正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護老人保健施設リハビリパーク城山
神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10
JR/京王線 橋本駅 車 10分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク城山
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 介護老人保健施設
・介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成業務 ・担当者会議の開催、ご利用者・ご家族と施設の間に立ち、 サービス向上と提言・指導を行う。 *経験不問 ・定員:100名
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
あさひケア(有限会社エムエヌシー)
神奈川県相模原市緑区橋本4丁目11-34橋本四丁目ビル3F
JR・京王線 橋本駅 徒歩 7分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
あさひケア(有限会社エムエヌシー)
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
ケアマネ-ジャーとしての業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
医療法人財団 明理会 介護老人保健施設 相模原ロイヤルケアセンター
神奈川県相模原市緑区大島380-1
JR各線/京王線 橋本駅
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人財団 明理会 介護老人保健施設 相模原ロイヤルケアセンター
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
*介護サービスを利用する為のケアプランなどを作成したり、 ご家族や関係機関との連絡や調整を図り、在宅生活へ移行 できるように支援するなど、ケアプランを提案する事の お仕事です。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 共立ケアセンター
神奈川県相模原市緑区橋本6丁目27-3
JR横浜線 橋本駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 共立ケアセンター
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
介護保険要介護者・要支援者のケアプラン作成。および係る付帯事 務。 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務です! 経験豊富なスタッフが丁寧に指導させて頂きます。 ベテランケアマネージャーが多数在籍するアットホームな職場です 。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県相模原市緑区
JR横浜線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/相模原市緑区】 業界大手!福利厚生・研修充実 ケアマネージャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆充実の研修制度!OJT制度や、月に1回の定期研修、資格取得支援制度もあります。 ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県相模原市緑区
JR横浜線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【相模原市/中央区】特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行って頂きます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県相模原市緑区
JR横浜線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/相模原市】年間休日120日以上!賞与4ヶ月実績★地域包括支援センターでのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 1.介護予防ケアマネジメント 2.総合相談支援 3.権利擁護に係る相談支援 4.包括的・継続的ケアマネジメント支援
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県相模原市緑区
JR横浜線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/相模原市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
あさひケア
神奈川県相模原市緑区橋本4-11-34
JR横浜線橋本
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
あさひケア
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県相模原市緑区
JR横浜線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/相模原市】 全国展開している有料老人ホームでケアマネージャー募集中
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 正職員
- 有料老人ホーム
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県相模原市緑区
福岡市地下鉄七隈線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/相模原市緑区】 大手企業が運営する介護施設でのケアマネージャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ・業務改善の提案・アイデアは歓迎致します。 ・ケアプラン数は20~50件程度です。 ・施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 青芳会 青根苑
神奈川県相模原市緑区青根1728-1
JR中央本線 藤野駅 車 30分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 青芳会 青根苑
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
・入居者のケアプランの作成、管理 ・入居者のケアマネジメント ・ケアマネジャーとしてご入居者ニーズの把握(アセスメント) *入居者数 40床の多床室 80床の個室ユニット *ケアマネジャー 2名
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護老人保健施設ケアガーデンさがみ湖
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3334-2
JR中央本線(東京~塩尻)相模湖
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
日勤帯のケアマネージャーの求人。一人ひとりに最適なケアプランを作成 心の触れあいを大切にする介護老人保健施設♪自然豊かな環境です
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 日勤のみ
- 介護老人保健施設
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
パナソニックエイジフリー株式会社
神奈川県相模原市緑区西橋本1丁目16-41
京王電鉄相模原線 橋本(北口)駅 徒歩 16分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
パナソニックエイジフリー株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
・20名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 (アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護 計画、モニタリング) ・ご利用者様の日常生活の介助(食事、排泄、入浴など) * * 急 募 * *
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