正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)
埼玉県草加市
JR武蔵野線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/草加市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
280,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/草加市】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎グループホームでの計画作成担当《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■グループホームでの計画作成担当者業務 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(見守り、レク、食事、入浴介助) など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
270,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/草加市】年間休日113日☆福利厚生充実!介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
■介護付き有料老人ホームにおける介護支援専門員業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
207,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/草加市】年間休日120日◎充実の福利厚生♪居宅支援事業所でのケアマネジャー業務
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
居宅支援事業所でのケアマネジャー業務(メディカルトピア草加病院の付帯施設) ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整、 ・訪問 ・他、付随業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/草加市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2,760,000円〜(年収)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県草加市】2021年3月オープン★大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネ求人です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
242,660円〜(月給)介護老人保健施設翔寿苑
埼玉県草加市青柳8-51-13
JR武蔵野線南越谷駅 バス15分
東武伊勢崎線新田駅 バス15分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/草加市】《老健/正社員》昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った複合施設でのケアマネージャーさんを募集しています!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護老人保健施設
●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます ●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。 ●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/草加市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
285,040円〜(月給)小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加
埼玉県草加市原町3丁目15-30
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
夜勤なし!草加の小規模多機能型居宅介護でケアマネ正社員求人募集!/2000015600
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 小規模多機能
資格を活かし好待遇で働ける、草加市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集。 夜勤なし!年間休日120日以上! 介護支援専門員資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員して安定してお仕事できる環境です。 計画作成担当者未経験・ブランクありもOK! まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助)など
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