正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
プルメリアナーシング&ケアホーム野田
千葉県野田市花井1丁目1−9
東武アーバンパークライン線 梅郷駅から徒歩20分
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
野田市/サービス付き高齢者住宅/介護職日勤のみ正社員/医療依存度の高い方が入居している施設です◎
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
*サービス付高齢者向け住宅内にてケアサービス等を提供して頂き ます。 ・入浴介助:衣類の着脱介助など ・食事介助:配膳、下膳及び必要に応じて食事介助 ・館内清掃等:利用者様の送り終了後、館内の清掃 ・日報などの記録の整理
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
特別養護老人ホームつぼい愛の郷
千葉県船橋市坪井町146-1
東葉高速線船橋日大前駅 徒歩14分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
未経験の方も歓迎!日勤のみ☆育休取得実績あり☆マイカー通勤OK☆特養ホームにてケアマネとしてのお仕事です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
●ケアプランの作成、利用者さまやご家族からの相談・支援、手続き代行、各機関との連絡・調整等ケアマネージャーとしての業務全般をお任せいたします。資格をお持ちの方なら未経験の方も歓迎です! ●日勤帯のみの勤務なので、ご家庭との両立もしやすい環境です◎ ●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず通勤が便利です♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ツクイ大橋夏苅
千葉県松戸市大橋 - 444−1
北総鉄道北総線北国分駅 徒歩11分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
無資格&未経験OK◎研修制度あり!18時終業☆子育て中の方にもオススメ♪最寄り駅より徒歩圏内☆
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
●食事・入浴・排せつ介助、ケア業務全般、記録業務、レクリエーションの企画・実施などに従事していただきます☆ ●サポート体制が整っているので、無資格&未経験の方もしっかり知識や経験を積んでいただけますよ◎ ●18時終業☆年間休日119日以上!プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム 清山荘
千葉県市川市柏井町4-314
東武野田線馬込沢駅 車8分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
残業少なめ★年間休日111日★研修充実★再雇用制度あり70歳まで★充実の福利厚生で長く働きやすい環境です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●年間休日111日で、残業もほとんどないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます◎ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ ●チームワークを大切に仕事に励んでいます。頼れる先輩たちがしっかりサポートするので安心してくださいね!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホームあじさい苑
千葉県市原市新堀947-3
JR内房線「五井駅」より車で17分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
市原市新堀/特養/介護職・正社員/賞与年3回年間休日120日/月夜勤回数平均3回~4回です。
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設 まくはりの郷
千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目 - 405−2
京成千葉線検見川駅 徒歩10分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
住宅手当の支給あり♪時間外や休日出勤等の手当あり◎日頃の頑張りが評価される環境!老人保健施設で介護のお仕事です★
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
●老人保健施設における介護業務全般に従事していただきます。 ●実働時間が7時間10分と短いので、ワークライフバランスを重視して働くことができます♪ ●研修制度や福利厚生が充実しており、医療との連携にも力を入れています◎
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ういず・ユー 野の花ケアステーション八千代
千葉県八千代市大和田新田76-43 加瀬ビル 2A
東葉高速線八千代緑が丘駅 徒歩10分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
YouTubeで事業所紹介動画あり♪2023年リニューアルオープン!高月給28万目指せる◎サービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 土日休み
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
★訪問介護事業所「ういず・ユー 野の花ケアステーション八千代」におけるサービス提供責任者業務を行っていただきます★ 【具体的な業務】 ・ご利用者のサービス調整やシフト作成、スタッフ指導等 ・訪問介護計画書作成~サービス提供、担当者会議への出席等 ★未経験の方も先輩スタッフが丁寧に教えてくれます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ベストライフ印西
千葉県印西市大森 - 3696
JR成田線木下駅 徒歩6分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【木下駅】より徒歩6分♪ 介護福祉士優遇◎各種手当充実★定年65歳◎<有料老人ホームでの介護業務!>
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●有料老人ホームにて、利用者様の食事・排泄・入浴介助、リネン交換、レクリエーションの実施等の業務に従事していただきます。 ●JR成田線「木下駅」より徒歩6分★交通アクセスも良く、毎日の通勤にも便利ですよ♪ ●資格取得支援制度あり◎働きながらスキルアップ、キャリアアップをどんどん狙える環境です☆彡
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ショートステイ ソラスト二十世紀が丘
千葉県松戸市三矢小台5-4-1
正社員・常勤
その他
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
年間休日120日以上!松戸市のショートステイで所長代理募集/2000018922
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
松戸市三矢小台の介護福祉施設「ショートステイソラスト二十世紀が丘」で施設長代理(正社員)を募集! 初任者研修以上の資格と今までのキャリアが活かせる施設長代理のお仕事です。 ショートステイの施設管理者の補佐として、ケア業務を行いながら、事業所運営(マネジメント業務)をお任せします。 年間休日120日以上!東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。 事業所は、三矢小台(みやこだい)の住宅街の一角にあります。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ◆スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ◆身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎業務 ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム 月の船
千葉県流山市野々下1丁目292
つくばエクスプレス流山セントラルパーク駅 車7分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【夜勤専従◎】夜のみでガッツリ稼ぎたい方大歓迎♪♪マイカー通勤可能!通勤手当も支給されます☆彡
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 夜勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●夜勤のみの介護職員募集です!夜の時間帯のみで働きたい方に是非オススメしたい求人です☆彡 ●日給1万越えでガッツリ稼げます!入る日数はシフト制となっておりご希望の日数で入れます☆彡 ●マイカー通勤OKです!通勤手当もキロ数に応じて支給されます!自分の車で楽々出勤できます☆彡
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設ほうゆうの杜
千葉県千葉市花見川区犢橋町1105
JR中央・総武線新検見川駅 車13分
正社員・常勤
通所リハ(デイケア)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
日勤のみ♪マイカー通勤可◎無料駐車場あり!住宅手当あり♪昇給・賞与あり◎老健と同じ建物内にあるデイケアでのお仕事です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●老健に併設のデイケアにて、介護業務全般に従事していただきます。 ●4週8休制でお休みもしっかりとあり、勤務時間や曜日等はご相談が可能ですので、プライベートとの両立が叶いますよ◎ ●住宅手当や扶養手当等の月々の手当が手厚く充実しています◎安定して長く働いていただける環境です♪
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 柏
千葉県柏市柏4-8-1 柏東口金子ビル4階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ソーシャルインクルーホーム千葉あすみが丘東
千葉県千葉市緑区あすみが丘東1丁目13 - 20
JR外房線土気駅 車5分
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪支援員≫【高額求人】資格経験不問◎福利厚生充実◎幅広い世代のスタッフさんが活躍中◎離職率低め◎障がいを持つ方の為のグループホーム☆彡
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●幅広い世代のスタッフさんが活躍中!障がいを持つ方の為のグループホームで支援員さん募集!! ●年間休日は114日とお休みたっぷり!休暇制度も整っており、プライベートの時間も充実できます♪♪ ●資格や経験は不問!マニュアルがきっちり整備されているので未経験の方もお仕事をスタートしやすいです◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム 流山こまぎ安心館
千葉県流山市駒木649番地の3
東武野田線初石駅 車7分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
<介護福祉士>福利厚生充実★年間休日121日◎車通勤OK!明るく家庭的な雰囲気の特別養護老人ホームです♪
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
●利用者様の食事・入浴・排泄等の介助をはじめとする生活援助業務全般に従事していただきます。 ●年間休日120日以上!!しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です☆彡 ●福利厚生面も充実★医療費還付制度や人間ドッグ受診無料などの嬉しい待遇多数あり♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
舞浜倶楽部 富⼠⾒サンヴァーロ
千葉県浦安市富⼠⾒3-16-46
JR京葉線舞浜駅 車5分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
年度途中歓迎!【有料老人ホーム/介護・ヘルパー/正社員募集】退職金、食事補助あり◎富士見サンヴァーロ/平均年齢36歳/平均勤続年数7年/有給休暇11.3日!プライベート重視な方におすすめ◎
- 初任者研修
- 実務者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務を行っていただきます。 【仕事内容】 有料老人ホーム内での介護業務全般 ・ご入居者様への介助 (食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど) ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り ・スタッフマネジメント業務など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
アット・ホームケアあすみが丘
千葉県千葉市緑区あすみが丘9ー55ー5
JR外房線土気駅 車6分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
無資格・未経験の方もOK!残業少なめ☆マイカー通勤可☆無料駐車場あり☆アットホームなグループホームでのお仕事です♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●入居者さまの身体介護(入浴、排泄、更衣、食事、移動など)・生活援助(掃除、洗濯、買物、衣類整理など)をお任せいたします。 ●未経験や資格をお持ちでない方もOK!研修制度が整っていますので、安心してご勤務いただけます☆ ●残業は月平均5時間以内と少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
エクセルシオール佐原
千葉県香取市佐原ハ - 4491
JR鹿島線十二橋駅 車6分
JR鹿島線潮来駅 車9分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
有給取得率100%の実績あり◎年間休日115日以上!充実の福利厚生◎残業ほぼなし♪マイカー通勤OK☆
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
●有料老人ホーム内での介護業務を担当して頂きます。掃除、排泄介助、食事介助、入浴介助、病院付添いなどをお願いします。 ●月に9日お休みがあり、リフレッシュ休暇は3日・冬季休暇も4.5日と休暇制度も充実していますので、メリハリをつけて働くことが出来ます♪ ●団体長期損害所得補償保険や社会保険も完備されていますので、安定して長く働いていただける環境ですよ◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
タムスさくらの杜 市川
千葉県市川市高谷3丁目1ー1
東京メトロ東西線原木中山駅 徒歩10分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【介護職/常勤】市川市×特養/タムスさくらの杜市川で介護スタッフの募集!資格経験不問
- 無資格
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
生活の介助だけでなく、入居者さまの自立支援も一緒に考えサポートしていくのがタムスグループの介護です。 ・介護業務(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・レクリエーションなど 先輩が丁寧に指導するので未経験でも大丈夫です! 資格取得支援制度もあり、スキルアップ・キャリアアップを目指す方も歓迎します! <タムスグループ特養の特徴> タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ファミール産院つだぬま
千葉県習志野市奏の杜3丁目4-17
JR中央・総武線津田沼駅 徒歩10分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《津田沼駅から徒歩10分*マイカー通勤可》【未経験OK】産院にて看護助手募集☆昇給・賞与あり☆各種手当充実☆
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●外来にて診察準備・片付け、医師の診察介助、カルテの準備や振り分け、病棟にて赤ちゃんのお世話、病室の準備・清掃等を行っていただきます。 ●院内勉強会や、スキルアップのための研修費補助など、積極的に学べる環境です◎ ●笑顔で明るく対応していただける方、赤ちゃんと接するのが好きな方大歓迎です♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
平山病院
千葉県千葉市花見川区花見川1494-3
京成本線八千代台駅 車13分
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
無資格・未経験OK!マイカー通勤OK★各種手当充実/賞与3.5ヶ月◎ケアミックス病院での看護助手のお仕事です♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
●急性期から慢性期まで幅広い診療を行っている166床のケアミックス病院にて、入院患者様の看護補助及び介助等の業務をお願いします。 ●サポート体制が整っているので無資格や未経験の方も安心してお仕事をスタートして頂けますよ! ●賞与は嬉しい3.5ヶ月!住宅手当や扶養手当の支給もあり、ご家庭をお持ちの方も安定した収入が得られます◎
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
千葉愛友会記念病院
千葉県流山市鰭ヶ崎1-1
JR武蔵野線、つくばエクスプレス線「南流山駅」より徒歩12分。または流鉄流山線「鰭ヶ崎駅」より徒歩10分。
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
南流山駅より徒歩12分!/病院勤務にご興味ある方必見です!年間休日120日以上!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 看護助手
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
グッドタイムホーム新検見川
千葉県千葉市花見川区畑町472-7
JR線「新検見川駅」よりバス約10分※車通勤原則不可
非常勤・パート
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
千葉市花見川区/住宅型有料/介護職・パート/実働7.5時間・シフト相談可能です。
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護業務全般(食事・入浴・排せつ介助・レクリエーション・その他生活支援全般) ・平均介護度:2.4 ・食事介助:盛り付け、配膳、下膳も含めた食事介助をお願いします。利用者様にあわせて刻み対応は厨房スタッフが行います。(一部とろみ付け対応は介護スタッフが行います) ・排せつ介助:トイレ誘導、オムツの定時交換があります。基本的にはケアプランに即して行います。 ・入浴介助:機械浴、個浴があります。基本的に1:1でのケアとなりますが、重度の方や身体の大きい方について機械浴で対応する場合は1:2での介助をします。 ・記録:基本的に手書きですのでPC操作等苦手な方も安心です。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京海上日動みずたま介護ST北習志野ケアプランセンター
千葉県船橋市習志野台3-17-15 東海北習志野5番館2-B
新京成線北習志野駅 徒歩3分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【居宅ケアマネ募集!】《「北習志野駅」から徒歩3分》大手保険会社運営のケアプランセンター☆充実した福利厚生で安心◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 居宅支援事業所
●アセスメント、ケアプランの作成、モニタリング(利用者さま宅へご訪問)、請求業務、他の事業所との連絡、調整、本人やご家族への説明、相談受付等をお願いします。 ●大手保険会社が運営で、保険などの福利厚生も充実!安心して長きにわたって勤務していただけます◎ ●定期的に昇格にチャレンジできる機会があるので、働くモチベーションになりますよ☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム緑風園
千葉県松戸市和名ケ谷1484番地
北総鉄道北総線秋山駅 徒歩16分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
週休2日!月9日休み★資格取得支援制度あり♪新人研修もあり、お仕事を始めやすい環境です☆
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
●特別養護老人ホームにて介護業務全般に従事していただきます☆ ●職場の仲間とのコミュニケーションを目的とした新人研修があり、お仕事を始め易い職場です! ●転居支援制度もありますので引っ越しを考えている方も安心ですよ♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム ノテ船橋
千葉県船橋市高根町1665-2
東葉高速線飯山満駅 車10分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【2022年5月1日OPEN!】★年間休日数120日♪残業月に10時間程度♪未経験の方でも安心の研修あり♪別養護老人ホームノテ船橋の介護職求人☆常勤☆正社員
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
・食事、排泄、入浴、移動等の身体介護 ・記録(アイパットとパソコンと紙) ・利用者カンファレンスやおむつゼロ委員会への参加
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 柏西口
千葉県柏市旭町1-2-1 第11関口ビル4階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 千葉中央公園
千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル9階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
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