正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京海上日動みずたま介護ST大宮ケアプランセンター
埼玉県さいたま市中央区上落合5丁目18 - 14 都マンション1階
JR京浜東北線大宮駅 徒歩13分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
保険周りの福利厚生充実!昇給・賞与あり☆日勤のみ◎退職金制度あり★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 居宅支援事業所
●ケアプランの作成やご本人様・ご家族様への説明、相談受付等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。【必要資格】介護支援専門員資格を有する方もしくは合格した方、パソコンの基本操作(Word、Excel)ができる方 ●保険会社が母体のため、自動車保険・住宅保険などの団体加入料金適用といった保険周りの福利厚生が充実しています◎ ●月9日の公休があり日勤のみの勤務ですので、プライベートを大切にしながら勤務していただけます♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護付有料老人ホーム ソラストさいたま中央
埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
日勤のみ◎さいたま市の有料老人ホームでケアマネージャー正社員募集/2000019403
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
さいたま市中央区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラストさいたま中央」でケアマネージャー(計画作成担当者)正社員求人募集。 埼京線 与野本町駅 西口から徒歩8分。近くには、サイゼリヤ与野本町駅前店、シャトレーゼ 与野本町店があります。 マイカー通勤OK!年間休日120日以上! 施設ケアマネ未経験も、ブランクありも歓迎! 夜勤なし! 介護支援専門員資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働ける、有料老人ホームのケアマネ求人です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 【仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ※介護業務は原則ありません(食事介助・見守り程度)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
指定相談支援 アットコレット浦和
埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目12-2 パールハイツ宮田 1F
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
≪さいたま市中央区大戸≫\年収650万円も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
- 主任介護支援専門員
- 年間休日110日以上
- 正職員
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 居宅支援事業所
管理職候補の方募集!!/ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ (雇入れ直後)相談支援業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定相談支援アットコレット (変更の範囲)本部その他一切の事業所
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
アトリオ訪問看護ステーション
埼玉県さいたま市中央区上峰4丁目8-18
JR埼京線与野本町駅 徒歩12分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《☆介護支援専門員☆》日勤のみ◎日祝固定休み♪各種手当充実☆経験豊富な方大歓迎!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 居宅支援事業所
●居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般をお願いいたします! ●昇給・賞与があり、日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●最寄り駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤も可能です!お好きな通勤方法をお選びいただけます♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市中央区
JR埼京線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【さいたま市中央区】月収30万円台も目指せます★居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務/管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・行政代行支援 ・事業所管理業務
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市中央区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市】 福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでのジュニアケアマネージャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 ※勤務地は面接時に決定(希望考慮)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市中央区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市中央区】福利厚生充実◎居宅介護支援事業でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
指定相談支援 アットコレット浦和
埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目12-2 パールハイツ宮田 1F
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
≪さいたま市中央区大戸≫\年収600万円も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です!未経験の方も歓迎♪
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ (雇入れ直後)相談支援業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定相談支援アットコレット (変更の範囲)本部その他一切の事業所
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
愛・グループホーム与野
埼玉県さいたま市中央区八王子1-3-18
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《愛・グループホーム与野》介護支援専門員/ケアマネジャー募集!|正社員/138
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- グループホーム
【ブランクあり・未経験の方歓迎!】 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。 50代、60代、70代の方も応募可能!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市中央区
JR埼京線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
愛・小規模多機能与野
埼玉県さいたま市中央区八王子1-3-18
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《愛・小規模多機能与野》介護支援専門員/ケアマネジャー募集!|正社員/173
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 小規模多機能
【ブランクあり・未経験の方歓迎!】 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。 50代、60代、70代の方も応募可能!
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