正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/川崎市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グランダ日吉
神奈川県川崎市中原区井田2-15-6
グリーンライン日吉駅 徒歩13分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ベネッセグループの有料老人ホーム♪/《年間休日110日以上★残業少なめ☆お得がいっぱいのベネッセグループ共済会あり★》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
●大手法人!ベネッセグループの有料老人ホームで介護職員さん募集! ●年間休日はたっぷり110日以上!残業は月平均10時間程度と少なめです◎ ●お得がいっぱいのベネッセグループ共済会は、医療費補助やこどもちゃれんじの割引など特典多数!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県川崎市中原区
JR横須賀線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/川崎市中原区】首都圏を中心に複数の施設を展開★企業が運営している訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
- 介護福祉士
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。 <ポイント> ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中! 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度(資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ミモザ川崎稲田堤
神奈川県川崎市多摩区菅北浦3丁目3 - 18
小田急線読売ランド前駅 車8分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《豊富な研修制度でスキルアップ!》グループホームにてケアマネ募集☆資格取得支援制度充実☆未経験歓迎♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- グループホーム
●未経験OK!グループホームにてケアマネ業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●費用は会社負担で認知症介護基礎研修を受講できます☆すでに資格をお持ちの方は尚歓迎♪ ●入職時から月給32万円以上!高収入を確保できるので、モチベーションにも繋がりますね◎
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/川崎市高津区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ライブラリ梶が谷
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷6丁目2-6
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【正社員】ユニットリーダー グループホーム介護スタッフ ー<ライブラリ梶が谷>
- 介護福祉士
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
認知症グループホームにおける日常生活の支援や食事作り、入浴介護、洗濯、掃除、レクリエーション、利用者様とおしゃべり、散歩など ——————————————— 【リビングプラットフォームグループについて】 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【川崎市高津区】福利厚生・研修制度充実◎介護付有料老人ホームでの介護職求人<正職員/ 夜勤メイン>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム虹の里
神奈川県川崎市麻生区王禅寺963-26
小田急線新百合ヶ丘駅 バス14分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
手当・福利厚生充実♪無資格でも検討可能◎長期休暇あり◎特別養護老人ホーム(120床)(短期入所含む)の生活介護・介護業務☆介護求人☆常勤☆正社員
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム(120床)(短期入所含む)の生活介護・介護業務
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
訪問看護ステーション長沢ひまわり
神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-6 第5松沢マンション104号
小田急線生田駅 バス10分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《ケアマネ》【★年間休日113日★】未経験の方もOK*残業少なめ◎訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
●ケアマネ未経験の方もご応募OK!分からないことは先輩スタッフが丁寧に教えてくださいます◎ ●残業は少なめ!ワークライフバランスを整えながら働くことができます♪ ●年間休日113日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
プレストコート麻生栗木台
神奈川県川崎市麻生区栗木台2-14-7
小田急多摩線黒川駅 徒歩3分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《黒川駅から徒歩3分!マイカー通勤OK!》住宅型有料老人ホームにて介護職員募集*年間休日114日*残業ほぼなし♪♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●ご入居者様の日常介護(入浴・食事・排泄・通院など)、レクリエーション、その他付随する業務をお願いします。 ●残業は月2時間程度とほぼありません!退勤後も予定通り過ごせます♪ ●定年65歳、再雇用制度により最長70歳までご勤務可能!永きにわたってご活躍いただけます◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市幸区
JR南武線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】駅近★スキルアップも目指せる訪問介護ステーションです<介護職>
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 ★ポイント★ ・経験の少ない方でもご利用者や家族とのコミュニケーションによってそれを補い、お客様に高い満足感を提供できるやりがいのあるお仕事です。 ・先輩社員が同行訪問及び事務所内での研修を行い、無理なくサービス提供を行えるように指導します。 ・経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指せます。 ・キャリアパス制度が整っており、サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも社歴関係なく実績あり。 ・移動手段は電動自転車を貸与のため運転できない人でもOK! ・記録はiPhoneを利用します。 ・ストレスマネジメントに積極的に取り組み(1ヶ月以内フォロー面談・各年2回の管理者、エリアマネージャー面談、その他相談窓口あり) ・正社員比率90%と多いため無理な休日出勤などをの調整は殆どありません。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市中原区
東急東横線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県川崎市中原区
東急東横線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/川崎市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市多摩区
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】全国展開している有料老人ホームで介護職募集中!
- 初任者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。 <ポイント> ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中! 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度(資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります)
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ライブラリ生田
神奈川県川崎市多摩区生田7-6-5
正社員・常勤
その他
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【副施設長候補 (正社員)】経験者大歓迎・経験よりも意欲と人柄 駅近徒歩2分! ー<ライブラリ生田>
- 介護福祉士
- 正職員
- 管理職
グループホームの運営管理等を施設長と連携を取りながら行っていただきます。 施設長の補佐業務、利用者様のお世話、従業員の管理等をお願いします。 ——————————————— 【リビングプラットフォームグループについて】 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市幸区
JR東海道本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市幸区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【川崎市高津区】月10~11日休み♪福利厚生も充実◎定期巡回での介護職員募集(正社員)
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 ※1日の訪問時間は5~20分程度、同じご自宅へ1日複数回訪問します
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県川崎市幸区
JR南武線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/川崎市幸区】経験を活かしませんか★訪問介護ステーションでサービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市麻生区
小田急多摩線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市麻生区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
夢楽レジデンス
神奈川県川崎市川崎区浜町3-3-2
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グループホーム夢楽レジデンス 管理職
- 無資格
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
レクリエーションの考案は必要ありません!! 私たちの施設は自由です。 介護職のイメージをすべて覆す。 1.ネイル自由 2.髪色自由 3.服装自由 4.おしゃれ手当支給 『頑張りすぎない介護もいいじゃないか』そんな現代の介護業界と逆行したコンセプトではじめてます。 ※2024年 春オープン予定(オープンまでは近隣の支店にて研修) 『グループホーム夢楽レジデンス』は娯楽コンテンツを中心に、通常のグループホームにはない自ら望んで過ごしたいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。 ~仕事内容~ ・介護業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県川崎市麻生区
小田急小田原線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/川崎市麻生区】 病院内居宅介護支援事業所のケアマネージャーの募集です《常勤》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・前相談 ・家族への連絡 ・ケアプラン作成 等 ■勤務地(下記になる場合あり) 訪問看護ステーションよろこび 所在地:神奈川県横浜市青葉区美しが丘西2-3-2 最寄り駅:東急田園都市線「たまプラーザ」駅より車・バス8分
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】 大手法人が展開するグループホームでの介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
食事、入浴、排泄などの身体介護や、生活援助、レクリエーションなどを行い、その方の生活を支援します。 ※定員18名、全室個室
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市宮前区
東急田園都市線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市宮前区】日勤のみ◎残業少なめ!資格取得サポートあり♪有料老人ホームでの介護職募集!
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■日勤介護業務全般 日常生活の介助全般(食事、排泄 等) ・アクティビティ、レクリエーションの企画 ・運用 他 ※入浴介助はありません 【施設紹介】 アシステッドリビング宮前は、2014年5月にオープンいたしました居室総数80室のリゾートホテルをイメージした介護付き有料老人ホームです。 24時間医師のオンコール体制を整えているので、緊急の場合も安心です◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市宮前区
横浜市営地下鉄グリーンライン
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市麻生区】 グループホームでの介護職員求人です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■グループホームにおける介護職業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・居室清掃等の生活支援 ※調理業務なし ■認知症対応型共同生活介護 グループホーム 1ユニット9名(2ユニット)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県川崎市麻生区
小田急多摩線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/川崎市麻生区】研修・資格取得支援あり◎有料老人ホームでサービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画及び居宅介護計画の作成、評価、見直し ・ご利用者様やそのご家族様への訪問介護及び居宅介護計画計画の内容説明 ・シフト作成、サービス管理などの管理業務全般 ・スタッフの教育、研修の実施
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ベストライフ宮前
神奈川県川崎市宮前区土橋1丁目8 - 4
東急田園都市線宮前平駅 徒歩6分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
最寄り駅より徒歩6分♪年間休日111日◎プライベートも充実☆子ども手当など各種手当も充実!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●定員71名の有料老人ホームにて、介護業務全般に従事していただきます。 ●子ども手当など各種手当も整っています!安定した生活を支えてくれますよ♪ ●年間休日111日ですので、しっかりお休みを取りながらメリハリをつけてご勤務いただけます☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
フェリエドゥ稲田堤
神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5
京王相模原線京王稲田堤駅 徒歩1分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
介護職員正社員募集★京王稲田堤駅より徒歩1分/稲田堤駅より徒歩5分【施設名:フェリエドゥ稲田堤】/lcn0705aa-19
- 実務者研修
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーが しっかりとフォローしますのでご安心くださいね。 <具体的には> ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 ※要:初任者研修・ヘルパー2級資格 東証プライム市場上場の大手グループの正社員として 安定した雇用・働き方ができるのが特徴のひとつ。 各種手当や休日休暇制度も整えており、 ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 経験が浅い方、資格を取り立ての方も先輩が イチから丁寧に教えていくので安心できますよ。 ぜひ一度、当施設の温かい雰囲気を感じてみてください。 ~こんな経験がある方を歓迎します~※必須ではありません 介護職、介護職員、社会福祉士、訪問介護、看護助手、調理師、 栄養士、ケアマネージャーなどの経験をお持ちの方も歓迎します! 特別養護老人ホームやグループホーム、介護デイサービス、 デイサービスなどの施設の勤務経験は問いません。 中高年スタッフ、元主婦パートさんも多数活躍中! 正社員の経験がない方もぜひ! 当施設で「カイゴのおしごと」はじめませんか? 年齢不問(60歳定年) ※再雇用制度あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
訪問看護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市高津区】最寄りバス停の本数が多く駅からアクセスしやすいです
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問看護
【仕事内容】 ■施設での介護業務 (訪問あり)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市川崎区
京浜急行本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】 <複数路線利用可>大手法人グループでの介護職募集
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
住友林業グループのスミリンフィルケア株式会社が運営する、有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。「家族のように寄り添う介護」をモットーに、そこに関わる全ての方に「ぬくもり」を感じて頂けるような施設を目指しています。 食事・入浴・排泄などの生活のお手伝いや、レクリエーションの企画・実施を担当して頂きます。「家族のように寄り添う介護」を実現するためには、何よりご入居者とのコミュニケーションが大事。そのために、介護スタッフはご入居者に専念できるよう、インカムの導入など業務改善を随時行っております。 スタッフの皆様に安心して働いて頂けるようスミリンフィルケア株式会社では家族手当・育児介護手当などの各種手当や、社内および外部での研修制度を整えております。スタッフの皆様が元気にやりがいをもって働くことが、ご入居者へのより良いサービスに繋がると考えています。