正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,720,000円〜(年収)
東京都墨田区
JR総武線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/墨田区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 初任者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆福利厚生充実など社員が仕事に安定感とやりがいを感じられる職場環境づくり重視! 定着率も◎ ◆サポート体制充実 同行訪問もあり未経験の方も安心してご就業いただけます。 ◆資格取得支援制度あり また、段階的なキャリアプランもあり成長できます。 ◆IT技術を活用!業務効率化により質の高いサービスを提供しています。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,600,000円〜(年収)東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
■サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,640,000円〜(年収)東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都大田区
京浜急行空港線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/大田区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
190,000円〜(月給)東京都練馬区
都営大江戸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/練馬区】年間休日110日以上◎全国展開の大手法人でのケアマネージャー募集です。
- 介護支援専門員
- 初任者研修
- 無資格
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。 また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【おすすめポイント】 ■年間休日110日以上◎ ■各種福利厚生制度充実◎ ■くるみんマーク取得◎
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,420,000円〜(年収)東京都武蔵野市
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/武蔵野市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,420,000円〜(年収)東京都府中市
京王線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/府中市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,158,400円〜(年収)東京都江戸川区
東京メトロ東西線葛西
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【特養で正社員に☆介護職募集!働きやすい施設です♪】
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
【葛西☆老人ホーム/資格経験を活かして働きませんか?】 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,420,000円〜(年収)東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/板橋区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,500,000円〜(年収)東京都中野区
西武新宿線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/中野区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
237,000円〜(月給)東京都目黒区
東急田園都市線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/目黒区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,720,000円〜(年収)東京都豊島区
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/豊島区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,300,000円〜(年収)東京都新宿区
JR山手線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/新宿区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都調布市
京王相模原線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/調布市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,420,000円〜(年収)東京都渋谷区
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/渋谷区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,300,000円〜(年収)東京都豊島区
東京メトロ有楽町線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/豊島区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/世田谷区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都立川市
西武拝島線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/立川市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都三鷹市
京王線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/三鷹市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
196,000円〜(月給)東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設での介護職
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
グループホームでの介護業務全般 ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・簡単な調理業務、カンファレンス、雑務等の業務 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都大田区
京浜急行空港線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/大田区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
300,000円〜(月給)東京都江戸川区
JR総武線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/江戸川区】月給30万円~☆訪問介護事業所におけるサービス提供責任者のお仕事です♪<正社員>
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護計画書の作成 ■身体介助・生活援助 ■ヘルパーの教育 ■シフトの管理 ■サービス担当者会議への出席 ■ケアマネジャーとお情報交換 ■その他付随業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
4,240,000円〜(年収)東京都台東区
東京メトロ銀座線田原町(東京)
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【運営にチャレンジ!経験者大歓迎!大手有料老人ホームで副センター長募集】
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 週休2日制
- 介護職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【有料・副センター長 週休2日制/介福活かそう/浅草】 次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,720,000円〜(年収)東京都中野区
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/中野区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都世田谷区
東急大井町線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/世田谷区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
237,000円〜(月給)東京都中野区
JR中央線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/中野区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,500,000円〜(年収)東京都世田谷区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
派遣の介護職・ヘルパー求人
1,400円〜(時給)千壽グループホーム
東京都足立区
東京メトロ千代田線北千住
派遣
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【北千住駅徒歩10分】人気の北千住エリアでお仕事しよう☆人気のグループホーム☆年間休日120日☆働きやすい環境◎
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 週休2日制
- 無資格OK
- 派遣
- 介護職
- 介護職員
- グループホーム
【グループホームでの介護業務】北千住☆フルタイム☆大手法人☆ 入浴や排せつ、食事など身の回りの世話を行い、一緒に料理をしたり買い物等のお出かけの付添いなど、入居者さまが自立した生活が送れるように手助けなどをお願いします。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/板橋区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,319,870円〜(年収)東京都町田市
横浜線町田
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【町田駅バス22分の介護老人保健施設での介護募集】正社員で勤務したい方☆明るく元気な職場♪車通勤OK!嬉しい社員食堂アリ
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 週休2日制
- 介護職
- 介護職員
- 介護老人保健施設
【町田駅バス22分の介護老人保健施設での介護募集】 入居者さまの身の回りのお世話(食事・入浴・排せつの介助など)と在宅復帰のリハビリのお手伝いなどをお願いします。
