正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,720,000円〜(年収)
東京都港区
東京メトロ日比谷線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/港区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
4,350,000円〜(年収)東京都港区
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉エリア】基本夜勤なし◎エリア内の複数施設を巡回するエリア介護職募集!<正職員>
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかけていただく役割になります。必要に応じて、運営課長・エリア長・人事部とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していただきます。 《具体的なお仕事内容》 ◇担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ◇施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案~実行 ◇新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ◇現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ★担当エリアの施設を複数名のチーム(3名程度)で巡回するので、ひとりで全てを対応するということはありませんのでご安心ください! ★介護施設の運営・マネジメントの経験を活かせます! ★キャリアアップ可能!現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職を目指すことも可能です。 ★福利厚生充実◎働きやすい環境を整えています!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,500,000円〜(年収)東京都港区
東京メトロ日比谷線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/港区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
4,350,000円〜(年収)東京都港区
東京メトロ南北線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京エリア】基本夜勤なし◎エリア内の複数施設を巡回するエリア介護職募集!<正職員>
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかけていただく役割になります。必要に応じて、運営課長・エリア長・人事部とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していただきます。 《具体的なお仕事内容》 ◇担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ◇施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案~実行 ◇新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ◇現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ★担当エリアの施設を複数名のチーム(3名程度)で巡回するので、ひとりで全てを対応するということはありませんのでご安心ください! ★介護施設の運営・マネジメントの経験を活かせます! ★キャリアアップ可能!現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職を目指すことも可能です。 ★福利厚生充実◎働きやすい環境を整えています!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,420,000円〜(年収)東京都港区
東京メトロ日比谷線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/港区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
232,000円〜(月給)東京都港区
東京メトロ南北線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/港区】フレックスタイム制♪最寄り駅徒歩圏内◎訪問介護事業所での介護職員募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
介護保険の訪問介護、障がい福祉サービスの居宅介護・重度訪問介護・移動支援の訪問介護員業務 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ・訪問介護手順書作成の補助 ・書類整理などの雑務 など ※転勤の可能性あり:近隣エリアへの店舗展開時に異動を行う可能性
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,720,000円〜(年収)東京都港区
東京メトロ日比谷線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/港区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,720,000円〜(年収)東京都港区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/港区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤のその他求人
230,000円〜(月給)株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション
東京都港区南麻布3丁目6番5号
東京メトロ日比谷線 広尾駅 徒歩 10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
その他
その他
株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 有料老人ホーム
年間休日115日(月9~10日公休)☆希望休月2日★ 時間外手当全額支給(1分単位)★記録はタブレットで簡単入力! 夜勤手当:一勤務あたり7,000円(月平均5回程度) 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄 ・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から お任せしていきます! ☆充実の研修制度あり★現場でのOJT研修はもちろん、入社後、 1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後、1年後とサポート体制抜群☆
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