正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
350,000円〜(月給)笑顔ぷらす 居宅介護支援事業所
京都府京都市伏見区淀木津町424-1ラ・ヨード21 1階店舗南
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
主任ケアマネージャーの募集/年間休日120日★月給35万~★有給休暇100%消化◎笑顔いっぱいの職場です♪《京都市伏見区/正社員/居宅介護支援事業所》
- 主任介護支援専門員
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 居宅支援事業所
居宅介護支援事業所での ケアマネージャーの業務をお願いします♪【管理者候補】 《主なお仕事内容》 *介護保険に関する相談 *要介護(要支援)認定の代行申請 *ケアプランの提案と作成 *サービス事業者、介護保険施設等との連絡調整 *住環境改善についての提案、助言 など わからないことなどなんでも 聞きやすい雰囲気の環境です♪
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
286,500円〜(月給)居宅介護支援事業所 ソラスト伏見
京都府京都市伏見区竹田田中宮町91
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
安定の正社員。伏見区の居宅介護支援事業所で管理者募集!/1000024062
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
【居宅介護支援事業所管理者】 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を行いながら、事業所運営に携わっていただきます。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成など ■コロナ禍のためPCをスタッフに貸与してテレワーク・直行直帰も可能です。 家庭環境に応じて事業所勤務・在宅勤務を使い分けてお働き頂けます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
255,000円〜(月給)グループホームたのしい家墨染
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町 - 23
奈良線JR藤森駅 車6分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《定年なし☆彡》年間休日111日♪夜勤可能な方歓迎◎福利厚生充実!大手法人運営で安心◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
●2023年3月にオープン♪静かで落ち着いた環境にある、キレイなグループホームでのお仕事です☆ ●定年制撤廃★腰を据えて長く働ける環境が整っています!夜勤可能な方お待ちしています◎ ●年間休日110日以上とお休みが安定しており、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
255,000円〜(月給)グループホームたのしい家伏見深草
京都府京都市伏見区深草小久保町302
近鉄京都線竹田駅 徒歩11分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《ケアマネ》【年間休日111日★定年なし★福利厚生充実★】2ユニット・定員18名のグループホーム!!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- グループホーム
●「竹田駅」より徒歩圏内!2ユニット定員18名のグループホームでケアマネさん募集♪♪ ●年間休日は111日とお休み多め!プライベートの時間もしっかり確保できますね◎ ●定年はありません!「元気なうちは年齢関係なく働きたい!」とお考えの方にもピッタリ★
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
236,100円〜(月給)ケアプランセンターあさひ
京都府京都市伏見区深草西浦町二丁目96
京阪本線藤森駅 徒歩10分
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
土日祝休み☆年間休日120日以上☆ブランクのある方もOK☆居宅支援事業所にてケアマネを募集しております!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●居宅支援事業所における、在宅で生活されている高齢者の方のサービス調整・ケアプラン作成等を担当していただきます。 ●土日祝日がお休みの年間休日120日以上!しっかり休みたい方、プライベートな時間を大切にされたい方にもオススメの求人です◎ ●ご経験のある方ならブランクのある方も大歓迎です☆これまでの経験を活かして一緒に働きませんか??
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
196,000円〜(月給)介護老人保健施設ハーモニーこが
京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6
京阪本線中書島
バス
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
プライベート空間と共有空間をバランス良く提供。施設オリジナルの活動で入居者さまの笑顔と健康を促進
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 介護老人保健施設
- 居宅介護
- 通所リハ
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
233,000円〜(月給)春日丘センター
京都府京都市伏見区醍醐辰巳町12-1
京都市営地下鉄東西線石田
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
利用者さまの好みに合わせたレクリエーションを提供しています。
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 小規模多機能
- 居宅介護
- 特別養護老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
227,000円〜(月給)居宅介護支援事業所 あじさい
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町 - 151−81
近鉄京都線向島駅 徒歩11分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
日勤のみ◎託児所完備★昇給賞与&各種手当あり☆年間休日113日!医療費補助制度など福利厚生も充実♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
●ご利用者様へのケアプランの作成、ご家族様へのケアプランの説明、サービス担当者会議、市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整などに従事していただきます! ●7時~17時半まで利用可能な託児所(未就学児童のみ)完備!小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪ ●日頃の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
186,500円〜(月給)ももやまケアプランセンター
京都府京都市伏見区桃山町立売1-6
奈良線桃山駅 徒歩2分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【日勤のみ】駅チカ徒歩2分/福利厚生充実/介護・育児時短制度あり/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●年間休日110日◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
186,500円〜(月給)桃山地域包括支援センター
京都府京都市伏見区桃山町立売1-6
奈良線桃山駅 徒歩2分
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【日勤のみ】駅チカ徒歩2分/福利厚生充実/介護・育児時短制度あり/資格、経験が活かせる◎地域包括センターでのケアマネのお仕事です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 地域包括支援センター
●地域包括支援センターにて、ケアマネージャーとして地域の高齢者様のサポート業務をお願いします。 ●年間休日110日◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
215,000円〜(月給)ｳﾞｨﾗ向島居宅介護支援事業所
京都府京都市伏見区向島善阿弥町 - 13?1 ボンプレミール1階
京阪宇治線観月橋駅 徒歩8分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【主任ケアマネ・ケアマネ】月の平均残業2時間程度*賞与4ヶ月*無料駐車場完備*残業少なめ!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●居宅における訪問調査・ケアプラン作成者のケアマネジメント業務を行っていただきます。 ●お車での通勤も可能ですし、公共交通機関でも駅から近めの立地です! ●日勤のみで残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にされたい方にもおすすめです!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
260,000円〜(月給)アプリシェイト伏見2号店
京都府京都市伏見区醍醐東合場町15-3
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
アプリシェイト伏見2号店
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 有料老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)マイスイートホーム
京都府京都市伏見区日野西風呂町21
京都市営地下鉄東西線石田駅 車5分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
残業ほぼなし♪年間休日114日◎定年制65歳★育児・介護休業の取得実績あり!ケアマネのお仕事★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- グループホーム
●施設ご利用者の計画作成及びそれに付随する業務や新入居に関するの業務等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●定年制は一律65歳で、勤務延長制度もあり年齢に関係なく長く安定して働いていただける環境です◎ ●育児、介護休業の取得実績がありますので、ライフステージに変化があった際も安心して勤務していただます!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
179,000円〜(月給)特別養護老人ホームひかる苑
京都府京都市伏見区醍醐川久保町18-1
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【ケアマネージャー/正社員】充実した福利厚生☆マイカー通勤可能◎お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか?
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
・要介護者及び要支援者からの相談対応 ・各種サービス事業者との連携調整 ・サービス計画や個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリング、アセスメント、プランニング など ※転勤の可能性あり 範囲:光市内
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
175,000円〜(月給)訪問看護ステーション「ひだまり」
京都府京都市伏見区淀木津町197-1ｴｲｼﾞﾝｸﾞｺｰﾄ淀城公園1階
京阪本線淀駅 徒歩12分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市/淀駅】ケアマネ募集◇日勤◇社会保険完備◇マイカー通勤OK◇金井病院のグループ◇働きやすい職場◇普通自動車運転免許(AT)必須
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 居宅支援事業所
●京都市伏見区の居宅にてケアマネのお仕事です♪資格を活かして働きませんか♪ ●日勤のみの求人★残業少なめなので、プライベートを充実にできます! ●マイカー通勤OK♪雨の日の通勤がらくらくです♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
227,000円〜(月給)まどかⅡ番館特別養護老人ホーム
京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町122,123
京阪本線中書島駅 車9分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
日勤のみ☆残業少なめ☆マイカー通勤OK☆福利厚生充実☆アットホームな特養にて施設ケアマネの募集です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
●定員29名の特別養護老人ホームにて、施設ケアマネ業務を担当して頂きます。 ●日勤のみの勤務となります。生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も◎ ●居宅ケアマネのみの経験でも応募可能です!これまでの経験を活かして働きませんか?
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
215,000円〜(月給)ケアプランセンターあかつき
京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町370-1
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアプランセンターあかつき
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
221,300円〜(月給)居宅介護支援事業所醍醐駅前
京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3 リバービル1階
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
居宅介護支援事業所醍醐駅前
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 日勤のみ
- 主任ケアマネージャー
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
264,715円〜(月給)なごみの里病院
京都府京都市伏見区日野西風呂町 - 5
京都市営地下鉄東西線石田駅 徒歩10分
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《賞与はなんと計4ヶ月分◎》最寄り駅より徒歩10分&マイカー通勤OK☆託児所完備♪年間休日119日◎残業ほぼなし!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 病院
●賞与は計4ヶ月の支給実績があります!日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆ ●0歳~利用可能な託児所完備♪お子様の預け先に困ることなく仕事に専念できますよ◎ ●残業は月平均2時間程度とほとんどありません♪定時で帰れるのも嬉しいポイントですね!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
215,000円〜(月給)ありんこケアプランセンター
京都府京都市伏見区桃山町丹後30-1
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ありんこケアプランセンター
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
233,000円〜(月給)鷹匠の家ほっこり居宅介護支援事業所
京都府京都市伏見区鷹匠町13-1
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
鷹匠の家ほっこり居宅介護支援事業所
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
185,000円〜(月給)ヴィラ端山
京都府京都市伏見区醍醐下端山町36
京都市営地下鉄東西線醍醐
徒歩15分 京阪バス 醍醐和泉町 下車 徒歩5分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
入居者さまの暮らしに刺激を提供。アットホームな雰囲気が魅力の施設です
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
- 特別養護老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,430,000円〜(年収)京都府京都市伏見区
JR奈良線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市伏見区】年間休日125日!特別養護老人ホームにて介護支援専門員募集♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ・利用申込相談、面談、訪問業務、ケアプランの作成 ・地域との連携 【おすすめポイント】 ★日勤のみ!残業も殆どないのでプライベートも充実♪ ★年間休日125日◎お休みが多いので無理なく働けます! ★企業主導型保育「墨染まちとこども保育園」あり!お子様のいらっしゃる方も安心!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)京都府京都市伏見区
JR桃山駅、近鉄桃山御陵前駅、京阪観月橋駅より徒歩5~10分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【伏見区/介護職/正社員】無資格者歓迎 賞与4ヵ月支給と福利厚生も抜群!
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 無資格OK
- 駅チカ
- 交通費支給
- 社会保険完備
京都指月の郷内のグループホームでの介護業務、調理、配膳業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)京都府京都市伏見区桃山町
JR桃山駅、近鉄桃山御陵前駅、京阪観月橋駅より徒歩5~10分
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【伏見区/介護職/正社員】小規模多機能ホーム!無資格者歓迎 賞与4ヵ月支給と福利厚生も抜群!
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 無資格OK
- 駅チカ
- 交通費支給
- 社会保険完備
京都指月の郷内の小規模多機能型事業所での介護業務や送迎業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
270,000円〜(月給)京都府京都市伏見区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市伏見区】残業月平均5時間程☆介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集〈日勤常勤〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・入居支援業務 ・病院、居宅介護支援事業所への訪問 〈定員〉112名
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
215,000円〜(月給)ヴィラ向島居宅介護支援事業所
京都府京都市伏見区向島善阿弥町13-1
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ヴィラ向島居宅介護支援事業所
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)京都府京都市伏見区
JR桃山駅、近鉄桃山御陵前駅、京阪観月橋駅より徒歩5~10分
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【伏見区/介護職/駅から徒歩圏内/正社員】無資格者歓迎 賞与4ヵ月支給と福利厚生も抜群!
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 無資格OK
- 駅チカ
- 交通費支給
- 社会保険完備
特別養護老人ホーム(ユニット型)に併設のショートステイでの介護業務、送迎業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
236,000円〜(月給)京都府京都市伏見区
近鉄京都線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市伏見区】年間休日121日◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集<正社員>
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
233,000円〜(月給)京都府京都市伏見区
京阪本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市/伏見区】利用可能な託児所あり◆ケアプランセンターにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
ケアプランセンターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■給付管理業務 ■認定調査 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:法人内の別施設
