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静岡県静岡市駿河区のケアマネージャー 研修制度あり求人・転職情報

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求人4

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

268,000円〜(月給)

特別養護老人ホーム まごころタウン 静岡

静岡県静岡市駿河区弥生町4-26
JR東海道本線(熱海~浜松)草薙駅 徒歩11分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

《特養でのケアマネ業務!》未経験・ブランクOK★最寄り駅から徒歩圏内◎福利厚生充実★子育て世代も働きやすい♪

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

●特養の施設ケアマネとして、計画作成業務・関連機関との連携・ご家族様との相談、応対等をお任せします。 ●介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許をお持ちであれば未経験でもご応募可能◎スキルアップを目指す方にもオススメ★ ●定年は長めの70歳まで!再雇用制度もあり、安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけます♪

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

229,000円〜(月給)

静岡県静岡市駿河区
静岡鉄道静岡清水線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【静岡県/静岡市駿河区】全国に700以上の事業所を運営♪居宅介護支援事業でのケアマネジャー(正社員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり

■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,140,000円〜(年収)

静岡県静岡市駿河区
JR東海道本線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【静岡県/静岡市駿河区】介護付き有料老人ホームで施設ケアマネジャー募集<日勤常勤>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・プログラムの企画・運営等

NEW

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

300,000円〜(月給)

元気広場城西

静岡県静岡市駿河区新川1-12-23

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職経験者◆高齢者デイサービスでの施設長候補|正社員|月給30~35万円【元気広場城西|駿河区】

  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員

■当社の特徴 ・お客様はもちろん社員を大切にする会社です。 ・お客様と一緒に楽しく運動できます! ・時短勤務など、柔軟に働けます ・年間休日112日(120日に向けて活動中) ・有給取得の推進 ・お客様の「在宅支援」「自立支援」ができます ■こんな方を募集してます ・明るく、楽しく、元気にお客様(ご利用者様)と接する事ができる方 ・チームワーク良く、助け合いの精神がある方。 ・管理者や施設長など、将来を考えて前向きな方。 ■あなた様へお任せしたいお仕事 ◎施設長業務 ・施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの介護業務。運動補助、認知症予防や介助業務をするお仕事です。 ・加えて、職員の労務管理、施設の売上管理などの施設運営業務と月一回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。

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介護求人セレクトに静岡市駿河区のケアマネージャー 研修制度あり求人は何件ありますか?

静岡市駿河区では4件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

静岡市駿河区のケアマネージャー 研修制度ありでは次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

静岡市駿河区のケアマネージャー 研修制度ありでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

静岡市駿河区ケアマネージャー 研修制度ありの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
32.2万円

最高額 35.1万円

最低額 26.5万円

掲載中の求人情報3件をもとに算出

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