正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市南区
近鉄京都線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都府/京都市南区】年間休日111日☆訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集〈正社員〉
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市北区
叡山電鉄鞍馬線
正社員・常勤
通所リハ(デイケア)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市北区】日勤のみ♪デイケアでの介護職の募集です!<正社員>
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所リハ
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・日常生活介護(排泄の介助・入浴なし・食事なし) ・レクリエーションや体操の実施 ・送迎業務 等
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市左京区
叡山電鉄鞍馬線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都府/京都市左京区】特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集です!<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ・通院付き添い ・他のケアマネ有資格者と分業
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市南区
京都地下鉄烏丸線竹田(京都)
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都市南区のデイサービスでの介護のお仕事●正社員●資格・経験不問♪年休133日♪資格取得支援制度あり♪】
- 無資格
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 無資格OK
- 介護職
- 介護職員
【京都市南区のデイサービスでの介護のお仕事】 ≪デイサービスでの介護のお仕事≫ ・食事介助や排泄誘導、入浴介助はもちろん、 レクレーション・送迎等の介助、あとは当番制で昼食や夕食作り等をお願いします。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都桂川園 京都市桂川特別養護老人ホーム
京都府京都市西京区下津林東大般若町32
阪急京都本線桂
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
あたたかく、思いやりのある介護の実現を目指す京都市の特別養護老人ホーム
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 地域包括支援センター
- 居宅介護
- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
みんなのケアマネステーション みなみ
京都府京都市南区大宮通八条下る東寺東門前町67番地
京都線京都
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
みんなのケアマネステーション みなみ
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市伏見区
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都府/京都市伏見区(地下鉄東西線)】600床超の療養病院!ケアマネジャーの募集です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 病院
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、行政・ご家族や他施設との連携等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市下京区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市下京区】福利厚生充実!完全週休2日制◎訪問介護事業所での介護職員募集
- 初任者研修
- 週休2日制
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■訪問介護業務全般 ・身体介護(入浴・排泄・食事・衣服の着脱・体位変換・通院介助等) ・生活援助(調理・洗濯・掃除・買い物等日常生活上の家事) ・移動支援(お散歩、買い物など)等
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市伏見区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都府/京都市伏見区】残業月平均5時間程☆介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集〈日勤常勤〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・入居支援業務 ・病院、居宅介護支援事業所への訪問 〈定員〉112名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市北区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市北区】未経験・ブランクOK◎訪問介護事業所における介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- ブランクOK
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
訪問介護事業所における介護業務全般 ※ご利用者のご自宅へ訪問を行っていただきます。 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■記録の作成 ■その他付随業務 <開設>2023年12月 <訪問件数>1日5~8件、<1件の平均訪問時間>20分~1時間 <ご利用者の年齢層>10~90代(介護保険・障がいサービス) <訪問エリア>京都市北区・上京区・左京区等、<移動手段>主に原付バイクを利用
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ポシブル烏丸御池
京都府京都市中京区下古城町399 with京Seasons1F
京都市営地下鉄東西線二条城前
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
機能改善に特化した短時間型デイサービス。専門スタッフによる個別指導が可能です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 高給与
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都東山老年サナトリウム介護医療院
京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11番地
正社員・常勤
介護医療院
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
京都東山老年サナトリウム介護医療院
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 介護医療院
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市山科区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都市/山科区】インセンティブあり!土日休み◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 土日休み
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 居宅介護
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務(管理者候補) ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整 ・営業活動 ・その他、事務作業など
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市北区
JR山陰本線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都府/京都市北区】月9日休♪住居手当あり◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集(正社員)
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ※宿直あり(月5回) ※送迎業務あり ※介護兼務はありません
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市伏見区
近鉄京都線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都府/京都市伏見区】土日祝休み☆訪問介護ステーションにてサービス提供責任者募集〈日勤常勤〉
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 〈訪問エリア〉伏見区全域 〈訪問手段〉車、バイク、自転車
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ケアプランセンター 夢眠やましな
京都府京都市山科区勧修寺御所内町20-1
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアプランセンター 夢眠やましな
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
居宅介護支援事業所ぬくもりの里
京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
居宅介護支援事業所ぬくもりの里
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
嵯峨地域包括支援センター
京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町12
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
嵯峨地域包括支援センター
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 地域包括支援センター
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ヒューマンライフサービス有限会社桂ステーション
京都府京都市西京区大枝中山町3-6
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ヒューマンライフサービス有限会社桂ステーション
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
居宅介護支援事業所ゆとり
京都府京都市右京区西京極野田町18-1
阪急京都本線西京極
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
居宅介護支援事業所ゆとり
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市伏見区
JR奈良線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市伏見区】資格不問♪年間休日125日!養護老人ホームでの介護職員の募集(正社員)
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■施設事業部の施設内で要介護高齢者の心身のケア ・入浴、排泄、食事の介助 ・コミュニケーション など ※転勤あり(但し伏見区内) <定員>80名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市右京区
嵐電北野線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】日勤のみ◎デイサービスで介護リーダー職の募集です!<正社員>
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 車通勤可能
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護業務全般 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施 介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市山科区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/山科区】日勤のみ◎土日祝休み♪機能訓練に特化したデイサービス
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 週休2日制
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
デイサービスでの介護業務全般 「機能訓練」に特化した半日デイサービスで、午前と午後の2種類の短時間での提供をしております。 ・介助業務 ・機能訓練のサポート ・送迎業務 等 <定員>午前15名 午後15名 <サービス提供時間>9:00~12:00 13:30~16:30 <定休日>土日祝
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市西京区
阪急京都本線
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市西京区】夜勤なし◎年間休日123日♪ショートステイでの介護職員募集
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- ショートステイ
【仕事内容】 ■ショートステイでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃、介護記録入力、食事準備など ※併設あるいは近隣エリアの3施設を兼務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市北区
嵐電北野線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市北区】年間休日111日◎研修制度充実★小多機での介護職員募集〈正社員〉
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護業務全般 「通い・宿泊・訪問」のサービスを提供 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清掃 ・レクリエーション ・送迎業務 ・訪問業務 など ◆年間600以上の充実した研修 ◆幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◆定年制度なし!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市右京区
阪急京都本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都市右京区/阪急京都線】年間休日120日あり♪住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■パーキンソン病専門の住宅型有料老人ホームでの施設内訪問介護業務全般 ・ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメイン業務 ・褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなど ※一人の入居者様に1日当たり3回程度訪問し、個別ケアを実施します。1回あたり10分~最大30分。看護師と一緒に訪問する場合もあります。 ※2024年10月オープン予定の施設です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
島原地域包括支援センター
京都府京都市下京区西新屋敷中之町103番地の2
正社員・常勤
地域包括支援センター
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
島原地域包括支援センター
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 日勤のみ
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 地域包括支援センター
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
居宅介護支援事業所音羽
京都府京都市山科区音羽八ノ坪17番地1
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
居宅介護支援事業所音羽
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
京都府京都市伏見区
近鉄京都線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【京都府/京都市伏見区】慢性期病棟における看護助手の求人です<介護福祉士:常勤>
- 介護福祉士
- 車通勤可能
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 看護助手
- 病院
【仕事内容】 ■病棟での看護補助業務 ・患者様の入浴、清拭、食事の介助など、身のまわりの事や看護師の業務の補助 【看護体制】 ・日勤体制:看護師5-6名+看護助手4-5名 ・夜勤体制:看護師2名+看護助手1名
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市左京区
叡山電鉄本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都府/京都市左京区】駅チカ★サポート体制◎居宅介護支援事業所<介護支援専門員/契約職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 居宅介護
- 訪問介護
【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・居宅サービス計画書の作成及び相談業務 ・要介護認定の申請代行・訪問調査 ・介護支援業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ★未経験の方歓迎!まずは数名の方を担当して頂き、業務の流れを覚えて頂きます。慣れるまで同行訪問いたします。 ★担当していただく利用者数は、30~34人程度を想定しています。経験年数等を考慮し、無理のない人数にいたします。移動手段等も考慮いたします。(原付バイク、電動自転車あり) ★ケアマネ同士で情報共有を図り、休暇中でも他のメンバーがサポートできる体制を取っています。