正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,020,000円〜(年収)
京都府京都市伏見区
JR東海道本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市伏見区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。介護認定の申請を代理で行うこともあります。 【教育体制】 ■3ヶ月間の充実した研修あり(地区本部勤務2ヶ月、現場1ヶ月) ・ケアマネジャーの役割、実際のケアプラン作成、個別検証等 【配属】 ■研修終了後に決定 ※希望考慮
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
195,000円〜(月給)京都府京都市左京区
叡山電鉄鞍馬線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市左京区】年間休日110日◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼生活相談員募集
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける相談員兼ケアマネジャー業務全般 ・入退管理 ・ケアプランの作成や給付管理 ・利用申込の受付 ・利用者の選定・開拓 ・利用者の預り物の管理 ・利用者・家族との連携 ・担当ケアマネ(居宅支援事業所)との連携 ・介護保険請求などケアマネ及び生活相談業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
226,000円〜(月給)京都府京都市左京区
叡山電鉄本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市/左京区】手当充実&駅チカ◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請代行 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■訪問調査 ■モニタリング ■関係機関との連携・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:京都市左京区・京都市東山区
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
255,000円〜(月給)京都府京都市中京区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市中京区】年間休日111日◎研修制度充実★グループホームでの計画作成担当者
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
【仕事内容】 ■施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 ◆年間600以上の充実した研修 ◆幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◆定年制度なし!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
229,000円〜(月給)京都府京都市東山区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市/東山区】残業:月平均5時間程度◆地域包括支援センターにてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 地域包括支援センター
地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請代行 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■訪問調査 ■モニタリング ■関係機関との連携・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:京都市左京区・京都市東山区
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
255,000円〜(月給)京都府京都市右京区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市右京区】年間休日111日◎研修制度充実★グループホームでの計画作成担当者
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
【仕事内容】 ■施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 ◆年間600以上の充実した研修 ◆幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◆定年制度なし!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
212,000円〜(月給)京都府京都市左京区
叡山電鉄本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市左京区】駅チカ★サポート体制◎居宅介護支援事業所<介護支援専門員/契約職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 居宅介護
- 訪問介護
【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・居宅サービス計画書の作成及び相談業務 ・要介護認定の申請代行・訪問調査 ・介護支援業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ★未経験の方歓迎!まずは数名の方を担当して頂き、業務の流れを覚えて頂きます。慣れるまで同行訪問いたします。 ★担当していただく利用者数は、30~34人程度を想定しています。経験年数等を考慮し、無理のない人数にいたします。移動手段等も考慮いたします。(原付バイク、電動自転車あり) ★ケアマネ同士で情報共有を図り、休暇中でも他のメンバーがサポートできる体制を取っています。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
193,000円〜(月給)京都府長岡京市
阪急京都本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/長岡京市】月10日休み&残業少なめ◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー(正社員)
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
在宅の要介護者の相談対応、ケアプラン作成、各種サービス事業者 との連絡調整等 ◆研修制度充実!内部研修や階層別研修、また外部研修も実施しており、働きながら学べる環境です
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,360,000円〜(年収)京都府京都市右京区
嵐電嵐山本線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市右京区/JR・嵐電】 大手企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅でのケアマネの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。介護認定の申請を代理で行うこともあります。 【教育体制】 入社時に本社または関西オフィスにて10日間の座学研修がございます。 前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
277,000円〜(月給)京都府向日市
阪急京都本線
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/向日市】未経験OK☆小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 小規模多機能
- 居宅介護
小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■入退所時の相談窓口・手続等 ■ご利用者やご家族からの相談窓口 ■関係機関との連絡・調整 ■介護業務 ■送迎業務 ■その他付随業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,360,000円〜(年収)京都府京都市右京区
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市右京区/JR山陰線】 大手企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅でケアマネの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
- 居宅介護
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。介護認定の申請を代理で行うこともあります。 【教育体制】 入社時に本社または関西オフィスにて10日間の座学研修がございます。 前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
190,000円〜(月給)京都府京都市左京区
叡山電鉄鞍馬線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市左京区】年間休日110日◎手当・福利厚生充実♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所でのケアマネジメント全般業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
200,000円〜(月給)京都府京都市右京区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市右京区】年間休日116日◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請業務 ■モニタリング・サービス調整 ■担当者会議・カンファレンス ■地域ケア会議への参加 ■電話対応 ■オンラインでの会議 ■その他付随業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,150,000円〜(年収)京都府京都市北区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市北区】年間休日120日!地域包括支援センターのケアマネジャー募集求人《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 地域包括支援センター
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者宅を訪問してのアセスメント ・介護予防教室の開催 ・地域行事への参加 など ※他事業所への異動の可能性あり
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
255,000円〜(月給)京都府京都市右京区
嵐電北野線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市右京区】年間休日111日◎研修制度充実★グループホームでの計画作成担当者
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
【仕事内容】 ■施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 ◆年間600以上の充実した研修 ◆幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◆定年制度なし!
正社員・常勤のその他求人
2,820,000円〜(年収)京都府京都市北区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
その他
その他
【京都府/京都市北区】年間休日120日!特別養護老人ホームの生活相談員募集求人《正社員》
- 社会福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 生活相談員
【仕事内容】 ■相談員業務全般 ・入居者入退所の調整 ・通院等の送迎、付添い ・介護保険制度に関する申請代行業務、請求業務 など ※他事業所への異動の可能性あり
正社員・常勤のその他求人
2,520,000円〜(年収)京都府京都市上京区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
その他
その他
【京都府/京都市上京区】年間休日120日!特別養護老人ホームの生活相談員募集求人《正社員》
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ※他事業所への異動の可能性あり
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