正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ハートプラス ケアプラン鶴見
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目21−9
京急本線京急鶴見駅 徒歩10分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】未経験の方も歓迎◎3名のスタッフが優しくサポート! ケアマネ資格の更新費助成制度あり♪
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 土日休み
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務全般。 【具体的には】 ■利用者様・ご家族からの介護に関する相談受付 ■サービス事業所の情報提供 ■ケアプランの作成 ■定期的な利用者様のご自宅訪問による状況把握(月1回程度) ■担当者会議の調整・開催 ■行政への資料提出や日程調整 など 【働く環境について】 当事業所の対応エリアは主に横浜市鶴見区と川崎市川崎区の一部で、現在3名(男性1名、女性2名)のケアマネが在籍しています。 週1回の会議や日々の業務の情報共有を欠かさず行っております。 夕方以降のミーティングは無く、残業もほとんどございません! 移動は電動アシスト自転車(無料貸与)の為、運転免許をお持ちでなくても大丈夫です♪ 一人ひとりのケアマネがそれぞれの経験を活かし、意見を交えながらケアプランを作成しているため、自身のスキルアップにもつながる環境です! 【入社後の流れ】 まずは既存の利用者様を5名程度を引継ぎ、先輩のサポートのもと業務に慣れていっていただきます。 その後は業務の状況に応じて、徐々に利用者様の担当をお任せしていきます。 ※ケアマネ未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導していきますので安心です◎
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
横浜市鶴見市場地域ケアプラザ・コミュニティハウス ゆうづる
神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【介護経験加算あり!横浜市鶴見区市場下町】担当エリアは自転車で15分以内!完全週休2日制!ケアマネ実務未経験OK!ケアプラザのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 地域包括支援センター
【ケアマネジャーなのに介助業務などもしている方、ケアマネジャーとしての仕事に集中できる環境です!しかもじっくり教えるので、ケアマネの実務経験は必要ありません!】 地域ケアプラザのケアマネジャーの仕事です!地域包括支援センターとの密接な連携のもと、ケアマネジメントを行っていただきます。 -1日の業務の流れ- 事業所で朝礼・申し送り→訪問、会議、研修(スケジュールは自分で) ※包括は自社内にあるので、気軽に相談可能です。 ※自社内だけでなく、利用者様のニーズにあわせて、グループ外の事業所にも展開も可能です ※担当エリアは事業所から自転車で15分でいける範囲、平たんで山がないエリアです ※担当は現在のスタッフの引継ぎをしながら徐々に増やしていきます
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
銀河の詩 介護保険センター
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1 UNEXビル801
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
▽前年度実績賞与 4か月▽鶴見駅徒歩6分 長く腰を据えて働きやすい環境をご用意しております【鶴見区鶴見中央】
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務(ケアプラン作成等) 【業務例】 08:30~ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00~ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00~ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00~ 昼食 13:00~ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00~ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00~ 担当者会議参加 16:00~ 事例検討会や勉強会 17:30~ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 業務効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。 事業所には「電動自転車」「社用車(軽自動車)」が複数台配置され、職員の使用が可能です。 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県横浜市鶴見区
京浜急行本線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/横浜市鶴見区】研修制度充実◎未経験も可★グループホームでケアマネジャー募集!《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■グループホームのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県横浜市鶴見区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/横浜市鶴見区】年間休日120日★残業少なめ◎ケアマネジャーの求人です
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
■ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成に関すること ・給付管理業務に関すること ・介護保険に関する相談および苦情対応に関すること ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり) 【特色】 昭和59年よりホームヘルプサービスのパイオニアとして横浜市内でサービスを提供してまいりました。 お客様の自立支援の視点から、お客様の満足を第一に、ご意見や苦情への迅速な対応を重視するとともに、定期的な会議や研修を開催し、情報の共有や資質の向上及び法令遵守等、公正なケアプラン作成に努めています。 ★おすすめポイント★ ■年間休日120日にてお休み多めです◎ ■内部研修制度もしっかりございますのでキャリア・スキルアップできます! ■残業少なめなので、お仕事終わりはプライベートの時間を大切にできます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県横浜市鶴見区
東急東横線
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/横浜市鶴見区】研修制度充実◎未経験可★小規模多機能型住宅でケアマネ募集!〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■小規模多機能型住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ハートプラスケアプラン鶴見
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目21 - 9
京急本線京急鶴見駅 徒歩10分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【居宅ケアマネ】手厚い資格支援制度あり♪♪充実した各種手当◎ 研修制度があり、安心して働ける環境です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 居宅支援事業所
●先輩1人1人がしっかり教えてくださるので、安心してお仕事がはじめられます! ●土日祝はお休み♪リフレッシュ休暇等、休暇制度も充実★しっかり体を休めつつ、余裕をもってお仕事続けていただけます◎ ●評価制度がしっかりしていますので、頑張り次第でどんどん昇給できます☆
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
エクセレント横濱北寺尾
神奈川県横浜市鶴見区北寺尾5丁目2-10
JR京浜東北線鶴見駅 バス12分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【横浜市鶴見区】ケアマネージャーの求人情報|介護付き有料老人ホーム エクセレント横濱北寺尾
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
横浜市鶴見区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント横濱北寺尾」にて勤務となります。 ケアマネージャー(介護支援専門員)として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応など (定員54名)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県横浜市鶴見区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/横浜市鶴見区】賞与4.2か月分の実績◎特養にてケアマネジャーの募集です!<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム入所者のケアマネジメント業務 ・入所者ケア計画作成(80件) ・要介護認定申請の代行 及び要介護認定(入所者のみ)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護付き有料老人ホームプレザンメゾン横浜鶴見
神奈川県横浜市鶴見区梶山2丁目16 - 5
JR南武線尻手駅 車10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
日勤のみ!ご家庭との両立も可能☆年間休日111日♪施設食利用可能◎研修制度など福利厚生も充実!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
●有料老人ホームにて、ケアプランの作成、サービスの提案・提供、各介護サービス関係との連携などケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●1食315円で施設食も利用できます♪入社時研修やキャリア支援研修など研修制度も充実していますので、働きながらスキルアップも目指せます☆ ●年間休日111日ですので、しっかりお休みを取りながらメリハリをつけてご勤務いただけます♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護付有料老人ホーム もみの樹・横浜鶴見
神奈川県横浜市鶴見区北寺尾4-3-1
JR京浜東北線鶴見駅 車7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
≪経験者歓迎☆≫年間休日121日とお休みたっぷり/賞与は計3.0ヶ月分/退職金制度など福利厚生も充実/長く勤務して頂けます!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
●介護付き有料老人ホームにおけるケアマネ業務に従事して頂きます。 ●年間休日は121日とかなり多め!しっかり身体を休ませ、メリハリをつけて勤務できます◎ ●賞与は計3.0ヶ月分♪モチベーションを高く保ちながら勤務できますね☆有料老人ホームでのケアマネ経験のある方大歓迎です!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
プレザンメゾン横浜鶴見
神奈川県横浜市鶴見区梶山二丁目16-5
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
有料老人ホームのケアマネジャー/9-18時/残業ほぼナシ/定年なし
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
フルライフ鶴見
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4ー8ー8 新生堂ビル2階
JR京浜東北線鶴見駅 徒歩4分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【鶴見駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★日勤のみ!交通費支給!土日祝お休み!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
●居宅ケアマネ―ジャーとしての業務をお願いします♪ ●配属後は3か月間先輩スタッフがついてじっくり仕事の流れを指導します! ●夏季休暇・リフレッシュ休暇など休暇制度充実◎
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県横浜市鶴見区
京浜急行本線
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/横浜市鶴見区】研修制度充実◎未経験可★小規模多機能型住宅でケアマネ募集!〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■小規模多機能型住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
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