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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
Re GAIA針中野
大阪府大阪市東住吉区鷹合2-6-7
近鉄南大阪線「針中野駅」徒歩5分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
東住吉区/障がい者施設/正社員/未経験相談可能/最寄駅から徒歩5分ほどです!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
住宅型障がい者施設での介護業務 ※身体介助と生活介助を行って頂きます ・服薬介助 ・排泄介助(おむつ交換) ・口腔ケア ・更衣介助 ・就寝介助 ・夜間巡回(安否確認含む) ・起床介助 ・レクリエーション
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
CLAN津守
大阪府大阪市西成区北津守4-8-10
南海汐見橋線津守駅 徒歩4分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
2022年6月オープン!/《年間休日110日*資格取得支援あり◇高齢者施設からの転職者も多数*残業少なめ◇福利厚生充実》利用者様の増加に伴い増員募集☆彡
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
●2022年6月オープンの障がい者支援施設で支援員募集!未経験の方も歓迎!有料老人ホームからの転職者も多数♪♪ ●年間休日は110日とお休み多め!残業は月平均5時間と少なく、日勤のみで働きやすいです★ ●定年65歳&再雇用あり!退職金制度など手厚い福利厚生も大きな魅力です◎
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
RE GAIA 南津守
大阪府大阪市西成区南津守7丁目7-15
大阪メトロ四つ橋線玉出駅 徒歩10分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《障がい者ホームでの支援業務☆彡》経験者歓迎♪ 駅チカ◎お休み安定◎最長70歳まで勤務OK!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●障がい者ホームにて、利用者様の身体介護・生活援助業務全般に従事していただきます。 ●大阪メトロ四つ橋線「玉出駅」から徒歩10分★バイク・自転車通勤もOK◎毎日の通勤にも便利ですね♪ ●年間休日110日とお休みが安定していますので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です◎
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
フィオレ・ケアレジデンス帝塚山
大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目19−21
南海線「岸里玉出駅」徒歩5分
地下鉄四ツ橋線「玉出駅」徒歩8分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
大阪市阿倍野区/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/最寄り駅より徒歩3分/定員23名
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
生活介護ほっと・ステーション
大阪府大阪市城東区関目1丁目20 - 22ほっと・ステーション
京阪本線野江駅 徒歩9分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
駅チカ徒歩9分★日勤のみ♪資格・経験不問◎サポート体制が整っているので安心してご勤務いただけます!!
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 無資格OK
- 正職員
●知的・精神・発達障がいを持つ方を対象に支援業務を行っていただきます!資格・経験不問です◎ ●木・日お休み★日勤のみ!夜勤はないので生活リズムを保ちながらご勤務いただけますよ♪ ●京阪本線「野江」駅より徒歩9分の駅チカ♪♪毎日の通勤がらくらくです◎通勤手当支給あり!
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
豊泉家チャレンジドセンター 住之江
大阪府大阪市住之江区新北島7-4-24
大阪メトロ南港ポートタウン線平林駅 徒歩5分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
マイカー・バイク・自転車通勤OK★「平林駅」から徒歩5分★7日間のリフレッシュ休暇制度あり★支援員さんの募集です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●じっくり向き合ってサポートできるようチームで支援を行っています。 ●車・バイク・自転車通勤OKなので、お好きな手段で通勤出来るのも嬉しいポイントです♪ ●研修や資格取得支援制度があるので、経験が浅い方も豊富な方も着実なステップアップが見込めます!
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
Re GAIA舎利寺
大阪府大阪市生野区舎利寺2丁目
今里ライナー「大池橋」徒歩5分
JR大和路線「東部市場前」徒歩20分。
JR環状線「寺田町」からも徒歩20分程度
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
大阪市生野区/障がい者施設/契約社員/夜勤なし/2025年1月オープン!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 介護職
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
リールスライフ井高野
大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目7 - 28
大阪メトロ今里筋線井高野駅 徒歩7分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《夜勤なし☆》井高野駅より徒歩7分♪定年なし◎資格取得支援金制度あり!ご家庭をお持ちの方にもオススメ◎
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●2024年3月オープン☆「井高野駅」より徒歩7分と駅から近く、毎日の通勤にも便利な立地です♪ ●日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方やご家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです◎ ●定年なしや資格取得支援金制度など福利厚生も充実しています☆安定して長くご勤務いただけますよ!
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非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム だんらん
大阪府大阪市東淀川区淡路3-13-37
阪急千里線淡路駅 徒歩6分
非常勤・パート
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市東淀川区】夜勤バイト◆障がい者施設経験者求む◆併設されている社会福祉法人 ノーマライゼーション協会 知的障害者生活施設 ハニカムでの募集になります!阪急千里線「淡路駅」より徒歩6分!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 夜勤のみ
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
障がい者支援施設(入所支援50名、生活介護50名、短期入所5名)にて支援・介護業務を行っていただきます。夜勤は3人1組で交代で施設を見まわります。これまでの施設福祉のあり方を問い直し、ケアホーム等の居住や地域での就労等をつくりながら、入居者の自信獲得・自己実現の支援に努力している施設です。 障がい者施設勤務経験者の方、お待ちしています!資格取得支援制度があるので、働きながら知識や技術、資格の取得が可能です。
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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 大阪心斎橋
大阪府大阪市中央区南船場2-5-12 クリスタファイブ9階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 大阪あべの
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-1-37 東陽ビル6階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
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非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
障がい福祉サービス事業所 大和川園
大阪府大阪市平野区瓜破南2-4-124
大阪メトロ谷町線喜連瓜破駅 車7分
非常勤・パート
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
生活介護事業(障がい福祉サービス)/介護職(有資格者)/フルパート
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 精神保健福祉士
- 介護支援専門員
- 社会福祉主事
- 初任者研修
- 実務者研修
- ケアマネージャー
- パート
- 介護職
知的障がい者への日中活動支援をしていただきます。 生活援助(更衣・食事・トイレなどの身体的介助など) 日中活動は、受託作業(内職作業)、創作活動(ビーズ・組み紐・陶芸など)、園芸、散策、音楽、外出など さまざまな活動に利用者が楽しく参加できるように支援するお仕事です。
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非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
こどもデイサービスさくら中川
大阪府大阪市生野区中川西2-4-12
非常勤・パート
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
🌸12月にオープンしました🌸学歴経験資格不問!交通費全額支給♪16時以降も勤務いただける方大歓迎◎
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 無資格OK
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
🌸お仕事内容🌸 未就学児~18歳までの障がいをお持ちのお子様、医療的ケアが必要なお子様を支えていただくお仕事です 重症心身障がいのこどもたちの成長を肌で感じ、できないことをできるようになるサポートをお願いします こどもと一緒に成長できる職場です◎ 利用定員は1日5名!一人一人の負担が少ない分、業務に集中できやりがいを感じることができます☆ 主な業務内容は入浴介助や洗濯、後片づけなどです ※入浴は機械浴です
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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 大阪天王寺
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 アベノルシアス11階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
Re GAIA林寺
大阪府大阪市生野区林寺6丁目1−5
JR大和路線「東部市場前駅」徒歩11分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
大阪市生野区/障がい者施設/契約社員/夜勤なし/最寄り駅より徒歩11分
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 介護職
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 大阪梅田
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル2階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
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非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
障がい者支援施設 ヴァンサンクの郷
大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3丁目13-22
近鉄南大阪線矢田駅 徒歩12分
非常勤・パート
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《介護福祉士歓迎☆彡》日勤のみ♪週2日から勤務OK!矢田駅から徒歩圏内◎経験豊富な方大歓迎です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- パート
- 介護職
- ヘルパー
●障がいをお持ちの方の日常生活支援全般をお願いいたします。 ●勤務日数は相談可能です◎ライフスタイルに合わせてご勤務いただけます♪ ●日勤のみのお仕事なので一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね◎
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
REGAIA南津守
大阪府大阪市西成区南津守7丁目7−15
Osaka Metro四つ橋線「玉出駅」徒歩10分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
大阪市西成区/障がい者施設/正社員/玉出駅から徒歩10分
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
■服薬介助 ■排泄介助(おむつ交換) ■口腔ケア ■更衣介助 ■就寝介助 ■夜間巡回(安否確認含む) ■起床介助 ■レクリエーションなど
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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 大阪なんば
大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル8階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 新大阪
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 ウインビル1階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/16_2.png)
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 大阪梅田西
大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス7階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
REGAIA花園町
大阪府大阪市生野区舎利寺2丁目
今里ライナー「大池橋」徒歩5分
JR大和路線「東部市場前」徒歩20分。
JR環状線「寺田町」からも徒歩20分程度
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
大阪市西成区/障がい者施設/契約社員/夜勤なし/花園駅から徒歩3分
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 介護職
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 大阪梅田北
大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル4階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
障害者支援施設ハニカム
大阪府大阪市東淀川区淡路3-13-37
阪急京都本線淡路
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
障害者支援施設ハニカム
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
総合就労支援福祉施設にしなりWing
大阪府大阪市西成区北津守三丁目6番4号
南海汐見橋線津守駅 徒歩8分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【支援員】提携保育園あり★年間休日114日★残業なし★住宅手当・子ども手当・家族介護手当あり★「津守駅」徒歩8分★
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●利用者様の就労に必要な知識習得や能力の向上を促すためのサポートを行っていただきます。 ●育児休業取得実績・提携保育園あり◎就業継続できるよう支援してくださいます。 ●残業なし!心身の健康維持やモチベーションアップに繋がります☆
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非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
障がい児者余暇生活支援センターじらふグループホームだいく
大阪府大阪市住吉区帝塚山東5-3-7-101
南海高野線住吉東駅 徒歩4分
阪堺電軌上町線神ノ木駅 徒歩2分
非常勤・パート
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【★駅チカ好立地★】複数路線利用可◎経験があれば無資格の方も相談OK!希少な夜勤バイトのお仕事です♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 夜勤のみ
- 無資格OK
- パート
- 介護職
●阪堺電軌上町線 神ノ木駅から徒歩2分、南海高野線 住吉東駅から徒歩4分と駅チカで通勤便利な好立地! ●夜勤のみの勤務なので、日中の時間を有効に使えますね♪ ●資格がなくてもエントリー可能◎経験を活かしてチャレンジしてみませんか?
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正社員・常勤の生活支援員求人
RE GAIA 平野本町
大阪府大阪市平野区平野本町1丁目16番12号
大和路線 / 大阪市営地下鉄谷町線平野
正社員・常勤
障がい者支援施設
生活支援員
生活支援員
RE GAIA 平野本町
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- 生活支援員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 大阪京橋
大阪府大阪市都島区東野田町2-9-7 K2ビル6階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
生活介護 ほっと・ステーション
大阪府大阪市城東区関目1-20-22
京阪本線野江
正社員・常勤
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
生活介護 ほっと・ステーション
- 初任者研修
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 居宅介護
- 生活介護
- 訪問介護ステーション
- 訪問介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
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非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
医療・障がい総合福祉施設 縁 - えん
大阪府大阪市旭区生江3−28−27
非常勤・パート
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
障がい福祉施設/介護士/パート募集(生活支援員/介護福祉士/午前・午後のみ勤務可)週3回から勤務OK
- 介護福祉士
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
利用者様の日常生活上必要な介護、支援、相談等を行って頂きます。 ▼主な業務内容▼ ・日中プログラム(生産活動・創作活動等)のサポート ・食事、トイレ介助などの生活全般の援助 ★施設詳細:放課後等デイサービス(定員10名)・生活介護(定員40名)・短期入所(定員10名)