正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
はなまるホーム東浦和
埼玉県さいたま市緑区松木2-15-3
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
はなまるホーム東浦和
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- グループホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市緑区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市緑区】 大手企業が運営する介護施設でのケアマネージャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ・業務改善の提案・アイデアは歓迎致します。 ・ケアプラン数は20~50件程度です。 ・施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市緑区
JR武豊線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【さいたま市緑区】年間休日111日◎駅チカ★グループホームでの介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
■グループホームでの介護業務全般 早番:入浴介助日勤:食事作り、フロア見守り レク運営遅番:食事作り、清掃 就寝介助夜勤:就寝介助、夜間見守り、起床介助 ◆2022年3月開設の施設です ◆資格取得料金 支援制度完備! ◆介護記録はタブレットにて簡単入力!業務効率化も実現◎
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
たのしい家 東浦和
埼玉県さいたま市緑区大牧 - 2127−1
JR武蔵野線東浦和駅 徒歩10分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
年間休日111日☆希望休あり♪月給27万円以上◎グループホームでケアマネジャーの募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
●グループホームにてケアマネ業務を担当していただきます。主な仕事内容は、介護業務、ケアプラン作成等(対応人数:9名)、本社専任の支援課が独り立ちまでサポートなどになります。 ●介護支援専門員の資格をお持ちで、認知症介護実践者研修を受けている方が対象です。 ●JR武蔵野線「東浦和」駅から徒歩10分と駅から徒歩圏内の立地にあります♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
たのしい家 東浦和
埼玉県さいたま市緑区大牧2127-1
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
グループホームのケアマネジャー/施設ケアマネ/定年なし/更新補助有
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) *計画作成業務は週2日~ *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ケア21
さいたま市緑区大字大牧埼玉県2127
JR武蔵野線 東浦和駅駅 徒歩 8分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ケア21
- 無資格
- オープニングスタッフ募集
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- グループホーム
■2022年3月開設/オープニングスタッフ募集■ 施設ケアマネ業務(定員18名) ケアプランの作成・見直し、介護業務等 *入社後は、当社の研修を受講いただきます。 別途、計画作成担当者向けの研修を定期開催しています。 ―普通の生活を当たり前に送ること―をテーマにした 新しいグループホームです。 一緒に1から施設を立ち上げたい方歓迎★ 介護未経験の方もご応募ください。
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