
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社 愛総合福祉
東京都世田谷区宮坂1-44-18フォレストヒルズ105号室
小田急線 経堂駅 徒歩 4分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 愛総合福祉
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整 ・ケアマネジャーへの連携・提案・報告 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指導教育 ・介護業務 *未経験の方も仕事を覚えながら安心して働けます。 *将来の上級資格取得やスキルアップにも繋がります。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
世田谷希望丘ホーム
東京都世田谷区船橋6-25-25
小田急小田原線 経堂又は千歳船橋駅 徒歩 20分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人楽晴会 世田谷希望丘ホーム
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
2018年4月複合型福祉施設「世田谷希望丘ホーム」開設 「小規模多機能型居宅介護世田谷希望丘コラボケアケアセンター」 訪問介護、通所介護、宿泊のサービスを組み立てて提供する事業所 です。 ○小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 ■身体介護「食事、入浴、排泄、着替えの介護」 ■レクリェーション、イベント、外出の企画及び運営 ■居宅訪問による介護 ■送迎業務 ■記録

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社グローバルエステート
東京都世田谷区砧8-7-14 2階
祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩 4分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社グローバルエステート
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
介護保険内外での訪問介護サービスの提供

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム フレンズホーム
東京都世田谷区下馬2-21-11 フレンズ世田谷センタービル
東急世田谷線 / 東急田園都市線三軒茶屋 / 西太子堂
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
「三軒茶屋」駅徒歩10分の好立地!設備の充実する特別養護老人ホーム
- 初任者研修
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
有限会社ケアステーションたね
東京都世田谷区赤堤5丁目32号4番 共栄荘101
京王線 下高井戸駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
有限会社ケアステーションたね
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
◆ご利用者様のお宅を訪問しサービスを行います。 ☆身体介護(入浴介助、排泄介助、食事介助、外出介助 等) ☆生活援助(食事準備、掃除、買物 等) ◆未経験者大歓迎です。 ◆訪問地域は、就業場所(世田谷区赤堤)から自転車で15分圏内 です。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
成城訪問看護ステーション
東京都世田谷区成城6-13-17
小田急線成城学園前 / 祖師ヶ谷大蔵
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
成城学園前駅から徒歩4分、地域密着型の看護、介護をする法人が運営しています
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 訪問介護ステーション
- 訪問看護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
有限会社 介護けやき
東京都世田谷区世田谷4-1-1
東急世田谷線 松陰神社前駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
有限会社介護けやき
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
高齢者、障害者宅を訪問し介護サービスを提供していただきます。 *移動は自転車での訪問になります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
アイ・ケアステーション岡本
東京都世田谷区岡本1丁目33番地14号
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
24時間365日対応可能!常勤ヘルパー多数在籍の安心できる事業所です
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
- 訪問看護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ロイヤルライフ奥沢
東京都世田谷区奥沢3-33-13
東急大井町線 / 東急東横線 / 東急目黒線九品仏 / 大岡山 / 奥沢 / 田園調布 / 緑が丘 / 自由が丘
72m
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ホテルのように行き届いた優雅なサービス◎三菱地所の介護老人ホーム!
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
有限会社 玉川ケアサービス
東京都世田谷区玉川台1-13-14 用賀武井ビル302号
東急田園都市線桜新町 / 用賀
正社員・常勤
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
個別サービスがお好きな方におすすめ♪ 研修や勉強会を定期的に開催!地域密着型のサービス提供に努める事業所
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 高給与
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都世田谷区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/世田谷区】 フォロー体制充実◎大手法人運営の訪問介護事業所で常勤ケアマネージャーの募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 訪問介護
☆ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください!★☆★☆

正社員・常勤の生活相談員求人
千山の里ヘルパーステーション
東京都世田谷区南烏山2-32-28
京王線八幡山 / 千歳烏山 / 芦花公園
正社員・常勤
居宅介護支援
生活相談員
生活相談員
一人ひとりのご利用者に寄り添える環境。シフト調整に柔軟に対応しています 生きがいを支援!レクリエーションや外出に力を入れています。
- 介護福祉士
- 日勤・夜勤
- 生活相談員
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
等々力共愛ホームズ
東京都世田谷区等々力1-24-11
東急大井町線九品仏 / 尾山台 / 等々力
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
屋上からの景色が抜群!チームワークで個別ケアの充実を目指しています
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
アリスタージュ経堂
東京都世田谷区経堂3-20-22
小田急線千歳船橋 / 経堂
(距離:1029 m)
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
経堂駅・千歳船橋駅から徒歩圏内♪ デザイン性の高い介護付有料老人ホーム♪行き届いたサポートが魅力的です
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
スマイルサポート
東京都世田谷区奥沢5-7-16
東急大井町線 / 東急東横線 / 東急目黒線九品仏 / 奥沢 / 田園調布 / 緑が丘 / 自由が丘
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
スマイルサポート
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
京王井の頭線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】 <年間休日113日> 大手法人が運営する在宅老人ホームにて介護職募集
- 初任者研修
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
『SOMPOケア 在宅老人ホーム』の目的は「住み慣れたご自宅で、いつまでも安心した生活を送れる」事。 介護サービスだけではなく、看護・食事・生活支援サービスを組み合わせ、一人ひとりに合わせた生活を支援するのが最大の特徴です。 <ポイント> ◆独り立ち出来るまで、しっかり同行研修があります ◆調理業務なし! おいしいお弁当をお届けしますので、調理は不要です ◆移動範囲は概ね1~1.5km圏内(電動自転車で10分程度)です ◆「夜勤」は希望に応じて有無を選択出来ます ◆明確なキャリアアッププランにより、キャリアアップで収入アップできます ◆施設勤務のように時間に追われ続ける事無く、1対1の介護を実現できます

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】東証一部上場企業のグループ会社運営☆訪問介護にてサービス提供責任者募集<日勤>
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ルパックス透光株式会社
東京都世田谷区世田谷1-36-12
東急世田谷線 上町駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ルパックス透光株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 訪問介護
訪問介護事業における訪問介護業務全般 透光介護支援センターの訪問介護スタッフとして、 ご利用者様のご自宅へ伺い自立支援のお手伝い等を 行っていただきます。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】未経験可!訪問介護でのサービス提供責任者候補<事務員 兼 ヘルパー>
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護
始めは訪問介護職員として勤務していただき、ゆくゆくはサービス提供責任者として勤務をしていただきます。(事務員 兼 ヘルパー) ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【世田谷区】未経験OK!実働7.5h♪賞与・昇給制度あり◎ホームヘルパー募集《日勤・正社員》
- 初任者研修
- 実務者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■訪問介護事業所での介護業務全般 ・身体介護や生活援助、介護記録入力など ・入浴・食事・おむつ交換・排泄介助・整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスの送り出し・通院・外出介助 ◆利用者様と1対1で向き合える魅力的なお仕事です ◆直行直帰OK

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】福利厚生◎年間休日110日♪訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの管理、指導、育成 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・ご家族・関連機関と連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助)

非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
きたざわ苑
東京都世田谷区北沢5-24-18
京王井の頭線 / 京王新線 / 京王線 / 小田急線 / 東京メトロ千代田線下北沢 / 代々木上原 / 代田橋 / 幡ヶ谷 / 東北沢 / 池ノ上 / 笹塚
非常勤・パート
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
様々な介護施設併設でトータルサポート!自立と認知症ケアにも努めています
- 初任者研修
- 日勤・夜勤
- パート
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 居宅介護
- 特別養護老人ホーム
- 訪問介護ステーション
- 訪問看護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ななほしケアステーション
東京都世田谷区奥沢6-22-14 自由が丘ハイム101
東急大井町線 / 東急東横線 / 東急目黒線九品仏 / 奥沢 / 尾山台 / 田園調布 / 自由が丘
正社員・常勤
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
2駅から徒歩圏内の訪問介護事業所 利便性の高い世田谷区で年中無休、24時間対応の訪問介護サービスを実施!
- 初任者研修
- 賞与あり
- 日勤・夜勤
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。 また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。 ※介護業務兼務の場合は夜勤勤務あり

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】<年間休日113日> 大手法人が運営する在宅老人ホームにて介護職募集!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 <ポイント> ◆独り立ち出来るまで、しっかり同行研修があります。 ◆調理業務なし! おいしいお弁当をお届けしますので、調理は不要です。 ◆移動範囲は概ね1~1.5km圏内(電動自転車で10分程度)です。 ◆「夜勤」は希望に応じて有無を選択出来ます。 ◆明確なキャリアアッププランにより、キャリアアップで収入アップできます。 ◆施設勤務のように時間に追われ続ける事無く、1対1の介護を実現できます。