正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
285,000円〜(月給)プレストコート麻生栗木台
神奈川県川崎市麻生区栗木台二丁目14番7号
小田急多摩線黒川駅 徒歩3分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【ケアマネージャー/正社員】幅広い世代の職員が活躍中★働きやすい職場環境♪充実した福利厚生◎お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか?
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- 土日休み
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
ご入居者様が快適に過ごすために幅広い業務をお願いします。 ご入居者様のアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリングなどの業務を担当していただきます。 新型コロナウィルス感染予防対策業務有。(消毒、検温、換気等)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
210,000円〜(月給)「結」ケアセンターかきお
神奈川県川崎市麻生区上麻生6丁目31 - 1
小田急線柿生駅 徒歩4分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【柿生駅より徒歩4分♪】日勤のみ◎経験者大歓迎!!育休取得実績あり♪お持ちの資格や経験を活かして働きませんか?
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 土日休み
- 日勤のみ
- 正職員
- 居宅支援事業所
●居宅介護支援事業所でケアプラン作成などの介護支援業務全般に従事していただきます。 ●柿生駅より徒歩4分♪駅チカで毎日の通勤もらくらくです♪ ●育休取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ★
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)デイサービス Salonのがわ
神奈川県川崎市宮前区西野川1-1-46
東急田園都市線鷺沼駅 バス12分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【デイサービス】介護職員/正社員募集◎\月額250000円~270000円/土曜日、日曜日お休み★
- 無資格
- 社会福祉主事
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 土日休み
- 日勤のみ
デイサービスにおける生活相談員業務 介護職員の業務に加え、個別の援助計画の作成などを行います。 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・簡単な運動指導 ・レクレーション ・入浴、排せつ介助
非常勤・パートのケアマネージャー（介護支援専門員）求人
1,600円〜(時給)住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
JR南武線浜川崎駅 徒歩14分
非常勤・パート
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【住宅型有料老人ホームのケアマネジャー(パート)】勤務は1日5時間・週3日~応相談♪移動の負担や、夜間・休日等の緊急呼び出しナシ!
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 土日休み
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- パート
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般。 【具体的には】 当施設では、最大72名の入居者様が生活をしています。 入居者様を対象としたケアプランの作成をはじめ、下記業務をお任せします。 ■施設入居者様のケアプラン作成 ■入居面談(アセスメント) ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリングの実施 ■施設職員との情報共有・連携 ■ご家族への連絡・対応 など。 ※生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。 【経験やブランク等は問いません!】 心身の状態や考え方、価値観も異なる入居者様お一人おひとりに最適なプランを考えていくには、ケアマネジャー自身の“人間力”が重要になります。 そこで当施設では、人物重視の採用を行っています。 業務は先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートするので、未経験の方やブランクのある方も歓迎です! 安心してスタートできる環境を整えています。 主任介護支援専門員の資格取得を支援しますので、スキルアップを目指したい方にもピッタリ! 施設ケアにおけるマネジメントの重要な核として、ご活躍ください。 【当施設のケアマネならではのやりがい】 ◆入居者様の様子を間近で見ることが出来ます。 ケアプランの対象となるのは、当施設で生活をしている最大72名の入居者様。 日々の生活の中で、入居者様に良い変化が見られると、大きなやりがいを感じることができます。 ◆情報共有・医療連携を密に行うことが出来ます。 生活相談員や介護スタッフ・看護師も同じ職場で働いているため、情報収集や連携がしやすいことも特徴です。 また、在宅医療専門クリニックと提携しており、医師との連携もスムーズです。 各職種のスタッフと連携を取りながら、チームアプローチによる切れ目のないケアを行っています。 【働きやすい環境です♪】 ◆移動の負担はありません! 入居者様専任でご担当頂くため、移動は基本施設内のみ。 自転車で利用者様宅を訪問したり…といった負担はありません! ◆夜間・休日等の緊急呼び出しはありません! 施設内では24時間体制で介護スタッフが常駐しており、日中は生活相談員が共に勤務をしています。 夜間や休日の緊急呼び出しは、ほとんどありません。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
280,000円〜(月給)住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
JR南武線浜川崎駅 徒歩14分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【住宅型有料老人ホームのケアマネジャー(正社員)】資格更新費助成制度・主マネ資格取得支援有!移動の負担や、夜間・休日等の緊急呼び出しナシ!
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 土日休み
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般。 【具体的には】 当施設では、最大72名の入居者様が生活をしています。 入居者様を対象としたケアプランの作成をはじめ、下記業務をお任せします。 ■施設入居者様のケアプラン作成 ■入居面談(アセスメント) ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリングの実施 ■施設職員との情報共有・連携 ■ご家族への連絡・対応 など。 ※生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。 【経験やブランク等は問いません!】 心身の状態や考え方、価値観も異なる入居者様お一人おひとりに最適なプランを考えていくには、ケアマネジャー自身の“人間力”が重要になります。 そこで当施設では、人物重視の採用を行っています。 業務は先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートするので、未経験の方やブランクのある方も歓迎です! 安心してスタートできる環境を整えています。 主任介護支援専門員の資格取得を支援しますので、スキルアップを目指したい方にもピッタリ! 施設ケアにおけるマネジメントの重要な核として、ご活躍ください。 【当施設のケアマネならではのやりがい】 ◆入居者様の様子を間近で見ることが出来ます。 ケアプランの対象となるのは、当施設で生活をしている最大72名の入居者様。 日々の生活の中で、入居者様に良い変化が見られると、大きなやりがいを感じることができます。 ◆情報共有・医療連携を密に行うことが出来ます。 生活相談員や介護スタッフ・看護師も同じ職場で働いているため、情報収集や連携がしやすいことも特徴です。 また、在宅医療専門クリニックと提携しており、医師との連携もスムーズです。 各職種のスタッフと連携を取りながら、チームアプローチによる切れ目のないケアを行っています。 【働きやすい環境です♪】 ◆移動の負担はありません! 入居者様専任でご担当頂くため、移動は基本施設内のみ。 自転車で利用者様宅を訪問したり…といった負担はありません! ◆夜間・休日等の緊急呼び出しはありません! 施設内では24時間体制で介護スタッフが常駐しており、日中は生活相談員が共に勤務をしています。 夜間や休日の緊急呼び出しは、ほとんどありません。
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