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静岡県掛川市のケアマネージャー求人・転職情報

求人11
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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

217,500円〜(月給)

ケアプランセンターアイケア葛川

静岡県掛川市葛川310-3
JR東海道本線(熱海~浜松)掛川

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアプランセンターアイケア葛川

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 主任ケアマネージャー
  • 居宅介護
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

216,500円〜(月給)

小規模多機能型居宅介護施設あいの街葛川

静岡県掛川市葛川310-3
JR東海道本線(熱海~浜松)掛川

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

ご利用者にもそのご家族にも優しく寄り添うスタッフが集まる施設

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 小規模多機能
  • 居宅介護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

2,960,000円〜(年収)

静岡県掛川市
JR東海道本線

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【静岡県/掛川市】年間休日113日/ケアプランセンターにて主任ケアマネージャーの募集★≪常勤≫

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 主任介護支援専門員
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員

■ケアプランセンターでの介護支援専門員業務(主任ケアマネ)全般 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務(アセスメント~給付) ・担当者会議、その他

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

200,000円〜(月給)

介護相談かなで大東居宅介護支援事業所

静岡県掛川市中4265番地の3

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

介護相談かなで大東居宅介護支援事業所

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 居宅介護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

150,000円〜(月給)

静岡県掛川市
JR東海道本線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【静岡県/掛川市】賞与計4.4ヶ月分の支給実績あり☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員
  • 居宅介護

■居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

235,000円〜(月給)

マザーズ長谷壱番館居宅介護支援事業所

静岡県掛川市長谷2-2-5
天竜浜名湖線西掛川

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

マザーズ長谷壱番館居宅介護支援事業所

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 週休2日制
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 居宅介護
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

214,000円〜(月給)

静岡県掛川市
JR東海道本線

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【静岡県/掛川市】賞与4か月分の実績◎特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です!<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 日勤のみ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにてケアマネ業務全般 ・入所者様のケアプラン作成 ・介護保険の更新等の管理 ・認定調査、サービス担当者会議の立ち合い ・入所者様の生活援助等

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

241,600円〜(月給)

ケアプランセンターアイケア葛川

静岡県掛川市葛川310-3
JR東海道本線(熱海~浜松)掛川

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

幅広い世代のスタッフが活躍中。やりがいを感じながら業務にあたっています

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 居宅介護
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

211,700円〜(月給)

おおすか苑

静岡県掛川市大渕4895

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

個々の能力に合わせた自立支援を実践◎広報誌を定期的に発行しています

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 小規模多機能
  • 居宅介護
  • 特別養護老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

非常勤・パートのケアマネージャー(介護支援専門員)求人

1,200円〜(時給)

ケアプランセンターアイケア葛川

静岡県掛川市葛川310-3
JR東海道本線(熱海~浜松)掛川

  • 非常勤・パート

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

意欲的なスタッフが活躍中!ご利用者の生活を献身的に支えています

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 社会保険完備
  • 日勤のみ
  • パート
  • 居宅介護
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のその他求人

210,000円〜(月給)

静岡県掛川市
JR東海道本線

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • その他

その他

【静岡県/掛川市】デイサービスにて生活相談員の募集<日勤常勤>

  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 研修制度あり
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員

■生活相談員業務全般 ・デイサービス施設内での介護業務全般 ・送迎業務 ※転勤有:デイサービスかなで/デイサービスかなで中の家

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介護求人セレクトに掛川市のケアマネージャー求人は何件ありますか?

掛川市では11件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

掛川市のケアマネージャーでは次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

掛川市のケアマネージャーでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

静岡県掛川市ケアマネージャーの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
26.1万円

最高額 30万円

最低額 21.7万円

掲載中の求人情報9件をもとに算出

非常勤・パート
平均
時給
1,200

最高額 1,200円

最低額 1,200円

掲載中の求人情報1件をもとに算出

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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア
  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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