正社員・常勤のサービス提供責任者求人
299,600円〜(月給)ケア21茨木
大阪府茨木市水尾1丁目14 - 5
阪急京都本線茨木市駅 徒歩12分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
<管理者候補・副主任>【年間休日110日以上*定年制無し*福利厚生充実*】サ責経験ある方大歓迎☆彡
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- サービス提供責任者
- 管理職
- 介護職員
- 訪問介護
●訪問介護ステーションで管理者候補・副主任として活躍してくださる方を募集しています!サ責として勤務経験がある方は大歓迎です◎ ●年間休日は110日以上とお休みたっぷり!大手法人様が母体だからこその充実の福利厚生も魅力的です♪♪ ●定年制はありません!年齢を気にせず安定した環境の中でお勤めいただけます!!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
250,000円〜(月給)パゴダの丘作業所合掌園
大阪府寝屋川市成田東が丘28番7号
京阪本線香里園駅 車7分
正社員・常勤
その他
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【香里園駅】障がい者施設でサービス管理責任者★マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪賞与もあり日ごろの頑張りが評価される環境◎再雇用制度もあり腰を据えて長くお勤め可能☆
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
- 介護職員
●通所型施設で請負い軽作業やクッキー等の製菓作業、 又、自主製品を製作活動し、社会参加支援や日常生活 支援をお願いいたします! ●育児や介護の休暇取得実績もあるなど、ご家庭の事情に合わせて対応可能なので、安心して働くことができます◎ ●ヒューマンリソース部設立!職員がやりがいを持って働ける職場づくりに全力で取り組んでいます!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
270,000円〜(月給)エイジ・ガーデン渚
大阪府枚方市渚西2丁目7-20
京阪本線御殿山駅 徒歩7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
最寄り駅より徒歩7分★日勤のみ♪年間休日113日とお休み多め◎管理者経験のある方歓迎です♪
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
- 介護職員
●枚方市にある有料老人ホームにて、施設長候補としてご勤務いただきます。 ●日勤のみ、年間休日113日とお休みたっぷり!産前産後休暇の取得実績もありますので将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです☆ ●管理者経験のある方歓迎!月に1回定期的な勉強会もありますので、しっかりと学べる環境です◎
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
295,350円〜(月給)さくらそう池田
大阪府池田市新町10-3 五月山ハイム 202号室
正社員・常勤
訪問介護
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
☆〈新町〉月給295,350円以上!ボーナス年2回☆/430436
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 訪問介護
【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
240,000円〜(月給)特別養護老人ホームひかり
大阪府藤井寺市惣社2丁目5 - 15
近鉄南大阪線土師ノ里駅 徒歩11分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【藤井寺市/土師ノ里駅】《ケアマネ募集》マイカー通勤OK★賞与年3回/4ヶ月の高額求人です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 管理職
- 特別養護老人ホーム
●「土師ノ里駅」より徒歩圏内!車通勤も可能で通勤らくらくの特別養護老人ホームです♪ ●おおむね25名分のケアプランの作成、及び交付などその他付随する業務をご担当いただきます! ●賞与は嬉しい年3回4ヶ月分★給与も高く高収入が可能です◎
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 大阪梅田西
大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス7階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
270,000円〜(月給)スワンなにわデイサービスセンター
大阪府大阪市浪速区浪速西2-11-6
大阪環状線芦原橋駅 徒歩6分
南海汐見橋線木津川駅 徒歩6分
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
日勤のみ◎JR大阪環状線「芦原橋駅」より徒歩5分で駅チカ★経験者歓迎♪主任ケアマネさんの求人です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●デイサービスにて、主任介護支援専門員さんの募集です★ ●お持ちの資格・経験を活かせるお仕事です! ●交通アクセスは、JR大阪環状線芦原橋駅より徒歩5分と駅チカ♪一緒に頑張ってくださる方ご応募お待ちしています!!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 住道
大阪府大東市赤井1-3-14 こにしビル4階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 南海堺
大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル2階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
260,000円〜(月給)松下内科リハビリクリニック
大阪府東大阪市瓢箪山町6-21
近鉄奈良線瓢箪山駅 徒歩2分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東大阪市】今回はクリニックが経営している住宅型有料老人ホームにて、ケアマネージャーの募集です!年間休日110日以上♪働きやすい環境が整っています!!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
【仕事内容】ケアマネージャー業務全般をお願いします。 ◆最寄駅からも徒歩圏内で通勤にも便利です!日勤帯のみ、日曜日が固定休みですのでワークライフバランスを重視する方にもオススメ!家庭との両立も可能ですね♪ ◆アットホームな雰囲気でスタッフ同士も助け合いながらお仕事をしています!長く勤めたい方にオススメです! ◆お持ちの経験、資格を活かしてお仕事しませんか!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 大阪あべの
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-1-37 東陽ビル6階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 大阪天王寺
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 アベノルシアス11階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
310,000円〜(月給)ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町
大阪府藤井寺市小山新町7-7
近鉄南大阪線藤井寺駅 徒歩19分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
年間休日114日◎研修制度あり☆昇給あり◎バイク・マイカー通勤OK♪
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
- 介護職員
●個別支援計画書の作成や支援機関との調整業務等のサービス管理責任者業務全般に従事していただきます。【必要資格】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、実務経験2~3年以上、普通自動車運転免許(AT限定可):必須 ●産前産後・育児休暇制度が導入されていますので、ゆくゆくは子育てしながら働きたいとお考えの方も安心して勤務していただけます◎ ●研修制度や外部研修受講支援あり◎キャリアアップを目指している方にオススメです!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
299,600円〜(月給)ケア21 樟葉
大阪府枚方市町楠葉1丁目1 - 16
京阪本線樟葉駅 徒歩5分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《京阪本線「樟葉駅」から徒歩5分!》大手で安心☆訪問介護事業所にて管理者候補募集☆彡
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
●訪問介護事業にて介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 将来は管理者として事業の運営をお任せします。 ●介護福祉士資格をお持ちで、5年以上の介護職経験がある方が対象となります。またサービス提供責任者の経験がある方は尚歓迎♪♪ ●定年はありませんので、永きにわたってご活躍いただけます!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 石橋阪大前
大阪府池田市石橋2-1-1 石橋リヴァーサイドビル1階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 新大阪
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 ウインビル1階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
312,400円〜(月給)介護付き有料老人ホーム プレザンメゾン吹田
大阪府吹田市南金田2丁目4 - 16
大阪メトロ御堂筋線江坂駅 徒歩15分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《副施設長募集☆彡》江坂駅から徒歩圏内◎年間休日111日♪福利厚生充実!働きやすい環境が整っています♪
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
●介護付き有料老人ホームにて、副施設長業務全般をお願いいたします!施設の運営やスタッフの管理などをお願いいたします。 ●年間休日110日以上♪しっかり休んでしっかり働くメリハリ勤務が叶います♪ ●最寄り駅から徒歩圏内と毎日の通勤にも便利な立地です◎
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
266,500円〜(月給)訪問介護事業所 ソラスト枚方
大阪府枚方市岡本町11-6
正社員・常勤
訪問介護
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
枚方市の訪問介護事業所で所長代理の正社員求人募集!/1000204074
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 訪問介護
大阪府枚方市にある介護福祉施設「訪問介護事業所 ソラスト枚方」での所長代理の正社員求人募集。 所長代理として、事業所運営・マネジメント・サ責業務に携わっていただきます。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として長期安定のお仕事です。 ・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
281,300円〜(月給)訪問介護事業所 ソラスト四條畷
大阪府四條畷市中野3-6-12
正社員・常勤
訪問介護
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
四條畷市の訪問介護で所長代理を募集!キャリアップ正社員求人/2000015802
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 訪問介護
四條畷市にある「訪問介護事業所 ソラスト四條畷」にて所長代理(正社員)求人募集。 管理者候補として、訪問介護サービス事業所運営・マネジメント・サ責業務などに携わっていただきます。 管理者を支える重要なポジションで、皆さんがお持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として長期安定のお仕事です。 まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・サービス提供責任者業務 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
270,000円〜(月給)エイジ・ガーデン四條畷
大阪府四條畷市雁屋南町17番31
学研都市線四条畷駅 徒歩12分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
日勤のみ♪年間休日113日◎夏季休暇など休暇制度も充実☆管理者の経験をお持ちの方大歓迎!
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 管理職
- 介護職員
●有料老人ホームにて、施設長候補を募集しています。経験者大歓迎です◎ ●年間休日113日♪夏季休暇や年末年始休暇など休暇制度も充実していますので、リフレッシュしながら働けますよ☆ ●ご経験やお持ちの資格によって年収が変わってきますので、ぜひ一度ご相談ください!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
280,000円〜(月給)はっぴーらいふ豊中新千里
大阪府豊中市新千里南町1丁目2番121号
北大阪急行電鉄桃山台
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
2017年10月開設!最新設備を導入したサービス付き高齢者向け住宅です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 管理職
- サービス付き高齢者向け住宅
- 有料老人ホーム
- 訪問看護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
305,380円〜(月給)デイサービス ソラスト八尾
大阪府八尾市木の本2-8-1
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
八尾市のデイサービスで管理者兼生活相談員(正社員)の求人募集/1000196788
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 精神保健福祉士
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
八尾市の介護福祉施設「デイサービスソラスト八尾」で管理者兼生活相談員(正社員)の募集です。 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事でます。 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・生活相談員業務、介護業務等 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 大阪なんば
大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル8階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 枚方
大阪府枚方市岡東町12-1 ヒラカタサンプラザ1号館5階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 堺東
大阪府堺市堺区中瓦町1-4-24 堺東EH第三ビル8階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
200,000円〜(月給)特別養護老人ホーム 岸和田天神山荘
大阪府岸和田市流木町337番の7
阪和線(天王寺~和歌山)東岸和田駅 車7分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【岸和田市】特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集です!年間休日110日以上とお休み多め♪マイカー通勤可☆無料駐車場完備!!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般をお願いします。 ◆日勤ですのでプライベートも充実☆家庭との両立も可能ですね♪職員はみな仲が良く、楽しく和気あいあいと働いており、大変働きやすい環境です♪ ◆お持ちの資格・経験を活かせるお仕事です!一緒に頑張ってくださる方ご応募お待ちしています!! 【アクセス】天神山町1丁目バス停留所から徒歩1分 マイカー通勤可◎敷地内に無料駐車場完備!!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 大阪梅田
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル2階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
286,500円〜(月給)居宅介護支援事業所 ソラスト豊中
大阪府豊中市南桜塚2-6-30
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
豊中市南桜塚の居宅介護支援事業所で管理者ケアマネ(正社員)募集/1000225523
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
大阪府豊中市南桜塚の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト豊中」で施設管理者/ケアマネージャー募集。 上場企業の安定正社員求人!ケアマネジメント業務を行いながら事業所の運営に携わっていただきます。 ・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 大阪梅田北
大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル4階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
266,500円〜(月給)訪問介護事業所 ソラスト豊中
大阪府豊中市南桜塚2-6-30
正社員・常勤
訪問介護
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
大阪府豊中市の訪問介護で所長代理募集中!/1000029436
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 訪問介護
大阪府豊中市南桜塚にある介護福祉施設「訪問介護事業所 ソラスト豊中」での所長代理(正社員)の求人募集です。 管理者を支える重要なポジションでキャリアアップを目指していただけます! 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として長期安定のお仕事です。 ・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様へのサービス提供業務 など 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。
