正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
シェフズデイサービス 仲町台
神奈川県横浜市都筑区仲町台1-22
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
シェフズデイサービス仲町台/管理者及び管理者候補/正社員
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
管理業務全般 ・運営の計画や実行 ・職員のマネジメント ・コンプライアンス管理 ・ご利用者さまの確保 ・ご家族さまやケアマネージャーへの対応 など ■施設管理者のとある1日のスケジュール例 8時~ 送迎(ご利用者様のお迎え) 9時~ お出迎え、バイタルチェック 9時30分~ 朝礼、夜勤引き継ぎ 10時30分~ スタッフマネジメント(職員の業務を確認、指導など) 11時30分~ 食事の準備(湯煎や盛り付け、配膳のサポート) 12時~ 休憩 13時~ 営業(訪問、電話など) 15時~ ご家族様の来客対応、書類作成(パソコン入力、タブレットでアプリを利用) 16時~ スタッフマネジメント(業務の進捗確認) 17時~ 終礼、退勤
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
トータルケアサービス川崎田島事業所
神奈川県川崎市川崎区田島町23-1
正社員・常勤
訪問介護
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【訪問介護/管理職(介護)/正社員】【川崎市川崎区田島町】\賞与あり!/正職員の管理者または管理者候補を募集中◎
- 実務者研修
- 正職員
- 管理職
- 訪問介護
入居されているかたの身体介護・生活援助の仕事 ご入居者様の管理業務及び事務仕事
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
デイサービスセンター なごやか西横浜
神奈川県横浜市西区南浅間町16-9
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
経験を活かして☆デイサービスの管理者!夜勤なし&日曜定休/1000103049
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- 主任介護支援専門員
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
横浜市横浜市西区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか西横浜」の管理者(正社員)求人募集です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。 介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ企業です 【仕事内容】 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
グループホーム ソラスト富岡
神奈川県横浜市金沢区富岡西6-43-31
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
横浜市金沢区のグループホームで管理者(正社員)募集中!/1000202296
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
横浜市金沢区にある介護福祉施設「グループホームソラスト富岡」で管理者(正社員)の求人募集。 東証プライム上場企業の正社員・施設長として、事業所の運営(マネジメント業務)とケア業務をお願いします。 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 事業所は定員9名(1ユニット9人×1ユニット)、場所は富岡西公園のそばにあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
デイサービスセンター なごやか西横浜第二
神奈川県横浜市西区久保町3-1
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
経験を活かして☆デイサービスの管理者!夜勤なし&日曜定休/1000101140
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- 主任介護支援専門員
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
横浜市横浜市西区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか西横浜第二」の管理者(正社員)求人募集です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。 介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ企業です 【仕事内容】 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 登戸
神奈川県川崎市多摩区登戸2498 ウィンド ワード登戸1階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 横浜西口第3
神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル5階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 横浜戸塚第2
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町118 中山NSビル3階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 横浜戸塚
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町6003-5 ZA YAMAGUCHI2階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
グループホームみんなの家・横浜羽沢
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1652-12
ブルーライン片倉町
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
ご入居者の個性と生活リズムを尊重。家庭的な環境を整えています。
- 介護福祉士
- 日勤・夜勤
- 管理職
- グループホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
はまリハDayスタジオ青葉
神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-1-7 第1ウェステリアヒルズ3階
東急田園都市線藤が丘駅 徒歩4分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【管理職求人!横浜市青葉区】デイサービス★日勤のみで働きやすさ◎運転可能な方募集♪
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
- 介護職員
●生活リハビリに特化した半日型のデイサービスです。送迎もありますので運権免許は必須です! ●管理職募集☆ご経験ある方歓迎!ご興味のある方もぜひお問い合わせください♪ ●駅徒歩4分♪通勤もラクラクです★
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 横浜西口第2
神奈川県横浜市西区南幸2-11-7 横浜西口藤澤ビル2階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
荏田やわらぎ苑
神奈川県横浜市都筑区荏田南3-28-1
東急田園都市線市が尾
「泉天ヶ谷公園」バス停より徒歩6分
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
多彩なサービスを展開し豊かな暮らしを支援。ご入居者とご家族の立場に立った温かいケアを行っています
- 介護福祉士
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- 管理職
- 有料老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
通所機能訓練 アットプレイス橘
神奈川県川崎市中原区下小田中6-8-3
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
《川崎市中原区》サービス管理責任者の方を募集しています!土日祝はお休みです!
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 正職員
- 管理職
サービス管理責任者 日常生活をスムーズに行うための支援 ・個別支援計画作成と評価 、モニタリング ・支援サービスに関わる担当者・関係機関との調整 ・ご家族様との連携・相談業務 ・サービス提供プロセス全体をマネジメント ・スタッフの指導及び管理業務 ・運営に関わる業務全般 など (雇入れ直後)介護業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定訪問介護アットプレオ (変更の範囲)本部その他一切の事業所
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ゆとり庵麻溝 看護小規模多機能型居宅介護
神奈川県相模原市南区下溝1980−2
JR相模線原当麻駅 徒歩12分
正社員・常勤
小規模多機能
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
ゆとり庵麻溝 管理者候補(正社員)/相模原・厚木
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 管理職
- 小規模多機能
日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集! まずは相模原・厚木エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。 管理者の補佐として人材採用、広報活動、マネジメント業務も担って頂きます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 海老名
神奈川県海老名市中央3-1-5 スカイビル・エビナ4階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
シェフズデイサービス 青葉
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町528-3
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
シェフズデイサービス青葉/管理者及び管理者候補/正社員
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
シェフズデイサービス青葉における管理業務全般 ・運営の計画や実行 ・職員のマネジメント ・コンプライアンス管理 ・ご利用者さまの確保 ・ご家族さまやケアマネージャーへの対応 など ■施設管理者のとある1日のスケジュール例 8時~ 送迎(ご利用者様のお迎え) 9時~ お出迎え、バイタルチェック 9時30分~ 朝礼、夜勤引き継ぎ 10時30分~ スタッフマネジメント(職員の業務を確認、指導など) 11時30分~ 食事の準備(湯煎や盛り付け、配膳のサポート) 12時~ 休憩 13時~ 営業(訪問、電話など) 15時~ ご家族様の来客対応、書類作成(パソコン入力、タブレットでアプリを利用) 16時~ スタッフマネジメント(業務の進捗確認) 17時~ 終礼、退勤
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 川崎
神奈川県川崎市川崎区東田町6-2 ミヤダイビル8階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
特別養護老人ホーム中原苑
神奈川県横浜市磯子区中原3-6-10
京急本線屏風浦
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
明るい雰囲気の中、さまざまなサービスを提供しているホームです。
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 管理職
- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
たのしい家 川崎中原
神奈川県川崎市中原区上小田中一丁目6-5
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
グループホームの管理職/月給35万円以上/介護福祉士
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
ケア21のグループホームのホーム長を担っていただきます。 ・施設運営やスタッフマネジメント、教育などをお任せ。 ・これまでのマネジメント経験を活かして長く働きたい方歓迎 ・定年なし、若手20代~50代・60代まで様々なメンバーが管理職 として活躍中!
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉
神奈川県川崎市中原区小杉町2-227 ITOビルⅡ
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
川崎市中原区の居宅介護支援事業所で管理者(正社員)を募集中!/2000013821
- 主任介護支援専門員
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
川崎市中原区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉」で管理者(正社員)を募集中。 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ◆ 事業所の人員管理や収支管理 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導、労務管理 ◆ケアマネージャー業務など 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
RASIEL宮下
神奈川県相模原市中央区宮下3-13-9
JR横浜線橋本
バス6分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
RASIEL宮下
- 介護福祉士
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 管理職
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
デイサービスセンター なごやか向ヶ丘遊園
神奈川県川崎市多摩区宿河原2-30-8
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
経験を活かして☆デイサービスの管理者!夜勤なし&日曜定休/1000103055
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- 主任介護支援専門員
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
川崎市川崎市多摩区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか向ヶ丘遊園」の管理者(正社員)求人募集です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。 介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ企業です 【仕事内容】 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
デイサービスセンター友の里桜本
神奈川県川崎市川崎区桜本1-7-6
JR南武線浜川崎駅 車6分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
〈管理者/契約社員〉昇給・賞与あり★資格取得支援制度あり◎ご経験を活かして当施設で一緒に働きませんか?
- 社会福祉主事
- 正職員
- 管理職
デイサービスにおける管理業務(シフト作成やスタッフ管理、実績入力や報告などのデイサービスを運営するに付随する業務全般、介護業務、事務処理など)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
はまリハDayスタジオ緑
神奈川県横浜市緑区十日市場町866-5 サードアドバンス1階D
JR横浜線十日市場駅 徒歩8分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【管理職求人!横浜市緑区】デイサービス★日勤のみで働きやすさ◎運転可能な方募集♪
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
- 介護職員
●生活リハビリに特化した半日型のデイサービスです。送迎もありますので運権免許は必須です! ●管理職募集☆ご経験ある方歓迎!ご興味のある方もぜひお問い合わせください♪ ●年間休日110日以上有り!働きやすい環境が整った施設です☆
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ソーシャルインクルーホーム座間入谷
神奈川県座間市入谷東4-61-37
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
ソーシャルインクルーホーム座間入谷/障がい者グループホームのサービス管理責任者/50100601
- 初任者研修
- 実務者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪ 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。子育てママも多数活躍中です。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
非常勤・パートの管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ソーシャルインクルーホーム座間四ツ谷
神奈川県座間市四ツ谷6-3
JR相模線入谷駅 徒歩8分
非常勤・パート
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
ソーシャルインクルーホーム座間四ツ谷/障がい者グループホームのサービス管理責任者/50490602
- 初任者研修
- 実務者研修
- パート
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 正社員登用、さらに管理者兼務、エリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます。 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 長くソーシャルインクルーでお仕事をしていただきたいからこその高時給 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 フレキシブルなシフト対応。働く時間帯も幅広い選択肢から調整可能。子育てママも多数活躍中。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
一般社団法人相模原市手をつなぐ育成会
神奈川県相模原市中央区上溝445-17
JR相模線番田駅 徒歩5分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【番田駅】駅チカ徒歩5分★日曜日お休み◎日勤のみ♪♪時短勤務制度あり◎子育て中の方でも働きやすい環境が整っています!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ ●アットホームでわきあいあいとした職場なので、新人さんもすぐに馴染めますよ★
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
アクティブライフリフライズ
神奈川県横浜市港北区新吉田東8-23-1
ブルーライン新羽
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
医療法人運営の介護施設。クオリティの高い設備を整え、ポジティブな在宅支援を行っています。
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 管理職
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ムート大島南
神奈川県相模原市緑区大島919-1
JR横浜線橋本
正社員・常勤
小規模多機能
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
開放感溢れる食堂で、団欒を楽しみながらお食事を提供。安心・安全な環境でサポートを行っています。
- 介護福祉士
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 管理職
- 小規模多機能
- 居宅介護
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。