正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
245,000円〜(月給)グリーンライフ蕨
埼玉県蕨市塚越1丁目11 - 4
JR京浜東北線蕨駅 徒歩10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
〈ケアマネ〉【高額求人】残業少なめ*ブランクある方も歓迎*福利厚生や各種手当充実*京浜東北線「蕨駅」より徒歩10分と駅チカ!定員81名の介護付有料老人ホーム♪♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
●京浜東北線「蕨駅」より徒歩10分の場所にある介護付有料老人ホームでケアマネさん募集!! ●給与水準高め!各種手当が充実しているので日勤のみでもしっかり収入を確保できます◎ ●退職金制度や永年勤続報奨制度など、安定した環境の中で長くお勤めしたい方に嬉しい福利厚生もございます♪♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県蕨市
JR埼京線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/蕨市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県蕨市
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/蕨市】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■アセスメント・モニタリング ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集 ■その他付随業務 <定員>56名 <開設>2005年8月 ※<転勤>可能性あり:通勤圏内
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県蕨市
JR埼京線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/蕨市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
274,500円〜(月給)ふれあい多居夢 蕨
埼玉県蕨市中央3-15-22
JR京浜東北線蕨駅 徒歩5分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
施設管理者候補・正社員★各種手当や資格取得支援など充実待遇!【ふれあい多居夢 蕨】
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができます。みんなの温かい笑い声が広がるホームです。介護が必要な方が、自分らしく生活できるようにお手伝い頂くお仕事です。ご利用者さん一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集!ブランクがある人も歓迎! ・グループホーム(18名) ・小規模多機能ホーム(25名) ・複合施設 (グループホーム9名、小規模多機能29名) いずれかの管理者をお任せします。 管理者の主な仕事内容は… ・ホーム運営全般 ・介護保険請求 ・業務管理 ・スタッフ管理 ・ご家族・地域との連携 ・役所・医療連携 ・運営推進会議開催 など 少人数の利用者様、そのご家族としっかり関わることができます。 スタッフは各施設10~20人程度。本社の統括責任者と連携を取りながら、ホーム全体の管理運営をお願いします。
- 1
