
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 関東メディカル・ケア
埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27関東メディカルビル
東武アーバンパークライン 岩槻駅 徒歩 12分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 関東メディカル・ケア
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
「介護」 居宅介護事業所における介護支援専門員業務及び それに付随する業務。 フローラの名称で有料老人ホーム、グループホーム、 ショートステイ、デイサービス等県内21施設を運営。 グループ内医療法人との連携のもと、地域に信頼される 運営を行っています。 未経験の方でも丁寧にお教えしますので、安心して ご応募ください!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
埼玉県さいたま市南区南浦和2-36-11カトレアビル2階
JR京浜東北線 南浦和駅 徒歩 3分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ケア21
さいたま市緑区大字大牧埼玉県2127
JR武蔵野線 東浦和駅駅 徒歩 8分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ケア21
- 無資格
- オープニングスタッフ募集
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- グループホーム
■2022年3月開設/オープニングスタッフ募集■ 施設ケアマネ業務(定員18名) ケアプランの作成・見直し、介護業務等 *入社後は、当社の研修を受講いただきます。 別途、計画作成担当者向けの研修を定期開催しています。 ―普通の生活を当たり前に送ること―をテーマにした 新しいグループホームです。 一緒に1から施設を立ち上げたい方歓迎★ 介護未経験の方もご応募ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護老人保健施設 アーバンみらいハートランド東大宮
埼玉県さいたま市見沼区春野2-9-22番地
JR東大宮駅
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人財団 聖蹟会 介護老人保健施設 アーバンみらいハートランド東大宮
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 介護老人保健施設
ケアプランの作成業務全般 モニタリング・サービス担当者会議の実施 ご家族・他事業所との連絡調整・渉外活動 介護給付管理 介護相談・要介護認定申請の手続き代行 等

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護老人保健施設 みやびの里
埼玉県さいたま市北区別所町920
JR高崎線宮原駅 車 10分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人社団 誠恵会 介護老人保健施設みやびの里
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 介護老人保健施設
「介護」 入所定員150名の施設です。 1フロア75名の入所者のケアプラン作成とケアマネジメント相談 業務を行って頂きます。 また、医療機関との連携・利用者等の諸調査、ショートステイ利用 時の送迎等の業務を行う場合があります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
パナソニックエイジフリー株式会社
埼玉県さいたま市南区内谷6-2-26
武蔵野線 埼京線 武蔵浦和駅 徒歩 17分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
パナソニックエイジフリー株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
・20名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 (アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護 計画、モニタリング) ・ご利用者様の日常生活の介助(食事、排泄、入浴など)

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
居宅介護支援事業所 あおぞら西浦和
埼玉県さいたま市南区松本1-16-5 西浦和ハイツ101号室
武蔵野線 西浦和駅 徒歩 15分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人 青木会 居宅介護支援事業所 あおぞら西浦和
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般。 ※現在2人体制のため、少ない件数からでも少しずつ 覚えていただきます。 ※経験は不問ですので、未経験でも歓迎します。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
医療法人社団 松弘会 三愛病院
埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
JR西浦和駅 徒歩 7分
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人社団 松弘会 三愛病院
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
居宅介護支援事業所での勤務 「介護」 ○利用者のケアマネジメント業務 *インテーク (利用者との相談面接、介護保険制度の説明等) *アセスメント(課題分析とニーズの把握) *ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 *サービス担当者会議(ケアカンファレンス)の運営 *モニタリング (サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価) *再アセスメント・給付管理 ○要介護認定等の書類作成や代行申請

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 博愛福祉会 関東事業部
埼玉県さいたま市大宮区大宮区天沼町1丁目308-1
JR各線 大宮駅 徒歩 20分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 博愛福祉会 関東事業部
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
ナーシングヴィラ大宮での介護支援専門員のお仕事です。入居者様 、ご家族に寄り添い、その方にとって本当に必要なことを見極め、 ケアプランの作成を行っていただきます。これまでのケアマネージ ャーとしての経験を生かして活躍していただけます。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
医療生協 さいたま生活協同組合 医療生協おおみやケアセンター
埼玉県さいたま市西区指扇1070
JR大宮駅
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療生協 さいたま生活協同組合 医療生協おおみやケアセンター
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
「介護」 介護保険制度におけるケアマネジャー業務(専従) ※未経験でも大丈夫です。 チームでしっかり支えます。 研修制度があります。 ≪急募≫

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 サンガジャパン 東日本支社
埼玉県さいたま市見沼区南中丸254-2
大和田駅 車 8分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 サンガジャパン 東日本支社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
「介護」 サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネージャー業務及び付随す る業務 ・利用者さんとの面接・相談(インテーク) ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス) ・関連機関と連絡・調整 など

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護老人保健施設 七里
埼玉県さいたま市見沼区東宮下1-152-1
JR大宮 北浦和駅
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人 久幸会 介護老人保健施設 七里
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 介護老人保健施設
介護老人保健施設(ユニット型、定員100名)にて 介護支援専門員として従事して頂きます。 現在は約50名が入所しています。 ・ケアプラン作成 ・入所、退所の調整、家族対応 ・関連事業所、医療機関との連携 ・その他の相談業務 「介護」

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
医療法人 博シン会
埼玉県さいたま市西区大字西遊馬1259-2
JR川越線 指扇駅 徒歩 4分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人 博シン会
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画の作成 ・利用者宅訪問(モニタリング、相談、契約等) ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡・調整 ・会議への参加 ・その他、居宅介護支援事業所における雑務 さいたま市西区を中心に事業展開している医療法人で、診療所・ 老人保健施設・デイサービス施設等で約350人の職員が働いて います。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 むつみ会 春陽苑
埼玉県さいたま市大宮区大成町2-397-3
JR大宮駅 徒歩 18分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 むつみ会 春陽苑
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
桜木支所(地域包括支援センター)での業務。 介護予防や医療面での相談対応。 ※主任ケアマネ(主任介護支援専門員)の資格必須

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社川島コーポレーション サニーライフ北与野
埼玉県さいたま市中央区上落合2-9-11
JR埼京線 北与野駅 徒歩 4分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社川島コーポレーション サニーライフ北与野
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
ケアマネージャーとして業務全般を行う仕事です。 ・ケアプランの作成 ・病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 (社有車使用:普通自動車・AT車) ・入居者支援事業(行事・レクリエーション) (入居者:定員62名・スタッフ約37名) ・埼玉県内サニーライフへ応援の場合が有ります。 *実務経験者優遇

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
特別養護老人ホームあすなろの郷浦和
埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3
JR武蔵野線東浦和
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ユニット型の大規模ホーム。「当たり前を丁寧に」がモットーです!
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
特別養護老人ホーム なごみの里
埼玉県さいたま市北区別所町892番地
JR高崎線 上尾駅
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 悦生会 特別養護老人ホーム なごみの里
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 特別養護老人ホーム
「介護」 居宅介護支援事業の立ち上げの為、オープニングスタッフを募集し ます。 居宅介護支援事業所における主任ケアマネ業務をお願いします。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ソナーレ浦和
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17
JR京浜東北線 / 宇都宮線浦和
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
充実した福利厚生が魅力☆施設ケアマネージャーとしての経験を積みたい方に 快適な環境と充実のアクティビティで楽しい生活を提供。
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
タムスさくらの杜見沼
埼玉県さいたま市見沼区東宮下883
東武野田線七里
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
「おむつゼロ」計画始動中☆全室個室・ユニットケアの新型特養です!
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 特別養護老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
遊美園
埼玉県さいたま市西区佐知川1522-1
JR埼京線指扇
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
多様な施設を兼ね備え、臨機応変なサポート体制を整えています。
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 特別養護老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
扇の森
埼玉県さいたま市西区高木602
JR川越線指扇
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ニーズに対応し、深い関係を築けるユニットケア。世代を超えた絆を実現。
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 居宅介護
- 特別養護老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人ウエルガーデン ウエルガーデン大宮
埼玉県さいたま市北区今羽町660-1
ニューシャトル線 今羽駅 徒歩 10分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人ウエルガーデン ウエルガーデン大宮
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
「ウエルガーデン大宮」では 『我が家の生活の実践』を理念にご入居者様の生活介護全般の お手伝いをさせていただきます。 10ユニット×10名のご入居者様に家庭的な雰囲気の中で、 一人ひとりの生活リズムに合わせた個別ケアを行っています。 「介護支援専門員」のお仕事 ・施設サービス計画書の作成(アセスメント・モニタリング) ・サービス担当者会議の実施 ・要介護認定に関する更新申請・認定調査

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護老人保健施設 Le Cinq(ル・サンク)湯澤
埼玉県さいたま市西区三橋6-567
JR川越線西大宮
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
チームケアで在宅復帰を支援!ケアマネージャーの資格を活かせます 在宅生活への復帰を目的とした施設サービスを提供しています。
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 賞与あり
- 日勤のみ
- 介護老人保健施設
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市見沼区
東武野田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 学研ココファン
埼玉県さいたま市南区辻3-3-15
未記入
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 学研ココファン
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
・全国で約170ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・ケアマネは初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連 絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・入居者の皆様にじっくりとかかわることができます。 (居室数73戸)

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護医療院しらかば苑
埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1393-1
東武野田線大和田
徒歩 3分 (距離:300 m)
正社員・常勤
介護医療院
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
駅から近い!高齢社会への貢献に取り組む高齢者施設です
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 介護医療院
- 介護老人保健施設
- 通所リハ
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ひかり居宅介護支援事業所
埼玉県さいたま市大宮区大成町3-339-2 光ビル4階
東武野田線北大宮
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ひかり居宅介護支援事業所
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
スター訪問看護ステーション
埼玉県さいたま市桜区田島4-41-8
JR武蔵野線西浦和
徒歩3分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療と介護の両面から利用者を支える訪問看護および訪問介護事業所です。
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市桜区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市】福利厚生充実・桜区1施設目の特別養護老人ホームでの相談員兼ケアマネージャー募集
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
【生活相談員】 ■家族対応・・・入居者、利用者、家族の相談等 ■営業活動・・・入居者、利用者促進 【ケアマネージャー】 ■お客様への日常生活支援全般 「食事・入浴・排泄に対する支援」「掃除・洗濯などの環境整備の支援」「認知症・加齢等による心身状態に応じる支援」「受診の送迎・付添」「行事、レクリエーション企画・実施」など ■施設介護計画作成に関わる業務 ■介護認定期間把握と更新申請等の代行手続き ■認定調査

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市南区】<土日休み!>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 土日休み
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口