埼玉県の管理職求人・転職情報(4ページ目)

求人225
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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

351,200円〜(月給)

ソーシャルインクルーホームさいたま府内

埼玉県さいたま市岩槻区府内4丁目1番23-1号

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

ソーシャルインクルーホームさいたま府内/オープニングスタッフ募集!障がい者グループホームのサービス管理責任者 /2024年11月オープン予定/53570601

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 正職員
  • 管理職
  • グループホーム

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

215,000円〜(月給)

メディカルホームふじみ野

埼玉県ふじみ野市亀久保2196
東武東上線ふじみ野駅 車16分

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務★賞与は3.4ヶ月/年間休日113日/再雇用制度あり/研修体制ばっちり!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 管理職
  • サービス付き高齢者向け住宅

●サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお願い致します。 ●賞与はうれしい3.4ヶ月分!モチベーションを高く保ちながら勤務できますね。 ●再雇用制度あり◎70歳まで勤務可能なので、長く腰を据えて働きたいという方にもぴったり!

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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

358,800円〜(月給)

たのしい家 南浦和

埼玉県さいたま市南区大谷口1510-1

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

グループホームの管理職/月給35万円以上/介護福祉士

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 管理職
  • グループホーム

ケア21のグループホームのホーム長を担っていただきます。 ・施設運営やスタッフマネジメント、教育などをお任せ。 ・これまでのマネジメント経験を活かして長く働きたい方歓迎 ・定年なし、若手20代~50代・60代まで様々なメンバーが管理職 として活躍中!

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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

329,600円〜(月給)

プレザンメゾンさいたま南与野

埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

有料老人ホームの管理職候補(副施設長/介護主任)月給32万円以上

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 管理職
  • 有料老人ホーム

ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの 助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組み を行います。介護現場のトップとして活躍!

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

300,000円〜(月給)

ソーシャルインクルーホーム加須南篠崎

埼玉県加須市南篠崎2-2-2
東武伊勢崎線花崎駅 車7分

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

ソーシャルインクルーホーム加須南篠崎/障がい者グループホームのサービス管理責任者/52180601

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 正職員
  • 管理職
  • グループホーム

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪ 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。子育てママも多数活躍中です。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

300,000円〜(月給)

ソーシャルインクルーホーム鴻巣広田

埼玉県鴻巣市広田1354-1
JR高崎線北鴻巣駅 車14分

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

ソーシャルインクルーホーム鴻巣広田/障がい者グループホームのサービス管理責任者/52130601

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 正職員
  • 管理職
  • グループホーム

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪ 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。子育てママも多数活躍中です。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

300,000円〜(月給)

ソーシャルインクルーホーム上尾平塚

埼玉県上尾市大字平塚1629-3

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

ソーシャルインクルーホーム上尾平塚/障がい者グループホームのサービス管理責任者/50470601

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 正職員
  • 管理職
  • グループホーム

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪ 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。子育てママも多数活躍中です。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

171,400円〜(月給)

グループホーム八潮

埼玉県八潮市緑町1-23-8
つくばエクスプレス八潮駅 車10分

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【年間休日120日♪♪】残業ほぼなし!働きやすい環境◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆彡

  • 無資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上

●年間休日120日以上!!しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ ●スタッフ同士のチームワークも良く笑顔溢れる職場です。働きやすい環境が整っています! ●残業がほとんどないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます◎

非常勤・パートの管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

2,240円〜(時給)

ソーシャルインクルーホームさいたま三室

埼玉県さいたま市緑区三室530-1
JR京浜東北線与野駅 車11分

  • 非常勤・パート

  • グループホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

ソーシャルインクルーホームさいたま三室/障がい者グループホームのサービス管理責任者/51120602

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • パート
  • 管理職
  • グループホーム

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 正社員登用、さらに管理者兼務、エリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます。 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 長くソーシャルインクルーでお仕事をしていただきたいからこその高時給 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 フレキシブルなシフト対応。働く時間帯も幅広い選択肢から調整可能。子育てママも多数活躍中。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。

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非常勤・パートの管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

2,240円〜(時給)

ソーシャルインクルーホームふじみ野長宮

埼玉県ふじみ野市長宮1-3-8

  • 非常勤・パート

  • グループホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

ソーシャルインクルーホームふじみ野長宮/障がい者グループホームのサービス管理責任者/50600602

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • パート
  • 管理職
  • グループホーム

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 正社員登用、さらに管理者兼務、エリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます。 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 長くソーシャルインクルーでお仕事をしていただきたいからこその高時給 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 フレキシブルなシフト対応。働く時間帯も幅広い選択肢から調整可能。子育てママも多数活躍中。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

190,000円〜(月給)

らいおんハート遊びリテーション児童デイ西川口

埼玉県川口市並木2丁目31 - 3
JR京浜東北線西川口駅 徒歩6分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

【日勤のみ☆彡】週休2日でメリハリ勤務◎/マイカー通勤OK♪♪/充実の福利厚生★/児童指導員さんの募集です♪

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 管理職

●児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務をお任せします。 ●マイカー通勤OK!天候に左右されることなく、日々の通勤もストレスフリー♪♪ ●充実の福利厚生◎引っ越し支援制度や育児支援制度があり、スタッフのサポート体制が整っています♪

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

280,000円〜(月給)

ケアセンター浦和美園

埼玉県さいたま市岩槻区美園東1丁目2-10

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

ケアセンター浦和美園

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 日勤のみ
  • 管理職
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 有料老人ホーム
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

240,500円〜(月給)

小規模多機能あったかほーむ藤井

埼玉県羽生市藤井上組357-1
東武伊勢崎線羽生駅 車10分

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

《☆管理者候補募集☆》小規模多機能型施設でのお仕事◎定年65歳*再雇用制度75歳まで*退職金制度&確定拠出年金あり☆彡

  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 管理職
  • 介護職員

●小規模多機能施設にて、管理者業務と介護業務を担当していただきます。 ●年間休日115日と多く、残業もほぼありません☆ご自身の時間もしっかり確保していただけます。 ●定年65歳、再雇用制度75歳までと長きにわたってご活躍いただけます◎

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

351,200円〜(月給)

ソーシャルインクルーホーム熊谷押切

埼玉県熊谷市押切2578-2
秩父鉄道秩父本線ひろせ野鳥の森駅 車11分

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

ソーシャルインクルーホーム熊谷押切/障がい者グループホームのサービス管理責任者/53310601

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 正職員
  • 管理職
  • グループホーム

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

非常勤・パートの管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

2,240円〜(時給)

ソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋

埼玉県久喜市南栗橋12-11-8
東武日光線南栗橋駅 車4分

  • 非常勤・パート

  • グループホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

ソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋/障がい者グループホームのサービス管理責任者/51440602

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • パート
  • 管理職
  • グループホーム

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 正社員登用、さらに管理者兼務、エリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます。 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 長くソーシャルインクルーでお仕事をしていただきたいからこその高時給 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 フレキシブルなシフト対応。働く時間帯も幅広い選択肢から調整可能。子育てママも多数活躍中。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

300,000円〜(月給)

ソーシャルインクルーホーム新座野火止

埼玉県新座市野火止8-15-17

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

ソーシャルインクルーホーム新座野火止/障がい者グループホームのサービス管理責任者/52610601

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 正職員
  • 管理職
  • グループホーム

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪ 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。子育てママも多数活躍中です。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。

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非常勤・パートの管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

2,240円〜(時給)

ソーシャルインクルーホーム飯能双柳

埼玉県飯能市大字双柳1186番1

  • 非常勤・パート

  • グループホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

ソーシャルインクルーホーム飯能双柳/障がい者グループホームのサービス管理責任者/53350602

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • パート
  • 管理職
  • グループホーム

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 正社員登用、さらに管理者兼務、エリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます。 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 長くソーシャルインクルーでお仕事をしていただきたいからこその高時給 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 フレキシブルなシフト対応。働く時間帯も幅広い選択肢から調整可能。子育てママも多数活躍中。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。

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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

255,000円〜(月給)

居宅介護支援事業所あさがお上福岡

埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-4
東武東上線上福岡

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

ご利用者が適切なサービスを受けられるように、柔軟なサポートを行います

  • 介護福祉士
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 管理職
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

191,350円〜(月給)

ブルーミングケア川口新郷

埼玉県川口市新堀697-1

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

ブルーミングケア川口新郷

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 日勤・夜勤
  • 管理職

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

300,000円〜(月給)

ソーシャルインクルーホーム富士見鶴馬

埼玉県富士見市鶴馬1-7-32

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

ソーシャルインクルーホーム富士見鶴馬/障がい者グループホームのサービス管理責任者/51000601

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 正職員
  • 管理職
  • グループホーム

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪ 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。子育てママも多数活躍中です。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

280,000円〜(月給)

リーシェガーデン和光

埼玉県和光市丸山台2-11-1
東武東上線和光市 徒歩9分

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

フロントサービスをする管理スタッフが常駐。快適な生活ができる環境です

  • 介護福祉士
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤・夜勤
  • 管理職
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 居宅介護
  • 有料老人ホーム
  • 訪問介護ステーション
  • 訪問看護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

非常勤・パートの管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

2,240円〜(時給)

ソーシャルインクルーホーム久喜栗橋東

埼玉県久喜市栗橋東5丁目1091-1、1091-2、1092-1

  • 非常勤・パート

  • グループホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

ソーシャルインクルーホーム久喜栗橋東/障がい者グループホームのサービス管理責任者/53380602

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • パート
  • 管理職
  • グループホーム

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 正社員登用、さらに管理者兼務、エリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます。 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 長くソーシャルインクルーでお仕事をしていただきたいからこその高時給 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 フレキシブルなシフト対応。働く時間帯も幅広い選択肢から調整可能。子育てママも多数活躍中。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

255,000円〜(月給)

ウイズネットホームヘルプサービス上福岡

埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-4
東武東上線上福岡

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

多彩なサービスを展開し、ご自宅での生活を柔軟にサポートしている訪問介護事業所です

  • 介護福祉士
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 管理職
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

非常勤・パートの管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

2,240円〜(時給)

ソーシャルインクルーホーム入間上藤沢

埼玉県入間市大字上藤沢542-4

  • 非常勤・パート

  • グループホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

ソーシャルインクルーホーム入間上藤沢/障がい者グループホームのサービス管理責任者/51460602

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • パート
  • 管理職
  • グループホーム

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 正社員登用、さらに管理者兼務、エリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます。 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 長くソーシャルインクルーでお仕事をしていただきたいからこその高時給 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 フレキシブルなシフト対応。働く時間帯も幅広い選択肢から調整可能。子育てママも多数活躍中。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

253,000円〜(月給)

ル・レーヴ南浦和さくら館

埼玉県さいたま市南区大谷口972-7
JR武蔵野線南浦和

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

協力医療機関が多数。ご入居者のニーズに応え、快適なシルバーライフを支えています。

  • 介護福祉士
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤・夜勤
  • 管理職
  • 有料老人ホーム
  • 特別養護老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

300,940円〜(月給)

居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵浦和

埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

さいたま市南区の居宅介護支援事業所で管理者募集!キャリアUP求人/2000015882

  • 主任介護支援専門員
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 管理職
  • 居宅支援事業所

さいたま市南区の「居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵浦和」で管理者(正社員)求人募集。 主任介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)をお願いします。 ケアマネ経験を活かして、施設長へステップアップ・キャリアアップしたい方歓迎です。 事業所は、中山道と笹目川が交点のやや南に位置し、武蔵浦和駅から徒歩8分の通いやすい場所にあります。市街地ですので、ランチのお店やコンビニにも困りません。同じ住所にデイサービス・認知症対応型デイ・訪問介護事業所が併設された施設です。 【仕事内容】 ・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

300,000円〜(月給)

ソーシャルインクルーホーム狭山上赤坂

埼玉県狭山市大字上赤坂471-23

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

ソーシャルインクルーホーム狭山上赤坂/障がい者グループホームのサービス管理責任者/50760601

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 正職員
  • 管理職
  • グループホーム

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪ 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。子育てママも多数活躍中です。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

302,000円〜(月給)

エスケアホーム越谷蒲生

埼玉県越谷市蒲生2-11-9

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

【エスケアホーム越谷蒲生・管理職】◎月給30万円以上◎グループホームの管理職求人・資格を活かして働きませんか?

  • 介護福祉士
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 管理職
  • グループホーム

上場企業での管理職★日勤のみ・福利厚生充実!サポート体制もあるので、マネジメント経験が浅くても大丈夫! 【業務内容】 グループホームにおける管理者業務 ■医療機関、介護事業所への営業活動 ■人員管理や収支管理 ■事業所内ミーティング、研修の開催 ■職員の採用、育成、労務管理 ■介護業務全般 【施設詳細】 利用者定員:登録定員18名(2ユニット) 研修:OJTなどサポート体制や事業所では毎月課題を決めた研修を行っています このサイトより応募が可能です。【直接応募可】

非常勤・パートの管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

2,240円〜(時給)

ソーシャルインクルーホーム所沢荒幡

埼玉県所沢市荒幡327-1

  • 非常勤・パート

  • グループホーム

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

ソーシャルインクルーホーム所沢荒幡/障がい者グループホームのサービス管理責任者/52300602

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • パート
  • 管理職
  • グループホーム

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 正社員登用、さらに管理者兼務、エリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます。 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 長くソーシャルインクルーでお仕事をしていただきたいからこその高時給 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 フレキシブルなシフト対応。働く時間帯も幅広い選択肢から調整可能。子育てママも多数活躍中。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。

正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

281,000円〜(月給)

居宅介護支援事業所 ソラスト北越谷

埼玉県越谷市花田3-4-16

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

日勤のみ!埼玉県越谷市の居宅介護支援事業所で管理者を募集!/2000015881

  • 主任介護支援専門員
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 管理職
  • 居宅支援事業所

埼玉県越谷市の「居宅介護支援事業所 ソラスト北越谷」で管理者の正社員(常勤)求人募集です。 主任介護支援専門員が活かせる、管理職求人です。 ※今後、資格取得予定で、実務経験5年以上ある方でもご応募可能です! ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)をお願いします。 ケアマネ経験を活かして、施設長へステップアップ・キャリアアップしたい方歓迎です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ◆事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など

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