正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市北谷
東武伊勢崎線「松原団地」駅 バス7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
草加市 介護付有料老人ホームでの介護職 正社員
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- ケアマネージャー
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/草加市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県草加市】2021年3月オープン★大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネ求人です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/草加市】年間休日113日☆福利厚生充実!介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
■介護付き有料老人ホームにおける介護支援専門員業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
グリーンライフ東日本株式会社
埼玉県草加市瀬崎2-27-15
東武伊勢崎線 谷塚駅 徒歩 13分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
グリーンライフ東日本株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」でのケアマネージャ ー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、 サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援 専門員としての業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明、ケアプランの見直しなど ・介護業務補助、受診対応、窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー 業務
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