
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
オハナ元住吉
神奈川県川崎市中原区木月3丁目37 - 5
東急東横線元住吉駅 徒歩8分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
元住吉駅より徒歩8分とアクセス良好◎日曜固定休♪年間休日118日とお休み多め☆充実の福利厚生が魅力!
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
●定員34名のデイサービスにて、スタッフの教育指導、店舗運営管理補佐、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート、送迎など副店長業務全般に従事していただきます。 ●日曜固定休で年間休日118日♪自分の時間もしっかり確保することができますよ☆ ●月1回の全社員向け研修だけでなく、クレームやマナー研修などもあります◎経験が浅い方も豊富な方も着実なステップアップが見込めます!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
デイサービス Salonのがわ
神奈川県川崎市宮前区西野川1-1-46
東急田園都市線鷺沼駅 バス12分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【デイサービス】介護職員/正社員募集◎\月額250000円~270000円/土曜日、日曜日お休み★
- 無資格
- 社会福祉主事
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 土日休み
- 日勤のみ
デイサービスにおける生活相談員業務 介護職員の業務に加え、個別の援助計画の作成などを行います。 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・簡単な運動指導 ・レクレーション ・入浴、排せつ介助

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
指定相談支援 アットコレット鷺沼
神奈川県川崎市宮前区有馬8-28-27-1F
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
≪川崎市宮前区有馬≫\年収600万円も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です!未経験の方も歓迎♪
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ (雇入れ直後)相談支援業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定相談支援アットコレット (変更の範囲)本部その他一切の事業所

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
指定相談支援 アットコレット長沢
神奈川県川崎市多摩区長沢3丁目20-1
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
≪川崎市多摩区長沢≫\年収650万円も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
- 主任介護支援専門員
- 年間休日110日以上
- 正職員
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 居宅支援事業所
管理職候補の方募集!!/ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ (雇入れ直後)相談支援業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定相談支援アットコレット (変更の範囲)本部その他一切の事業所

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
夢楽レジデンス
神奈川県川崎市川崎区浜町3-3-2
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グループホーム夢楽レジデンス 管理職
- 無資格
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
レクリエーションの考案は必要ありません!! 私たちの施設は自由です。 介護職のイメージをすべて覆す。 1.ネイル自由 2.髪色自由 3.服装自由 4.おしゃれ手当支給 『頑張りすぎない介護もいいじゃないか』そんな現代の介護業界と逆行したコンセプトではじめてます。 ※2024年 春オープン予定(オープンまでは近隣の支店にて研修) 『グループホーム夢楽レジデンス』は娯楽コンテンツを中心に、通常のグループホームにはない自ら望んで過ごしたいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。 ~仕事内容~ ・介護業務全般

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
デイサービスセンター なごやか向ヶ丘遊園
神奈川県川崎市多摩区宿河原2-30-8
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
登戸で正社員求人!日曜定休のデイサービス介護スタッフ求人募集/1000104231
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
川崎市多摩区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか向ヶ丘遊園」で正社員介護スタッフ求人募集。 小田急線 向ヶ丘遊園駅、JR・小田急線 登戸駅の2駅利用が可能なデイサービス(通所介護)です。 デイサービスなので夜勤はなし。日曜定休・週5日の安定シフトで、安定収入が得られる正社員の介護職員求人です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは、東証プライム市場上場の株式会社ソラストのグループ会社です 【仕事内容】 ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り 食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ご利用者のご自宅と施設間の送迎業務 趣味活動などのレクリエーションの企画・司会等

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ミモザ川崎稲田堤
神奈川県川崎市多摩区菅北浦3丁目3 - 18
小田急線読売ランド前駅 車8分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《豊富な研修制度でスキルアップ!》グループホームにてケアマネ募集☆資格取得支援制度充実☆未経験歓迎♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- グループホーム
●未経験OK!グループホームにてケアマネ業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●費用は会社負担で認知症介護基礎研修を受講できます☆すでに資格をお持ちの方は尚歓迎♪ ●入職時から月給32万円以上!高収入を確保できるので、モチベーションにも繋がりますね◎

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
指定相談支援 アットコレット新城
神奈川県川崎市高津区末長4-26-44 井上ビル2階
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
≪川崎市高津区末長≫\年収600万円も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です!未経験の方も歓迎♪
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ (雇入れ直後)相談支援業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定相談支援アットコレット (変更の範囲)本部その他一切の事業所

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
愛・グループホーム川崎野川
神奈川県川崎市宮前区西野川2丁目31 - 5
東急田園都市線梶が谷駅 車7分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《ケアマネ募集!》ブランクのある方・未経験の方もOK☆残業ほぼなし◎育児休業取得実績あり★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- グループホーム
●グループホームにて、お客様のケアプランの作成、ご家族との相談業務、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行っていただきます! ●育児休業取得実績がありますので、ゆくゆくは子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心です☆ ●ブランクのある方・未経験の方も歓迎!入職後は先輩社員がしっかりと指導してくださるので、安心してお仕事スタートできます♪

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
かないばら苑
神奈川県川崎市麻生区片平1430
小田急多摩線栗平駅 徒歩9分
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
地域包括支援センター/正社員
- 主任介護支援専門員
- 社会福祉士
- 正職員
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 地域包括支援センター
【業務内容】 在宅の高齢者の予防プラン作成・虐待・困難ケース対応・地域福祉活動支援等・地域包括ケアの要として 地域の方と共に行っています。 チームケアで利用者を支えると共に、初回訪問を2人体制にするなど相談員同士の精神的な支え合いを 大切にしています。 利用者本位、地域福祉支援を活発に行っています。 【就業場所】 ①「特別養護老人ホーム金井原苑」内 片平地域包括支援センター、または、 ②麻生区千代ヶ丘1-2-9 高石地域包括支援センター ※就業場所については適性をみて配置いたします。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
椿の大樹 介護保険センター
神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビルディ
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
■溝の口駅 徒歩5分■土日をメインに公休が取れます♪ケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務(ケアプラン作成等) 【業務例】 08:30~ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00~ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00~ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00~ 昼食 13:00~ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00~ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00~ 担当者会議参加 16:00~ 事例検討会や勉強会 17:30~ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 業務効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。 事業所には「電動自転車」「社用車(軽自動車)」が複数台配置され、職員の使用が可能です。 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ニチイホーム 柿生
神奈川県川崎市麻生区下麻生2丁目3 - 12
小田急線柿生駅 車5分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《ケアマネ募集!》定年65歳★経験者歓迎◎ブランクOK◎育児休業・介護休業取得実績あり☆有料老人ホーム♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 正職員
- 有料老人ホーム
●介護付有料老人ホームにて、施設ケアマネ業務全般をお願いします。 ●育児休業・介護休業取得実績あり◎ライフステージが変化しても働き続けることができます! ●定年は長めの65歳☆腰を据えて長く勤めたい方にオススメです!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
高津 山桜の森 介護保険センター
神奈川県川崎市高津区久末1510-10
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
▽前年度実績賞与 4か月▽保育料一部負担あり! 長く腰を据えて働きやすい環境をご用意しております
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務(ケアプラン作成等) 【業務例】 08:30~ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00~ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00~ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00~ 昼食 13:00~ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00~ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00~ 担当者会議参加 16:00~ 事例検討会や勉強会 17:30~ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 業務効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。 事業所には「電動自転車」「社用車(軽自動車)」が複数台配置され、職員の使用が可能です。 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
「結」ケアセンターかきお
神奈川県川崎市麻生区上麻生6丁目31 - 1
小田急線柿生駅 徒歩4分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【柿生駅より徒歩4分♪】日勤のみ◎経験者大歓迎!!育休取得実績あり♪お持ちの資格や経験を活かして働きませんか?
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 土日休み
- 日勤のみ
- 正職員
- 居宅支援事業所
●居宅介護支援事業所でケアプラン作成などの介護支援業務全般に従事していただきます。 ●柿生駅より徒歩4分♪駅チカで毎日の通勤もらくらくです♪ ●育休取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ★

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
フェリエ ドゥ 稲田堤
神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5
京王相模原線京王稲田堤駅 徒歩1分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《経験者歓迎♪》特別休暇・福利厚生充実★駅チカ徒歩1分◎ケアマネ募集です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
- 有料老人ホーム
●利用者様・ご家族との相談業務やケアプラン作成、関連事業者等との連絡調整などケアマネの業務全般を担当して頂きます。 ●日勤のみのお仕事で、お休みもしっかりありますので、プライベートの時間も大事にしながら働けます★ ●誕生日休暇や産前・産後休暇など、休暇制度が充実♪無理なく働くことができます♪

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
フルライフ川崎
神奈川県川崎市幸区南幸町2ー26ー12 サウスピアコート201
JR東海道本線(東京~熱海)川崎駅 徒歩9分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【川崎駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★駅チカ徒歩圏内!日勤のみ!週休2日!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
●居宅介護支援事業に関わる業務全般をお願いします♪ ●障がいをお持ちの方々への居宅介護、重度訪問介護、地域生活サービスも行っています◎ ●賞与年2回、賃金改定年1回あり!あなたの頑張りは給与できちんと評価いたします!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
訪問看護ステーション長沢ひまわり
神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-6 第5松沢マンション104号
小田急線生田駅 バス10分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《ケアマネ》【★年間休日113日★】未経験の方もOK*残業少なめ◎訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
●ケアマネ未経験の方もご応募OK!分からないことは先輩スタッフが丁寧に教えてくださいます◎ ●残業は少なめ!ワークライフバランスを整えながら働くことができます♪ ●年間休日113日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京海上日動みずたま介護ST鷺沼ケアプランセンター
神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目25-1 アーベル鷺沼303号
東急田園都市線鷺沼駅 徒歩10分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
◇介護支援専門員募集◇日勤のみ◎駅チカ◎未経験OK◎充実の福利厚生◎ご家庭との両立がしやすい環境です☆彡
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 正職員
- 居宅支援事業所
●居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成などのケアマネ業務をお願い致します。※介護支援専門員資格必須、ワード・エクセルができる方 ●日勤のみのお仕事です◎プライベートも充実していただけます♪ ●再雇用制度も完備!腰を据えて長く働きたい方にもオススメです。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
さいわい福祉ケアマネジメントセンター
神奈川県川崎市幸区北加瀬2-3-5 302号
JR横須賀線新川崎駅 徒歩15分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
居宅ケアマネ募集◆土日祝休♪日勤のみ◎残業ほぼなし!未経験の方もエントリー可能☆
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
●居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般に従事していただきます。ケアプラン作成、自治体や他事業所との連携相談等さまざまな業務をお任せします。 ●土日祝はお休み!年間休日は125日◎プライベートも充実♪ ●バイク・自転車通勤可◎最寄り駅の駐輪場を確保し、電動アシスト自転車をお借りして通勤することも可能!詳しくはご相談ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
青空ケアサービス
神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-8-5 山川ビル2階
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネ☆【川崎市川崎区 川崎大師駅徒歩3分】◎経験・年齢不問☆デイサービスに併設して作られた居宅介護支援事業所☆常勤☆正社員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
ケアマネジャー業務全般

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
オハナ元住吉
神奈川県川崎市中原区木月3丁目37 - 5
東急東横線元住吉駅 徒歩8分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
元住吉駅より徒歩8分とアクセス良好◎日曜固定休♪年間休日118日とお休み多め☆充実の福利厚生が魅力!
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
●定員34名のデイサービスにて、スタッフの教育指導、店舗運営管理補佐、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート、送迎など副店長業務全般に従事していただきます。 ●日曜固定休で年間休日118日♪自分の時間もしっかり確保することができますよ☆ ●月1回の全社員向け研修だけでなく、クレームやマナー研修などもあります◎経験が浅い方も豊富な方も着実なステップアップが見込めます!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ハートフル記念会地域ケアセンター
神奈川県川崎市麻生区栗木台1-13-8
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー募集 栗木台居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
サニーライフ川崎麻生
神奈川県川崎市麻生区片平5-33-1
小田急多摩線五月台駅 徒歩8分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《ケアマネ募集♪》日勤のみ★定年65歳!!残業少なめ◎お持ちの資格・経験を活かして働きませんか?
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
- 有料老人ホーム
●住宅型有料老人ホームにおけるケアマネ業務をお任せいたします!経験者歓迎★普通自動車運転免許必須。 ●定年65歳!!現役で長くご勤務いただけますよ♪腰を据えて長く働きたいとお考えの方必見です◎ ●残業少なめ★プライベートも大切にしながらメリハリを持ってご勤務いただけます!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
サニーライフ日吉
神奈川県川崎市幸区矢上15 - 8
JR横須賀線新川崎駅 徒歩19分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《ケアマネ募集☆》日勤のみ◎定年65歳♪残業少なめ!プライベートも充実させたい方必見です◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 有料老人ホーム
●住宅型有料老人ホームにおけるケアマネ業務に従事していただきます!介護支援専門員と普通自動車運転免許が必須になります◎ ●定年65歳◎長くご活躍いただける環境が整っています!日勤のみのお仕事なので生活リズムも整いやすく身体の負担も少なめです★ ●資格取得支援制度あり◎働きながら更なるスキルアップを目指せますよ♪

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県川崎市宮前区
JR南武線
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/川崎市宮前区】研修制度充実◎未経験可★小規模多機能型住宅でケアマネ募集!〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 小規模多機能
- 居宅介護
■小規模多機能型住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ミモザ川崎神木本町
神奈川県川崎市宮前区神木本町1丁目25 - 12
東急田園都市線宮前平駅 車12分
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【未経験OK!】小規模多機施設にてケアマネ募集☆資格取得支援制度あり☆研修制度充実☆スキルアップできる職場です◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 小規模多機能
●小規模多機能型施設にて、ケアプラン作成、カンファレンス・ケース会議等の計画作成担当業務、施設利用者の介護等をお願いします。 ●認知症介護実践者研修・小規模多機能型居宅介護計画作成研修を受講済みの方歓迎!未受講の方も入社後に費用は会社負担で受講可能です!! ●再雇用制度により最長70歳までご勤務可能です☆永きにわたってキャリア形成していただけます◎

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ミモザ川崎たちばな
神奈川県川崎市高津区子母口 - 999
東急目黒線元住吉駅 車9分
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【ケアマネ】未経験・ブランクOK★資格取得支援制度あり★豊富な研修でスキル向上間違いなし♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 小規模多機能
●ケアマネージャーとして、・ケアプラン作成、記録作成、その他事務業務・介護業務・福祉用具業者との調整・住宅改修手配などをお任せします。 ●未経験の方も歓迎◎豊富な研修制度もあるので、しっかりスキルが身に付きますよ! ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます♪

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県川崎市幸区
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/川崎市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県川崎市宮前区
JR南武線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/川崎市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

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