正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
245,100円〜(月給)特別養護老人ホーム菅の里
神奈川県川崎市多摩区菅北浦3-10-20
JR南武線稲田堤駅 徒歩6分
京王相模原線京王稲田堤駅 徒歩8分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【川崎市多摩区/ケアマネ/正社員】駅チカ徒歩5分の好立地♪閑静な住宅街にある特別養護老人ホームで働いてみませんか?
- 主任介護支援専門員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
・居宅介護支援事業所での、主任介護支援専門員、及び、介護支援専門員業務全般 ・入居希望者やその家族との介護全般に関する相談、及び、面接・ケアプランの作成
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
254,600円〜(月給)フェリエ ドゥ 稲田堤
神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5
京王相模原線京王稲田堤駅 徒歩1分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《経験者歓迎♪》特別休暇・福利厚生充実★駅チカ徒歩1分◎ケアマネ募集です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
- 有料老人ホーム
●利用者様・ご家族との相談業務やケアプラン作成、関連事業者等との連絡調整などケアマネの業務全般を担当して頂きます。 ●日勤のみのお仕事で、お休みもしっかりありますので、プライベートの時間も大事にしながら働けます★ ●誕生日休暇や産前・産後休暇など、休暇制度が充実♪無理なく働くことができます♪
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
300,000円〜(月給)デイサービスセンター なごやか向ヶ丘遊園
神奈川県川崎市多摩区宿河原2-30-8
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
経験を活かして☆デイサービスの管理者!夜勤なし&日曜定休/1000103055
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- 主任介護支援専門員
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
川崎市川崎市多摩区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか向ヶ丘遊園」の管理者(正社員)求人募集です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。 介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ企業です 【仕事内容】 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
320,500円〜(月給)ミモザ川崎稲田堤
神奈川県川崎市多摩区菅北浦3丁目3 - 18
小田急線読売ランド前駅 車8分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《豊富な研修制度でスキルアップ!》グループホームにてケアマネ募集☆資格取得支援制度充実☆未経験歓迎♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- グループホーム
●未経験OK!グループホームにてケアマネ業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●費用は会社負担で認知症介護基礎研修を受講できます☆すでに資格をお持ちの方は尚歓迎♪ ●入職時から月給32万円以上!高収入を確保できるので、モチベーションにも繋がりますね◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
209,000円〜(月給)訪問看護ステーション長沢ひまわり
神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-6 第5松沢ﾏﾝｼｮﾝ104号
小田急線生田駅 バス10分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《ケアマネ》【★年間休日113日★】未経験の方もOK*残業少なめ◎訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
●ケアマネ未経験の方もご応募OK!分からないことは先輩スタッフが丁寧に教えてくださいます◎ ●残業は少なめ!ワークライフバランスを整えながら働くことができます♪ ●年間休日113日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,500,000円〜(年収)神奈川県川崎市多摩区
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【神奈川県/川崎市】全国展開している有料老人ホームでケアマネジャー募集中
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,720,000円〜(年収)神奈川県川崎市多摩区
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【神奈川県/川崎市多摩区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
252,000円〜(月給)神奈川県川崎市多摩区
東急田園都市線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【神奈川県/川崎市】介護付き有料老人ホームにて施設ケアマネの募集《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
施設ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、説明および同意 ・介護保険証の管理、更新手続き ・そのほか介護保険に伴う手続き
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
282,000円〜(月給)神奈川県川崎市多摩区
小田急小田原線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【神奈川県/川崎市多摩区】年間休日126日★居宅介護支援事業所でケアマネ募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
260,000円〜(月給)神奈川県川崎市多摩区
小田急小田原線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【神奈川県/川崎市】年間休日126日◎月給30万円以上も目指せます!居宅ケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
ケアプランの作成 給付管理 モニタリング 関係機関や事業所の調整 サービスマネジメント グループ内イベント対応
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)神奈川県川崎市多摩区
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【神奈川県/川崎市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
260,000円〜(月給)ライブラリ生田
神奈川県川崎市多摩区生田7-6-5
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【計画作成担当者(ケアマネ)募集(正社員)】経験者大歓迎・経験よりも意欲と人柄 ー<ライブラリ生田>
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 正職員
認知症対応型グループホームにおける アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング他、行政・ご家族対応や関係機関との調整等 ※介護業務に入っていただく場合もございます。 ——————————————— 【リビングプラットフォームグループについて】 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
206,760円〜(月給)デイサービスセンター なごやか向ヶ丘遊園
神奈川県川崎市多摩区宿河原2-30-8
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
登戸で正社員求人!日曜定休のデイサービス介護スタッフ求人募集/1000104231
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
川崎市多摩区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか向ヶ丘遊園」で正社員介護スタッフ求人募集。 小田急線 向ヶ丘遊園駅、JR・小田急線 登戸駅の2駅利用が可能なデイサービス(通所介護)です。 デイサービスなので夜勤はなし。日曜定休・週5日の安定シフトで、安定収入が得られる正社員の介護職員求人です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは、東証プライム市場上場の株式会社ソラストのグループ会社です 【仕事内容】 ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り 食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ご利用者のご自宅と施設間の送迎業務 趣味活動などのレクリエーションの企画・司会等
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,720,000円〜(年収)神奈川県川崎市多摩区
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【神奈川県/川崎市多摩区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
264,000円〜(月給)ベストライフ向ヶ丘遊園
神奈川県川崎市多摩区登戸 - 2678−1
小田急線向ヶ丘遊園駅 徒歩4分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【年間休日111日★】日勤のみ◎未経験OK◎経験者優遇♪♪各種手当・福利厚生充実◎有料老人ホームにてケアマネさん募集中★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
●有料老人ホームにてケアプラン作成や入居前面談、契約書の説明等、ケアマネ業務全般をお任せします。 ●日勤のみ!残業少なめ◎年間休日111日とお休みも多く、オンオフしっかり切り替えてプライベート充実です♪♪ ●資格があれば経験不問!研修制度が充実しており、安心してご入職頂けます◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)神奈川県川崎市多摩区
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【神奈川県/川崎市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
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