正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
220,000円〜(月給)ベストライフ二子新地
神奈川県川崎市高津区諏訪1丁目13 - 2
東急田園都市線二子新地駅 徒歩6分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
最寄り駅より徒歩6分☆彡日勤のみ♪資格取得支援あり☆未経験の方もOK!年間休日111日とお休み多め♪短時間勤務制度あり◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
●有料老人ホームにて、ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意、介護保険証の管理、更新手続きなどケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●短時間勤務制度がありますので、無理なく働ける環境が整っています♪ ●資格取得の為の支援もあるのでスキルアップを目指しながら働けます!介護のスキルを磨きたいという意欲のある方には特におすすめです☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
235,000円〜(月給)特別養護老人ホーム ビオラ川崎
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【特別養護老人ホームビオラ川崎】介護/正社員募集◎退職金あります♪マイカー通勤可能◎
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
施設利用者さまの身の回りのお世話 *入浴、食事、排せつ、起床、就寝などのお手伝い *レクリエーションやイベントなどの企画や実施 ※特別養護老人ホーム ビオラ川崎には 施設入所130名、ショートステイ30名の 利用者さまが生活・利用されています。 ※特別養護老人ホーム ビオラ川崎はユニット型で 1ユニット10名となっています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
203,008円〜(月給)特別養護老人ホーム 南さいわい
神奈川県川崎市幸区南幸町3-149-3
JR南武線尻手駅 徒歩7分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
JR「尻手駅」徒歩7分と駅チカ☆各種手当充実☆ユニット型と従来型を併せ持つ特養ホームでのお仕事です♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
●入所されている方の食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。ご経験のある方優遇いたします☆ ●無料の自販機設置あり!最新機器の導入も積極的に行っており、スタッフの体力的負担を軽減しています◎ ●福祉関係以外の資格取得支援も行っており、意欲のあるスタッフを応援しています☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
150,000円〜(月給)介護老人保健施設ゆい
神奈川県川崎市高津区新作3丁目7 - 1
JR南武線武蔵新城駅 徒歩17分
東急大井町線溝の口駅 車10分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
残業はほぼなし♪♪プライベートも充実◎勉強会に積極的な施設◎スキルアップしたい方にもオススメ★
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
●入所・通所ともにリハビリに力を入れている施設で、介護だけでなくリハビリにも関われる貴重な介護老人保健施設です♪ ●施設内外での勉強会に積極的な施設で、経験が少ない方もベテランの方も学べる環境があります! ●賞与は完全評価制!頑張った分だけ公正に評価してもらえますよ◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
213,000円〜(月給)デイサービス ソラスト新川崎
神奈川県川崎市幸区南加瀬2-37-11
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
未経験OK!川崎市幸区のデイサービスで介護福祉士の正社員募集/1000011112
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護福祉士の資格を活かして高収入! 川崎市幸区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト新川崎」で介護スタッフ正社員の求人募集。 年間休日120日以上!日勤のみ、日曜定休。 介護福祉士の資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として長期・安定して働けるお仕事です。 資格を取得したばかりで、経験が浅い方もブランクがある方も歓迎です! 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
232,800円〜(月給)訪問介護事業所 ソラスト川崎
神奈川県川崎市川崎区小田4-35-13
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【川崎市川崎区】訪問介護事業所で介護福祉士の正社員求人募集/1000011528
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
川崎市にある「訪問介護事業所 ソラスト川崎」で介護福祉士(正社員)の求人募集です。 夜勤もなく、安定した働き方ができる東証プライム上場企業の正社員ホームヘルパー求人。 介護福祉士の資格をお持ちであればブランクがあってもOK! 利用者さま・ご家族の介護ニーズに合わせて、お食事、入浴、移動などのサポートを行う身体介護、および、お料理・買物・掃除・洗濯などの生活援助をおまかせします。 夜勤なし!土、日どちらか休みもOKです。ご希望の働き方を相談してくださいね! ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確 ◆デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 川崎駅前南
神奈川県川崎市川崎区小川町2-7 昼間ビル IVY TOWER8階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
249,000円〜(月給)アズハイム川崎中央
神奈川県川崎市高津区東野川2丁目22 - 4
グリーンライン東山田駅 車6分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《無資格・未経験OK!》大手法人運営の介護付有料老人ホーム♪ 各種手当や福利厚生充実◎年間休日113日★マイカー通勤可能☆
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
●利用者様の食事・排泄・入浴のサポートやレクリエーションの企画・実施などの業務をお任せします。 ●無資格・未経験OK!サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けますよ◎ ●年間休日113日とお休みも安定していますので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です☆彡
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)ケアリッツ宮前平
神奈川県川崎市宮前区馬絹2-8-30
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◎月給25万円以上◎【川崎市宮前区馬絹・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホのアプリで記録を行います) 研修プログラム、資格取得支援制度を活用いただきながら、ご自身のペースでキャリアアップができます! 常勤ヘルパーとしてスタート後、サービス提供責任者や管理者など目標に合わせたキャリアパスをご用意しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
256,500円〜(月給)東京海上日動みずたま介護ST元住吉
神奈川県川崎市中原区木月2丁目2 - 3メゾンミール元住吉 101号 東京海上日動みずたま介護ステーション元住吉
東急東横線元住吉駅 徒歩2分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
元住吉駅より徒歩2分!日勤のみ◎退職金制度あり☆保険周りの福利厚生充実♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●利用者様やご家族の相談対応、訪問介護計画書の作成、ヘルパーさんのシフト管理などのサービス提供責任者としての業務全般に従事していただきます。【必要資格】介護福祉士、実務者研修、2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方、PC(ワード、エクセルの操作) ●昇給制度・賞与の支給あり◎日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえます! ●自動車保険や住宅保険などの団体加入料金適用といった保険周りの福利厚生が充実しています◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
207,200円〜(月給)フローレンスケア宮前平
神奈川県川崎市宮前区宮前平2-9-2
東急田園都市線宮前平駅 徒歩10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【ケアスタッフ/正社員/夜勤なし】賞与年3回/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!! <フローレンスケア宮前平|常勤|介護職・ヘルパー>
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は?≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。この会社を選んだ理由はそこにつきます。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。 ■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています! みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
242,500円〜(月給)ニチイホーム鷺沼南
神奈川県川崎市宮前区有馬6-8-8
東急田園都市線鷺沼駅 徒歩22分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【川崎市宮前区】経験・資格でしっかり昇給!福利厚生充実♪長く働ける環境整っています◎
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
●身体介助や生活支援等の介護業務全般をお願いいたします。 ●休暇制度や育休・介護休業制度など、プライベートとお仕事を両立させたい方にとっても活躍しやすい職場です! ●賞与や各種手当も充実していますので、やりがいを感じながら安心してお仕事に取り組めます!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
238,000円〜(月給)デイサービス ソラスト武蔵小杉
神奈川県川崎市中原区小杉町2-227
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ブランクOK!川崎市のデイサービスで主任介護職(正社員)募集/1000018967
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
川崎市中原区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト武蔵小杉」での主任介護職(正社員)の募集。 年間休日120日以上!日曜定休、日勤のみ。東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 お持ちの資格とスキルを活かしてステップアップをめざせる!主任介護職員としてのキャリア採用になります。 まずは見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、フロア見守りなど
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,680円〜(月給)住宅型有料老人ホームメゾンドラペ夢見ヶ崎
神奈川県川崎市幸区南加瀬2丁目16-1
JR湘南新宿ライン新川崎駅 徒歩18分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
資格取得支援あり◎各種手当充実で安心♪残業ほぼなし★年間休日110日以上!リフレッシュ休暇あり☆
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●住宅型有料老人ホームにて、介護業務全般をご担当いただきます。 ●ブランクがあってもOK◎セミナー参加費補助、資格取得支援制度など、スキルアップのためのサポート体制が整っているので、安心してご入職いただけますよ♪ ●残業ほぼなし!年間休日は113日としっかり確保★
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)ケアリッツ川崎幸
神奈川県川崎市幸区柳町39-20
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◎月給25万円以上◎【川崎市幸区柳町・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホのアプリで記録を行います) 研修プログラム、資格取得支援制度を活用いただきながら、ご自身のペースでキャリアアップができます! 常勤ヘルパーとしてスタート後、サービス提供責任者や管理者など目標に合わせたキャリアパスをご用意しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
181,000円〜(月給)小規模多機能ホーム東小田
神奈川県川崎市川崎区小田5丁目19番14号
JR南武線小田栄駅 徒歩7分
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
年間休日110日☆残業ほぼなし☆育児休暇取得実績あり☆経験者優遇☆「小田栄駅」徒歩7分☆幅広い年代の方々がご活躍中の施設です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●利用者さまの食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。ご経験のある方優遇いたします☆ ●年間休日110日、残業はほとんどありませんので、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です◎ ●JR南武線「小田栄駅」徒歩7分ほどと駅から近いので、通勤にも便利な立地です♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
207,500円〜(月給)ベストライフ新百合ヶ丘
神奈川県川崎市麻生区片平1丁目5 - 45
小田急多摩線五月台駅 徒歩9分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
年間休日111日とお休み多め♪資格取得支援制度あり◎研修制度充実☆スキルアップも目指せます!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
●有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。「五月台駅」より徒歩9分と駅チカです♪ ●経験豊富な先輩方の指導の下安心して業務に取り組むことができます◎ ●初任者研修取得支援制度を筆頭に会社全体で資格取得のサポートに力を入れております☆スキルアップを目指している方にオススメです♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
290,000円〜(月給)みつばメゾン川崎元住吉
神奈川県川崎市高津区明津85
東急東横線元住吉駅 車8分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《経験者歓迎☆彡》マイカー通勤OK!駐車場完備◎育児休業取得実績あり♪住宅型有料老人ホームでのお仕事です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●住宅型有料老人ホームにて、介護業務全般をお願いいたします!身体介護、生活援助などになります。 ●マイカー通勤も可能です!お好きな通勤方法をお選びいただけます♪ ●ブランクのある方、経験の浅い方もサポート体制が充実していますので、安心してお仕事を始めていただけます◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
236,000円〜(月給)住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
JR南武線浜川崎駅 徒歩14分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【住宅型有料老人ホームの介護スタッフ(正社員)】未経験・ブランクのある方から、経験がある方まで共に歓迎◎インカム導入で、スタッフ同士の連携も◎ 記録書類のシステム化も実施し、業務負荷を軽減♪
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
日常生活を支える『介護』と、暮らしを彩る『サービス』の両面で、入居者様に自分らしくイキイキとした毎日を過ごして頂くサポートを行います。 施設では最大72名の入居者様が生活しており、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。正社員比率が高く、手厚い人員体制で入居者様お一人お一人に最適なサービスを提供しています。 【具体的には】 ■日常生活を支える介護業務 1日のスケジュールに沿って入居者様の居室(ご自宅)を訪問し、日常生活のサポート(お着換えや排せつケア、入浴介助など)を行います。 ■暮らしを彩る各種サービス ◎食事の補助・・・ 入居者様の居室(ご自宅)からダイニングへの誘導や、食事の配下膳、食事介助等を行います。 食事にはとてもこだわっており、外部の専門スタッフが厨房で一から手作りしている自慢の料理を提供しています。スタッフも食べることができます♪ ◎音楽療法・各種レクリエーションのサポート・・・ 施設では、認知症への効果が期待される「音楽療法」を取り入れています。 その他、季節行事、食事系イベント(寿司バイキングなど)、映画観賞会など、様々な活動やレクリエーションにも力を入れています。 その際に、入居者様の誘導や見守り、サポートを行います。 入居者様と一緒になって、楽しい時間を共有しています。 【当施設について】 当施設では、認知症への効果が期待される『音楽療法』や、メディア等で注目されている認知症ケア技法の『ユマニチュード』を取り入れております。 音楽に合わせて身体を動かすプログラムを実施したり、館内BGMを活用した季節に合った明るい雰囲気づくりなどにも取り組んでいます。 季節イベントや催し物など、施設内のレクリエーションもバラエティ豊富♪ 入居者様に、より充実した毎日を過ごして頂けるように、各職種のスタッフが連携しながら、一丸となって取り組んでいます。 【インカムの導入や記録書類のシステム化で働きやすさも◎】 施設ではインカムを導入しているので、何か不安なことがあってもすぐに確認をしたり応援の依頼ができます! また、スタッフの業務負荷を軽減するために、記録書類のシステム化を行っています。介護記録を手書きで記入する必要がなく、スマートフォン端末で管理しています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
253,100円〜(月給)フローレンスケア溝の口
神奈川県川崎市高津区下作延3-6-2
東急田園都市線梶が谷駅 徒歩7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【ケアスタッフ/正社員】介護付き有料老人ホームでのお仕事です!! <フローレンスケア溝の口|常勤|介護職・ヘルパー>
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は?≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。この会社を選んだ理由はそこにつきます。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。 ■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています! みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 登戸
神奈川県川崎市多摩区登戸2498 ウィンド ワード登戸1階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
308,400円〜(月給)LITALICOワークス 川崎
神奈川県川崎市川崎区東田町6-2 ミヤダイビル8階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
303,000円〜(月給)ケアリッツ武蔵小杉
神奈川県川崎市中原区新丸子東2-925
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給30万円以上◎【川崎市中原区新丸子東・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
190,000円〜(月給)特別養護老人ホーム 桜の丘
神奈川県川崎市中原区井田3-16-1
東急東横線日吉駅 車8分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
年間休日110日☆日勤のみ☆賞与3.6ヶ月☆マイカー通勤OK☆資格取得支援制度あり☆特別養護老人ホームでのお仕事です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●入所されている方の身体介助・食事介助等の介護業務全般をお任せいたします。ご経験のある方優遇いたします☆ ●資格取得支援制度がありますので、働きながらキャリアアップを目指される方にもおススメです☆ ●年間休日110日とお休みもしっかり♪夜勤はありませんので、体への負担も少なくご勤務いただけます☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
253,100円〜(月給)フローレンスケア武蔵小杉
神奈川県川崎市中原区今井上町8-24
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【ケアスタッフ/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護付き有料老人ホームでのお仕事です! <フローレンスケア武蔵小杉|常勤|介護職・ヘルパー>
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は?≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。 ■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています。 みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
180,000円〜(月給)ライズケアステーション湯治の森桜本店
神奈川県川崎市川崎区桜本1丁目14 - 2
JR鶴見線浜川崎駅 車5分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
日勤のみ☆木日休み◎幅広い年代の方が活躍中♪無資格・未経験の方もOK!年1回5月に3連休あり◎
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 正職員
●デイサービスにて、食事・入浴・排泄介助、レクレーションの企画進行、掃除、調理、各書類の作成など介護業務全般に従事していただきます。 ●毎年5月には3連休があります☆プライベートも充実しながら働けますね! ●定員12名の小規模な施設ですので、ご利用者様一人ひとりと向き合える環境です◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
242,500円〜(月給)ニチイホーム登戸
神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-27-18
JR南武線中野島駅 徒歩10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【中野島駅より徒歩10分】<正社員>アクセス良好♪◇賞与3.7ヶ月♪◇住宅手当あり♪◇家族手当あり♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
●週休2日制でプライベートも充実♪ ●定年65歳以降はパートで70歳まで勤務可能♪ ●研修制度や資格取得支援制度があり、指導体制は万全◎もちろん経験者の方大歓迎★
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
213,000円〜(月給)グループホーム ふぁいと稲田堤
神奈川県川崎市多摩区菅北浦3丁目2-31
JR南武線稲田堤駅 徒歩4分
京王相模原線京王稲田堤駅 徒歩5分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
🔸賞与3か月・有休取得率90%以上🔸腰を据えて長く働きたい方におススメ!【介護スタッフ/稲田堤駅 徒歩5分】
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
入居者様と一緒に料理や掃除、洗濯等や散歩、買物を行い 残存能力の維持を目指していただきます。 【施設詳細】 定員:18名(すべて個室) 平成22年7月にオープンしたグループホームです。 駅からも近く、ご入居者様のご家族も気軽に会いに来れる立地条件と、 閑静な住宅地という落ち着いた雰囲気の環境が、大変ご好評いただいております。 パティオつくいけ併設、つくいけ内科クリニックより嘱託医による週一回の回診があり、健康管理も万全です。 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
247,750円〜(月給)デイサービスふるさと上平間
神奈川県川崎市中原区上平間 - 1152- 69
JR南武線鹿島田駅 徒歩13分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
日勤のみ◎週休二日制★年間休日112日◎プライベートも充実♪定年65歳☆デイサービスで介護職!
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
●認知症デイサービス(定員12名)におけるご利用者様への介護業務全般(ご利用者様との楽しい会話、レクリエーション、お食事提供、入浴介助、送迎業務等)をお願いします。 ●ブランクのある方や業務に不安のある方も、先輩職員が丁寧に指導してくださるので安心してお仕事スタートできます♪ ●定年65歳☆再雇用制度で70歳までご勤務OK!腰を据えて長く勤務したい方にオススメです◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
210,000円〜(月給)特別養護老人ホーム 太陽の園
神奈川県川崎市多摩区栗谷2-16-6
小田急線生田駅 徒歩15分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
残業少なめ◎年間休日111日でプライベートも充実♪託児所あり!マイカー通勤可能◎働きやすさ抜群☆彡
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
●特別養護老人ホームで介護業務全般に従事していただきます。※要普通自動車運転免許 ●年中無休の託児所あり★お子様の預け先にお悩みの方も、ぜひお問い合わせくださいね。 ●年間休日111日♪しっかり休んでプライベートも充実◎メリハリのある働き方が可能ですよ♪
