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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション
東京都世田谷区宮坂3丁目6番10号
小田急小田原線 経堂駅 徒歩 5分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
年間休日115日(月9~10日公休)☆希望休月2日★ 時間外手当全額支給(1分単位)★記録はタブレットで簡単入力! 夜勤手当:一勤務あたり7,000円(月5回程度) 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄 ・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から お任せしていきます! ☆充実の研修制度あり★現場でのOJT研修はもちろん、入社後、 1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後、1年後とサポート体制抜群☆
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】“我が家”をコンセプトとしたグループホーム<介護職>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
■施設利用者様の身体介護、生活援助全般 ・早番:入浴介助(日勤:食事作り、フロア見守り、レク運営) ・遅番:食事作り、清掃、就寝介助 ・夜勤:就寝介助、夜間見守り、起床介助 ※介護記録はタブレット使用しております。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
東急田園都市線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームにて介護士募集
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 無資格OK
介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。 介護スタッフは、生活プラン(ケアプラン)に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。 また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】 東証一部上場企業系列の介護付有料老人ホーム
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行って頂きます。また、話相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
小田急線経堂
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【自由が丘/徒歩9分】リハビリ型デイサービスで介護業務!資格経験不問♪資格経験を活かして、正社員になれるチャンスです★
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 介護職
- 介護職員
【自由が丘】デイサービスで介護のお仕事!日勤のみ♪正社員◎ 利用者さまの食事介助、排せつ介助、おむつ交換、利用者さんの移動の手伝い、デイサービスの送迎業務などをお願いします。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】病院併設のグループホームにて介護職員の募集《正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
グループホームでの介護業務全般
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
東急田園都市線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
通所リハ(デイケア)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】日曜固定休み&年間休日120日!駅チカ♪デイケアでの介護職募集《正社員》
- 実務者研修
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■通所リハビリテーションでの介護業務 ※病院に併設の施設です <時間>8:30~17:30(祝日も営業) <コース>1日コース・半日コース・短時間コースがあります
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
施設での介護業務(夜勤帯) ・利用者が安全に快適な生活をお送りいただけるよう、入浴や食事などの介護に加え、日常生活のサポートをします ・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます ・介護度や健康状態の多様なお客様に接します
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正社員・常勤のその他求人
東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
その他
その他
【東京都/世田谷区】年間休日118日!サービス付き高齢者向け住宅にて生活相談員のお仕事♪<正社員>
- 無資格
- 介護福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員
- 社会福祉主事
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
サービス付き高齢者向け住宅における生活相談員としての業務全般 ■ご入居者・ご家族からの相談業務 ■レクリエーションやイベントの企画・実施 ■フロントにてコンセルジュ業務 ■請求業務 ■関係機関との連携 ■入居希望者への館内案内、申込・契約手続き ■その他付随業務 <戸数>186戸 <開設>2023年春予定
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正社員・常勤のその他求人
東京都世田谷区
東急東横線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
その他
その他
【東京都/世田谷区】年間休日123日★特別養護老人ホームでの生活相談員の募集です!<正社員>
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 生活相談員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・ケアマネジャーとの連携、介護計画の作成 ・ご入所希望者の相談受付 ・施設の入所・退所手続き ・ご入所者、ご家族との相談 ・レクリエーション企画 ・地域との連携・調整 ・地域のボランティア活動参加 等
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正社員・常勤のその他求人
株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション
東京都世田谷区宮坂3丁目6番10号
小田急線 経堂駅 徒歩 5分
正社員・常勤
有料老人ホーム
その他
その他
株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 有料老人ホーム
年間休日115日(月9~10日公休)☆希望休月2日★ 時間外手当全額支給(1分単位)★記録はタブレットで簡単入力! 夜勤のない正社員スタッフ!勤務は日勤帯のみ☆★ 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄 ・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から お任せしていきます! ☆充実の研修制度あり★現場でのOJT研修はもちろん、入社後、 1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後、1年後とサポート体制抜群☆
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