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埼玉県蕨市のケアマネージャー 研修制度あり求人・転職情報

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求人4

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県蕨市
JR埼京線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/蕨市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 研修制度あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員
  • グループホーム
  • 生活介護

■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県蕨市
JR京浜東北・根岸線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/蕨市】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■アセスメント・モニタリング ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集 ■その他付随業務 <定員>56名 <開設>2005年8月 ※<転勤>可能性あり:通勤圏内

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県蕨市
JR埼京線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/蕨市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 研修制度あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員
  • グループホーム
  • 生活介護

■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

245,000円〜(月給)

グリーンライフ蕨

埼玉県蕨市塚越1丁目11 - 4
JR京浜東北線蕨駅 徒歩10分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

〈ケアマネ〉【高額求人】残業少なめ*ブランクある方も歓迎*福利厚生や各種手当充実*京浜東北線「蕨駅」より徒歩10分と駅チカ!定員81名の介護付有料老人ホーム♪♪

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

●京浜東北線「蕨駅」より徒歩10分の場所にある介護付有料老人ホームでケアマネさん募集!! ●給与水準高め!各種手当が充実しているので日勤のみでもしっかり収入を確保できます◎ ●退職金制度や永年勤続報奨制度など、安定した環境の中で長くお勤めしたい方に嬉しい福利厚生もございます♪♪

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介護求人セレクトに蕨市のケアマネージャー 研修制度あり求人は何件ありますか?

蕨市では4件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

蕨市のケアマネージャー 研修制度ありでは次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

蕨市のケアマネージャー 研修制度ありでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

埼玉県蕨市ケアマネージャー 研修制度ありの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
26.5万円

最高額 29万円

最低額 23万円

掲載中の求人情報4件をもとに算出

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