東京都品川区のケアマネージャー 資格取得支援求人・転職情報

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

4,050,000円〜(年収)

東京都品川区
JR山手線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/品川区】年間休日111日あり♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 ※月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』という形で、1ヶ月の業務を大まかに分けています。 ※ケアマネジメント人数は、月平均15~20名が目安です。 ※2023年6月新規オープン予定の施設です。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,200,000円〜(年収)

東京都品川区
JR横須賀線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/品川区】<福利子厚生充実>東京・城南エリアでのケアマネ求人!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護
  • 訪問看護

要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 また、未経験の場合は既存のケアマネージャーが多い施設への配属となりますのでご安心してお仕事することが可能です。 ※配属先は希望等考慮して決定

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  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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