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神奈川県川崎市高津区のケアマネージャー 研修制度あり求人・転職情報

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

320,500円〜(月給)

ミモザ川崎たちばな

神奈川県川崎市高津区子母口 - 999
東急目黒線元住吉駅 車9分

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【ケアマネ】未経験・ブランクOK★資格取得支援制度あり★豊富な研修でスキル向上間違いなし♪

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 小規模多機能

●ケアマネージャーとして、・ケアプラン作成、記録作成、その他事務業務・介護業務・福祉用具業者との調整・住宅改修手配などをお任せします。 ●未経験の方も歓迎◎豊富な研修制度もあるので、しっかりスキルが身に付きますよ! ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます♪

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

高津 山桜の森 介護保険センター

神奈川県川崎市高津区久末1510-10

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

▽前年度実績賞与 4か月▽保育料一部負担あり! 長く腰を据えて働きやすい環境をご用意しております

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務(ケアプラン作成等) 【業務例】 08:30~ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00~ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00~ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00~ 昼食 13:00~ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00~ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00~ 担当者会議参加 16:00~ 事例検討会や勉強会 17:30~ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 業務効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。 事業所には「電動自転車」「社用車(軽自動車)」が複数台配置され、職員の使用が可能です。 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,900,000円〜(年収)

神奈川県川崎市高津区野川
「鷺沼駅」「武蔵小杉駅」「溝の口駅」より各バス20分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

ケアマネジャー 車通勤OK!年収390万円~!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

ご入居者様それぞれにあったケアプランを作成していただきます。プランに応じたサービスが適切に行われているかを確認していただきます。 ケアスタッフ等、他職種のスタッフと協力しながらお仕事が出来ます。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

320,000円〜(月給)

神奈川県川崎市高津区
JR南武線

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【神奈川県/川崎市高津区】研修制度充実◎未経験も可★小多機でのケアマネジャー募集!《正社員》

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり

■小規模多機能のケアマネジャー ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

234,000円〜(月給)

神奈川県川崎市高津区
JR南武線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【川崎市高津区】福利厚生・研修制度充実◎施設でのケアマネジャー求人<正職員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

220,000円〜(月給)

ベストライフ二子新地

神奈川県川崎市高津区諏訪1丁目13 - 2
東急田園都市線二子新地駅 徒歩6分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

最寄り駅より徒歩6分☆彡日勤のみ♪資格取得支援あり☆未経験の方もOK!年間休日111日とお休み多め♪短時間勤務制度あり◎

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

●有料老人ホームにて、ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意、介護保険証の管理、更新手続きなどケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●短時間勤務制度がありますので、無理なく働ける環境が整っています♪ ●資格取得の為の支援もあるのでスキルアップを目指しながら働けます!介護のスキルを磨きたいという意欲のある方には特におすすめです☆

非常勤・パートのケアマネージャー(介護支援専門員)求人

1,400円〜(時給)

たのしい家 川崎溝の口

神奈川県川崎市高津区上作延1丁目11-17

  • 非常勤・パート

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【23年7月新規オープン】グループホームの施設ケアマネ/計画作成

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • パート
  • グループホーム

グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ※介護業務にお入り頂く場合もございます。

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介護求人セレクトに川崎市高津区のケアマネージャー 研修制度あり求人は何件ありますか?

川崎市高津区では7件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

川崎市高津区のケアマネージャー 研修制度ありでは次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

川崎市高津区のケアマネージャー 研修制度ありでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

川崎市高津区ケアマネージャー 研修制度ありの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
29.2万円

最高額 34万円

最低額 23.4万円

掲載中の求人情報5件をもとに算出

非常勤・パート
平均
時給
1,400

最高額 1,400円

最低額 1,400円

掲載中の求人情報1件をもとに算出

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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア
  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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