご相談ください。 【お仕事内容】 ◇身体介護(就寝、お食事、排泄、移動) ◇夜間巡回(安否確認、見守り誘導対応、コール対応) ◇共有部の清掃 ◇ファイリング ◇電話応対など 【研修制度が充実しています】 社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。 年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。 当施設ではスキルアップに力を入れ、やりがいを感じながら笑顔で楽しく仕事ができるよう努めています。 施設見学も随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせくださいね。

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介護求人セレクトに志木市のサービス付き高齢者向け住宅求人は何件ありますか?

志木市では11件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような条件が人気ですか?

志木市のサービス付き高齢者向け住宅では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

埼玉県志木市サービス付き高齢者向け住宅の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
30.7万円

最高額 33.2万円

最低額 25.3万円

掲載中の求人情報7件をもとに算出

非常勤・パート
平均
時給
1,408

最高額 1,703円

最低額 1,240円

掲載中の求人情報3件をもとに算出

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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア
  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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