正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
250,000円〜(月給)たきの憩
三重県多気郡大台町上真手405番地
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
日勤のみ◎ 残業なし! ケアマネージャー経験不問!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- グループホーム
【アピールポイント】 ・残業ほぼなし ・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし!) ・ケアマネージャー経験不問 ------------------------------------------------ 【お仕事内容】 ケアマネとして、 利用者さまのケアプラン作成をお願いします。 【残業ゼロ、 ICT化の導入で効率よく働ける環境】 ・記録はタブレットで簡単操作 ・服薬管理もシステム対応 など 人の手がかからない取り組みが進んでいます! ICT化の導入で ・ミスの減少 ・業務効率のアップ ・スタッフの負担軽減 が実現できました!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
197,831円〜(月給)三重県多気郡大台町上真手
JR紀勢本線 三瀬谷駅から車で10分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【多気郡/グループホーム/正社員】賞与3.7ヶ月!実働7.5時間!大手法人が運営するグループホーム!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録(タブレット入力)
派遣の介護職・ヘルパー求人
1,250円〜(時給)三重県多気郡大台町上真手
JR紀勢本線 三瀬谷駅から車で10分
派遣
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
多気郡大台町/グループホーム/派遣/介護福祉士
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録(タブレット入力) 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ (未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい)
派遣の介護職・ヘルパー求人
1,150円〜(時給)三重県多気郡大台町上真手
JR紀勢本線 三瀬谷駅から車で10分
派遣
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
多気郡大台町/グループホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修
- 初任者研修
- 実務者研修
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録(タブレット入力) 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい
非常勤・パートのケアマネージャー（介護支援専門員）求人
1,500円〜(時給)たきの憩
三重県多気郡大台町上真手405番地
非常勤・パート
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
日勤のみ◎ 残業なし! ケアマネージャー経験不問!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- パート
- グループホーム
【アピールポイント】 ・残業ゼロ ・賞与あり(年2回・最大支給額30万円程度) ・週2日~勤務OK Wワーク可能◎ ・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし!) ・ケアマネージャーデビュー歓迎! ------------------------------------------------ 【お仕事内容】 ケアマネとして、 利用者さまのケアプラン作成をお願いします。 【残業ゼロ、 ICT化の導入で効率よく働ける環境】 ・記録はタブレットで簡単操作 ・服薬管理もシステム対応 など 人の手がかからない取り組みが進んでいます! ICT化の導入で ・ミスの減少 ・業務効率のアップ ・スタッフの負担軽減 が実現できました!
- 1
