愛知県名古屋市東区のケアマネージャー求人・転職情報

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

310,000円〜(月給)

医心館 千種

愛知県名古屋市東区葵三丁目1304番13-10(住所未定)

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

🟢2024年8月オープン予定/介護支援専門員/正社員/月給31万円以上/賞与/車通勤OKガソリン代支給/有料老人ホーム/千種駅 徒歩3分

  • 主任介護支援専門員
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

◇住宅型有料老人ホームの主任ケアマネージャー◇ ■「医心館のケアマネジャー」にはこんな魅力があります! 1)医療依存度が高い方の療養生活の“コンシェルジュ”としてスキルを磨ける 2)入居者様、ご家族の望む暮らしやお看取りを叶える“要”の仕事 3)多職種連携を通して、ケアマネジャーとしての視野が広がる 4)介護士としての業務はなし、ケアマネ業務に専念できる環境 ======================= ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ~医心館ケアマネからのメッセージ~ 以前は8人ケアマネが在籍する居宅で勤務していました。基本1人ですが、 地域のケアマネやほかの医心館のケアマネとも情報交換や相談もできる環境でした。今は訪問医の先生にもいろいろ相談もできて毎日充実しています。 何より、担当の方に最後までかかわれること、沢山のスタッフと協力できる 環境です!是非、医心館で働いてみませんか? ======================= ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能! ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減! ・残業時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内! ・資格更新費用補助あり!必要な講習参加日数の半分は出勤日扱い! ・その他「待遇」をご参照ください!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

229,000円〜(月給)

アサヒサンクリーン在宅介護センター大幸東

愛知県名古屋市東区砂田橋3丁目2 - 101 116号室
名古屋市営地下鉄名城線茶屋ヶ坂駅 徒歩7分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

《ケアマネの募集!》「茶屋ヶ坂駅」から徒歩7分★未経験の方相談可能★家族手当あり★日曜日が固定休みの週休2日制で、プライベートも大切にできます♪

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務をお任せします。(サービス計画の作成、利用するサービスの調整・管理) ●週休2日制◎日曜日が固定休みです!ご家族とのお休みも合わせやすく、プライベートも充実できます♪ ●「茶屋ヶ坂駅」から徒歩7分と通勤しやすい駅チカです♪

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

株式会社ジィトップ

愛知県名古屋市東区葵1ー1ー5プラザフェニックス2階
名古屋市営地下鉄東山線新栄町駅 徒歩3分 名古屋市営地下鉄桜通線高岳駅 徒歩9分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

《未経験の方もOK!》駅チカ徒歩3分★手当充実♪居宅ケアマネさんの募集です!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務をお願い致します。 ●日勤のみのお仕事で、メリハリをつけて勤務できますよ♪ ●地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩3分★桜通線「高岳駅」からも徒歩9分とアクセス良好◎マイカー通勤も可能で通勤手段が選べるのは嬉しいですね♪

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

2,830,000円〜(年収)

愛知県名古屋市東区
名鉄瀬戸線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【愛知県/名古屋市東区】年間休日110日以上♪居宅介護支援事業所でケアマネ募集!〈正社員〉

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 主任介護支援専門員
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 正職員

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプラン、各種書類の作成 ・各種会議の参加、契約 ・ご利用者様とご家族様の相談 など

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

240,000円〜(月給)

居宅介護支援事業所道しるべ

愛知県名古屋市東区徳川1-511
名鉄瀬戸線森下

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

居宅介護支援事業所道しるべ

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 居宅介護
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,220,000円〜(年収)

愛知県名古屋市東区
名古屋市営地下鉄名城線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【名古屋市/東区】駅から徒歩2分♪住宅型有料老人ホームでのお仕事です!〈ケアマネ〉

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・高齢者施設における利用者様やご家族の相談や面接 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスを主催し、各種担当者との伝達実行 ・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾 など

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

4,060,000円〜(年収)

愛知県名古屋市東区
名古屋市営地下鉄東山線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【愛知県/名古屋市名東区】託児所完備★居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集!〈正社員〉

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 主任介護支援専門員
  • 退職金あり
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 居宅介護

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務全般 ・ケアマネの支援、相談、指導業務 ・専門的視野による地域課題の発見、解決 ・居宅介護支援(利用者に対するサービス計画作成) ・サービス事業所との利用調整、相談業務 ・各種手続き代行

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これから転職する方へ介護転職のQ&A
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介護求人セレクトに名古屋市東区のケアマネージャー求人は何件ありますか?

名古屋市東区では7件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

名古屋市東区のケアマネージャーでは次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

名古屋市東区のケアマネージャーでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

名古屋市東区ケアマネージャーの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
28.3万円

最高額 34.8万円

最低額 24万円

掲載中の求人情報4件をもとに算出

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施設を知りたい

  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア
  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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