正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)
神奈川県鎌倉市
JR横須賀線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/鎌倉市】年間休日110日★残業ほぼ無し◎住宅型有料老人ホームで介護職員募集!〈正社員〉
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■日勤 9:00~申し送り 入浴介助(入浴、誘導、居室掃除、シーツ交換) 10:30~体位変換 11:00~昼食準備、昼食介助、片付け 休憩(11:30~交代で) 14:00~排泄介助(日によって)、物品補充、記録 15:40~体位変換、吸引瓶掃除 16:00~夕食準備、夕食介助、片付け、記録 17:40~口腔ケア 18:00 終業 ■早番 7:00~朝食準備 7:30~食事セッティング、食事介助、片付け 8:15~モーニングケア(洗面介助) 8:45~排泄介助 以下日勤と同じ(16:00終業) ※夜勤は看護師と2人体制となります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,120,000円〜(年収)神奈川県川崎市多摩区
京王相模原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市多摩区】無資格・未経験OK!有料老人ホームにて常勤介護士募集!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・老人ホームでの介護業務 ・居室清掃、洗濯等の生活介助 ・排泄、食事、移乗、更衣、入浴 等 ・フロア見守り 介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーが しっかりとフォローしますのでご安心ください
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,120,000円〜(年収)神奈川県横浜市磯子区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市磯子区】無資格・未経験OK!マイカー通勤OK◎有料老人ホームにて常勤介護士募集!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・老人ホームでの介護業務 ・居室清掃、洗濯等の生活介助 ・排泄、食事、移乗、更衣、入浴 等 ・フロア見守り 介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーが しっかりとフォローしますのでご安心ください
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,120,000円〜(年収)神奈川県茅ヶ崎市
JR東海道本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/茅ヶ崎市】大手法人が展開★研修制度あり♪介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です!
- 初任者研修
- 無資格
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにて介護職業務全般 食事、入浴、排泄などの身体介護や、生活援助、レクリエーションなどを行い、その方の生活を支援します。 【施設特色】 ミモザ茅ヶ崎は幹線道路の近くにありながら最寄り駅から徒歩圏内の閑静な住宅地にあります。「介護する温かい家庭を提供する」という理念のもとに、「明るい笑顔と優しい言葉づかい」を合言葉に1階17人、2階22人の方々を看護師6人、介護士25人で介護させて頂いています。78歳から104歳の方まで、平均年齢は90歳、平均介護度3.5です。 【研修制度】 本社(品川区)6Fにて毎月研修を開催しております。ご自身の希望に合わせて、研修を受講することが可能なので、キャリアアップできる環境です。休日に参加する場合は、もちろん手当を支給します。 ★おすすめポイント★ ■協力医療機関との連携た、看護師が在籍のため、緊急時も安心♪ ■大手法人が運営! ■研修制度あり◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,320,000円〜(年収)神奈川県横浜市青葉区
東急田園都市線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市青葉区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集
- 初任者研修
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) 生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) 業務管理(介護記録の作成)等 ※社会福祉士や介護支援専門員の資格を活かして、生活相談員やケアマネジャーに職種変更をする場合や、 介護の現場から離れ本社でホーム運営の支援の仕事に就く場合もあります。 当社では、スタッフが誇りを持って仕事に取り組んで成長を実感できるよう、働きやすい環境の整備に力を入れています。資格に応じて昇給可能!交代制勤務で、勤務日・時間のご相談にも応じますので、あなたのペースで無理なく活躍できる環境です。 また、メモリアル休暇や、ニチイ学館の講座を受けられるまなびネット割引制度など、プライベートの時間を自分磨きの時間に充てたい方にとってもぴったりの職場です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
226,000円〜(月給)神奈川県相模原市南区
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/相模原市】大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。 また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
323,000円〜(月給)神奈川県藤沢市
小田急江ノ島線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【神奈川県/藤沢市】研修制度充実◎未経験も可★有料老人ホームでケアマネジャー募集!《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■有料老人ホームのケアマネジャー ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,900,000円〜(年収)神奈川県川崎市川崎区
京浜急行大師線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【川崎市/川崎区】駅チカ◎残業少なめ!各種手当支給!特別養護老人ホームで介護福祉士募集!
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 週休2日制
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
■身体介助、生活援助全般 ※服薬介助あり、配薬は看護師 ・食事・入浴・排泄介助やシーツ交換など、入居者が日常生活を送るための生活支援。 ◆20代~60代と幅広い年代のスタッフと一緒にお仕事をしていただきます。 ◆職員同士のチームワークも良く、季節ごとのイベント(お花見・納涼祭・運動会・クリスマス会等)を大事にしています。 【入居者・利用者数】112名 【平均介護度】2.3~4.1 【人員配置】 ■介護福祉士:26名 ■看護師:5名 ■ヘルパー:55名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,500,000円〜(年収)神奈川県川崎市宮前区
東急田園都市線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。 <ポイント> ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中! 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度(資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,000,000円〜(年収)神奈川県座間市
小田急小田原線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/座間市】原付または車運転できる方歓迎!県内で事業展開している法人にて訪問介護員求人です
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■訪問介護業務全般 ・在宅の高齢者宅への訪問(1回のサービスは通常2時間程度、1日に1~5件程まわる) ・自立支援事業(障害者)、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問 ・その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり ・経過報告はパソコンへの入力をお願いします ◇訪問エリア:座間市・大和市 利用者宅 ※将来的にはサービス提供責任者(登録ヘルパーのリーダー役)にステップアップする道もあります
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,500,000円〜(年収)神奈川県大和市
小田急江ノ島線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/大和市】全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。 <ポイント> ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中! 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度(資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,120,000円〜(年収)神奈川県川崎市宮前区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/川崎市宮前区】経験を活かしませんか★訪問介護ステーションでサービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,420,000円〜(年収)神奈川県横浜市青葉区
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市青葉区】 東証一部上場企業系列の介護付有料老人ホーム
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。 介護スタッフは、生活プラン(ケアプラン)に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。 また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,900,000円〜(年収)神奈川県川崎市宮前区
東急田園都市線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
253,000円〜(月給)神奈川県大和市
小田急江ノ島線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/大和市】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,120,000円〜(年収)神奈川県横浜市瀬谷区
相模鉄道本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市瀬谷区】無資格・未経験OK!マイカー通勤OK◎有料老人ホームにて常勤介護士募集!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・老人ホームでの介護業務 ・居室清掃、洗濯等の生活介助 ・排泄、食事、移乗、更衣、入浴 等 ・フロア見守り 介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーが しっかりとフォローしますのでご安心ください
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,500,000円〜(年収)神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
- 介護福祉士
- 無資格
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。 <ポイント> ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中! 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度(資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,900,000円〜(年収)神奈川県横浜市港北区
JR横浜線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,500,000円〜(年収)神奈川県横浜市青葉区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市青葉区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
■サービス提供責任者業務 登録ヘルパーのリーダー役(10人程度) 1日3件程度、利用者宅をまわる。 新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を 割り振るケアマネージャーとの調整を行う。 新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。 ※経過報告はパソコンへの入力をお願いします
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,680,000円〜(年収)神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集《JR南武線》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【キャリアアップ制度】 「介護スタッフ」の仕事のあり方を見直すとともに働きがいを創出することで、長期的に働く環境を整備し、入居者様にご提供する介護の質を向上していこうと考えています。そのために、「介護スタッフ」の能力を適切に評価し、能力向上に見合う給与をお支払いするキャリアアップ制度を導入しています。 10段階のキャリアランクがあり、15年から20年の経験の方で年収550万円~600万円も可能となります。入社1年間で基本的な業務を身につけていただいた後にキャリアアップ制度はスタートします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,860,000円〜(年収)神奈川県川崎市中原区
JR横須賀線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】 <JR南武線沿線>大手法人グループでの介護職募集
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
住友林業グループのスミリンフィルケア株式会社が運営する、有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。「家族のように寄り添う介護」をモットーに、そこに関わる全ての方に「ぬくもり」を感じて頂けるような施設を目指しています。 食事・入浴・排泄などの生活のお手伝いや、レクリエーションの企画・実施を担当して頂きます。「家族のように寄り添う介護」を実現するためには、何よりご入居者とのコミュニケーションが大事。そのために、介護スタッフはご入居者に専念できるよう、インカムの導入など業務改善を随時行っております。 スタッフの皆様に安心して働いて頂けるようスミリンフィルケア株式会社では家族手当・育児介護手当などの各種手当や、社内および外部での研修制度を整えております。スタッフの皆様が元気にやりがいをもって働くことが、ご入居者へのより良いサービスに繋がると考えています。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)神奈川県横浜市栄区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【神奈川県/横浜市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
237,000円〜(月給)神奈川県横浜市港南区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市港南区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,120,000円〜(年収)神奈川県伊勢原市
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/伊勢原市】無資格・未経験OK!有料老人ホームにて常勤介護士募集!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・老人ホームでの介護業務 ・居室清掃、洗濯等の生活介助 ・排泄、食事、移乗、更衣、入浴 等 ・フロア見守り 介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーが しっかりとフォローしますのでご安心ください
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,790,000円〜(年収)神奈川県横浜市瀬谷区
相模鉄道本線
正社員・常勤
通所リハ（デイケア）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市瀬谷区】年間休日120日!単身用入居可能住宅あり◎デイサービスでの介護職員募集!
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所リハ
デイサービスにおける介護福祉士業務、デイサービスを利用される方々の日常生活サポート業務 ・食事・排泄・レクリエーション等 ・運転免許をお持ちの方は、デイサービス利用者送迎業務があります。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,120,000円〜(年収)神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/川崎市高津区】首都圏を中心に複数の施設を展開★企業が運営している訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,500,000円〜(年収)神奈川県横浜市瀬谷区
相模鉄道本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市瀬谷区】年間休日110日以上★全国展開している住宅型有料老人ホームにて介護職募集!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
■住宅型有料老人ホームにて介護職業務全般 食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。 <ポイント> ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中! 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度(資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,500,000円〜(年収)神奈川県横須賀市
京浜急行久里浜線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横須賀市】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
■サービス提供責任者業務 登録ヘルパーのリーダー役(10人程度) 1日3件程度、利用者宅をまわる。 新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を 割り振るケアマネージャーとの調整を行う。 新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。 ※経過報告はパソコンへの入力をお願いします
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,120,000円〜(年収)神奈川県横浜市港北区
東急東横線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/横浜市港北区】経験を活かしませんか★訪問介護ステーションでサービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)神奈川県相模原市中央区
JR相模線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/相模原市】年間休日110日以上★無資格・未経験可♪特別養護老人ホームでの介護職募集です!
- 初任者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- 週休2日制
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて介護職業務全般 特養入所者・短期入所利用者の介護スタッフ。 施設入居者及びショートステイ利用者の生活介護全般(食事、排泄、入浴、レクリエーション等の介護)、各種会議や行事の企画運営から各種委員会活動等。 ※看取りも積極対に行なっています ※月1回はイベントを行なっています(運動会等)基本的にはユニット型と従来型別々 ※記録:パソコンと日誌 ※夜勤体制:ユニット4名(1フロア2名ずつ)、従来型3名体制(1フロア1名ずつ+1名) 夜勤専従のアルバイトさんも在籍 <定員> ■ユニット型:49名(1階に3ユニット、2階に2ユニット) ■従来型:51名(少人数体制になるよう、食堂をフロアで2つに分けています) ■ショートステイ:20名
