正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
213,000円〜(月給)株式会社 エスケアメイト
東京都東久留米市八幡町3丁目7-16
西武池袋線 東久留米駅
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 エスケアメイト
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- ショートステイ
ショートステイにおける介護業務全般 (定員:20名) *現場の指揮 *職員の育成 *送迎業務 *入所・退所の対応 *食事介助 *排泄介助 *入浴介助 *レクリエーションの企画・実施
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
177,700円〜(月給)SOMPOケア株式会社
東京都東久留米市中央町1-9-20
西武池袋線 東久留米駅 徒歩 15分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
SOMPOケア株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
高齢者の「普通の生活」をサポートするため、 日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や 着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や 外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも サポートします。 ●施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。
正社員・常勤のその他求人
250,000円〜(月給)株式会社 川島コーポレーション サニーライフ東久留米
東京都東久留米市柳窪2-6-30
西武新宿線 小平駅 徒歩 16分
正社員・常勤
有料老人ホーム
その他
その他
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ東久留米
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 有料老人ホーム
○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グル-プです。全国145施設(2022年1月現在) の実績と信頼。 ※2021年11月1日オープン!(定員119名) ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。(労務・業務) ・ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進。(営業) ※他施設での研修あり。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
211,300円〜(月給)SOMPOケア株式会社
東京都東久留米市中央町1-9-20
西武池袋線 東久留米駅 徒歩 15分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
SOMPOケア株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
高齢者の「普通の生活」をサポートするため、 日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や 着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や 外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも サポートします。 ●施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
280,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都東久留米市本町2-2-5 サンクレスト東久留米103
西武池袋線 「東久留米」駅 徒歩 6分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
225,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都東久留米市本町2-2-5 サンクレスト東久留米103
西武池袋線 「東久留米」駅 徒歩 6分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 訪問介護
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!
