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京都府舞鶴市のケアマネージャー 研修制度あり求人・転職情報

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

184,000円〜(月給)

京都府舞鶴市
JR舞鶴線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【京都府/舞鶴市】訪問介護未経験でも可!ホームヘルパーの募集<正職員>

  • 介護福祉士
  • 社会福祉主事
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 賞与あり

【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 ・排せつ介助、清拭、入浴の介助、体調確認(服薬確認、検温等)等の身体介護 ・洗濯、掃除、調理、買い物等の生活援助 などを行っていただきます。 ※訪問は法人の軽自動車を使用 ※採用後は育成担当者や先輩職員の指導(OJT)、定期的に開催する研修で技術を習得していきます。 ブランクがある方や訪問介護の業務経験がない方も安心してご応募下さい。指導職員の同行訪問によりしっかりと指導します。 新人研修(採用時)、全体研修(月1回程度)、事業所内研修(随時)、外部研修への参加(キャリアアップ・技術向上)、初任者研修、実務者研修受講に関する支援(勤務日・休日の調整)など。 介護福祉士、ケアマネージャー取得時に祝い金支給もございます。

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介護求人セレクトに舞鶴市のケアマネージャー 研修制度あり求人は何件ありますか?

舞鶴市では1件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

舞鶴市のケアマネージャー 研修制度ありでは次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

舞鶴市のケアマネージャー 研修制度ありでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

京都府舞鶴市ケアマネージャー 研修制度ありの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
23.7万円

最高額 23.7万円

最低額 23.7万円

掲載中の求人情報1件をもとに算出

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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア
  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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