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埼玉県狭山市のケアマネージャー オープニングスタッフ募集求人・転職情報

求人2

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

320,000円〜(月給)

埼玉県狭山市
南海高野線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/狭山市】研修制度充実◎未経験可★グループホームでケアマネ募集!〈正社員〉

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • オープニングスタッフ募集
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

■グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など <定員>18名 ◆2024年4月開設予定 ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

256,000円〜(月給)

埼玉県狭山市

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/狭山市】月9日休み♪手当充実◎介護付き有料老人ホームでケアマネジャー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • オープニングスタッフ募集
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員

■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理と更新手続き ・その他介護保険に伴う手続きなど ※一部の介護業務・レクリエーション業務あり ◆2024年9月オーブン予定

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介護求人セレクトに狭山市のケアマネージャー オープニングスタッフ募集求人は何件ありますか?

狭山市では2件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

狭山市のケアマネージャー オープニングスタッフ募集では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

狭山市のケアマネージャー オープニングスタッフ募集では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

埼玉県狭山市ケアマネージャー オープニングスタッフ募集の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
31.6万円

最高額 33.7万円

最低額 29.5万円

掲載中の求人情報2件をもとに算出

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