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東京都板橋区のケアマネージャー 研修制度あり求人・転職情報

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

323,000円〜(月給)

東京都板橋区
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/板橋区】研修制度充実◎未経験も可★有料老人ホームでのケアマネジャー募集《正社員》

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員

■有料老人ホームのケアマネジャー ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

205,000円〜(月給)

東京都板橋区
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • 地域包括支援センター

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/板橋区】福利厚生充実☆地域包括ケアセンターにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • 社会福祉士
  • ケアマネージャー
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり

地域包括ケアセンターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■事務業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:板橋区、和光市

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

東京都板橋区
都営三田線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/板橋区】福利厚生・研修制度充実◎有料老人ホームでのケアマネジャー求人<正職員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,600,000円〜(年収)

東京都板橋区
都営三田線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/板橋区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備

■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

280,000円〜(月給)

東京都板橋区
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/板橋区】年間休日120日◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備

訪問看護ステーションに併設されている居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■サービス提供事業所との連絡・調整 ■給付管理 ■介護保険施設の紹介 ■その他付随業務

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

205,000円〜(月給)

東京都板橋区
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/板橋区】年間休日118日◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■介護保険手続きの代行 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 <担当利用者数>30~35名 <転勤>可能性あり:板橋区、和光市

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,600,000円〜(年収)

東京都板橋区
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/板橋区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備

■グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,600,000円〜(年収)

東京都板橋区
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/板橋区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備

■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!

正社員・常勤のその他求人

250,000円〜(月給)

東京都板橋区
都営三田線

  • 正社員・常勤

  • 通所リハ(デイケア)

  • その他

その他

【東京都/板橋区】2023年8月オープン★駅チカ◎複合型デイサービスにて生活相談員募集!<契約職員>

  • 介護支援専門員
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事
  • 精神保健福祉士
  • ケアマネージャー
  • 駅チカ
  • 研修制度あり
  • 日勤のみ
  • 社会保険完備

【仕事内容】 ■「介護保険」「保険外個別リハビリ」「就労支援」の同時一体型提供施設での生活相談員業務全般 ・通所事業所運営に関する各種相談業務 ・計画書作成、モニタリングなどの書類業務 ・お客様、ご家族様とのコミュニケーション ・身体介護(機能訓練に特化したデイサービスの運動指導のため、食事や入浴の介助はありません。) ※新規施設の認知度アップ、売上向上に向けて施設運営の全般をお願いします。

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介護求人セレクトに板橋区のケアマネージャー 研修制度あり求人は何件ありますか?

板橋区では9件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

板橋区のケアマネージャー 研修制度ありでは次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

板橋区のケアマネージャー 研修制度ありでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

東京都板橋区ケアマネージャー 研修制度ありの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
28.3万円

最高額 35万円

最低額 23万円

掲載中の求人情報6件をもとに算出

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