東京都の正職員求人・転職情報(9ページ目)

求人2,052

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,730,000円〜(年収)

東京都町田市
東急田園都市線

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/町田市】未経験可/マイカー通勤可!可能居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集です

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • 通所介護
  • 特別養護老人ホーム
  • ショートステイ
  • 居宅介護

*居宅支援事業所における、ケアプランの作成。 *認定調査等のケアマネ業務全般。 *未経験の方でも一からご指導させて頂きます。 居宅支援事業所は、管理者1名(主任介護支援専門員)その他、介護支援専門員5名の計6名で事業を行っております。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

2,620,000円〜(年収)

東京都足立区
東武伊勢崎線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/足立区】年間休日115日♪未経験歓迎!7時定時◎病院併設居宅介護支援事業所<ケアマネ>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

・自宅介護を受ける人のためのケアプラン(サービス計画書)の作 成やサービス事業者との調整 ・介護が必要な方への介護保険サービスを提供 ・新規利用者への面談 ・病院内カンファレンス参加 等 サービス提供地域:足立区内 営業時間:4週8休シフト制 9:00~17:00 ★おすすめPOINT★ ◆子育て中の方にも働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

241,000円〜(月給)

東京都杉並区
西武新宿線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/杉並区】2024年6月開設予定☆グループホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • 介護福祉士
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • グループホーム
  • 生活介護

グループホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの立案・作成 ■ご利用者・ご家族との連絡・調整 ■入居前の面談・計画 ■介護業務 ■その他付随業務 <開設>2024年6月予定

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

270,000円〜(月給)

東京都立川市
JR中央線

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/立川市】月収:27万円~☆デイサービスにおける介護のお仕事です♪<正社員>

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 通所介護

デイサービスにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■レクリエーションの企画・実施 ■服薬介助 ■送迎業務 ※運転ができる方 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>18名

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

4,520,000円〜(年収)

東京都杉並区
JR中央線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/杉並区】年間休日115日あり♪有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

230,000円〜(月給)

東京都世田谷区
東急世田谷線

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/世田谷区】駅チカ徒歩3分☆介護老人保健施設での介護職の募集です!<正社員>

  • 介護福祉士
  • 駅チカ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 【入所部門】 ・高齢者の介護全般・記録作成・レクリエーション・アクティビティの提供・送迎車の添乗 【デイケア部門】 ・送迎車の運転・添乗・高齢者の介護全般・記録作成・レクリエーション・アクティビティの提供

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

180,000円〜(月給)

東京都大田区
京浜急行本線

  • 正社員・常勤

  • 通所リハ(デイケア)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/大田区】年間休日120日以上☆無資格・未経験OK!デイケアにて介護職員募集〈常勤〉

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

■介護老人保健施設のデイケアにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・生活援助、リハビリテーション補助、レクリエーション ・他職種との会議 等 ※ワゴン車の運転業務あり

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

237,000円〜(月給)

東京都板橋区
都営三田線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/板橋区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

215,000円〜(月給)

東京都足立区
つくばエクスプレス

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/足立区】 グループホームでの介護職員求人です

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 無資格
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

■グループホームにおける介護職業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・居室清掃等の生活支援 ※調理業務なし ■認知症対応型共同生活介護 グループホーム 1ユニット9名(2ユニット)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

208,000円〜(月給)

東京都中野区
西武新宿線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/中野区】《徒歩5分◎》グループホームでの介護職募集です

  • 初任者研修
  • ホームヘルパー2級
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • グループホーム

認知症対応型グループホームで定員18名、9名のユニット制で一人一人に向き合った介護ができる環境です。 ご入居者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお願いします。 早番・遅番・夜勤など複数人の介護スタッフでフロアごとのご利用者様のケアを行います。 食事・口腔ケア・入浴・排泄・着替え・移動サポート・掃除・洗濯など、その方に必要なケアでサポートします。 調理業務は専門のスタッフが行いますので基本的にありません。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

231,000円〜(月給)

東京都国立市
JR南武線

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/国立市】マイカー通勤OK◎無料駐車場完備!特別養護老人ホームで介護職募集!

  • 初任者研修
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 特別養護老人ホーム

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 資格取得支援制度もあり、キャアアップが可能です! 人事制度は年功序列ではなく、明確な評価制度のもと、昇給と昇進がございます。 ・従来型特別養護老人ホーム 【利用定員】70名 【部屋数】1人部屋:1室 2人部屋:1室 4人部屋:17室 従来型特養 記録ツールはPCタブレッド化が進んでおります。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

4,500,000円〜(年収)

東京都三鷹市
JR中央線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/三鷹市】 大手企業が運営するデイサービスでのセンター長募集!

  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職

契約、勤怠管理、売上・人件費管理、お客様・ご家族対応、採用面接、 スタッフマネジメント全般、管理職会議出席 等

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,800,000円〜(年収)

東京都府中市
JR南武線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【東京都/府中市】徒歩圏内◎介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です!

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 介護職員基礎研修
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 居宅介護

サービス提供責任者業務 ※居宅と訪問介護部門との連携◎ ※30代~70代まで幅広い年齢層の方がヘルパーとして活躍中。 ※毎月ステーション内にて研修やミーティングを行い、日々変化していく介護情報や介護技術の習得。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,660,000円〜(年収)

東京都多摩市
多摩モノレール

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/多摩市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

  • 介護福祉士
  • 初任者研修
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,400,000円〜(年収)

東京都多摩市
多摩モノレール

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【東京都/多摩市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!

  • 介護福祉士
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,300,000円〜(年収)

東京都練馬区
東京メトロ有楽町線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 訪問介護

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,500,000円〜(年収)

東京都目黒区
東急東横線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 訪問介護

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

181,000円〜(月給)

東京都葛飾区
JR総武線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/葛飾区】福利厚生充実★グループホームでの介護職募集《正社員》

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • グループホーム

日常生活のサポート業務 ・入浴や排泄、食事介助等の身体介護 ・食事の準備や洗濯、買い物等 ・レクリエーションの計画、実施 ・夜間時の見守り 等 ◆幅広い年代の方が活躍中! ◆全国に介護拠点あり ◆フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選択可能◎

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

東京都北区
JR京浜東北・根岸線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/北区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • グループホーム
  • 生活介護

■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

255,000円〜(月給)

東京都杉並区
京王井の頭線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/杉並区】福利厚生◎未経験可★グループホームでの介護職募集《正社員》

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 無資格
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職

【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ※定員18名 ※1Fには小規模多機能型居宅介護が併設されています ◆未経験の方もチャレンジOK!先輩社員が丁寧に指導してくださいます ◆研修制度あり

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

278,000円〜(月給)

東京都板橋区
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【東京都/板橋区】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • ホームヘルパー1級
  • 介護職員基礎研修
  • 日勤のみ
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 正職員
  • サービス提供責任者

■サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,200,000円〜(年収)

東京都世田谷区
東急大井町線

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/世田谷区】 従来型特別養護老人ホームで介護職募集《東急大井町線沿線》

  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 資格取得支援
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 特別養護老人ホーム

■特別養護老人ホームにおいて介護業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、整容等 <ポイント> ①研修・教育制度充実!新人研修から中堅研修まで幅広く用意されています。様々な事業にもチャレンジできスキルアップも目指せます。 ②資格取得支援制度あり!毎年多くの職員が利用しています。 ③子育て支援制度充実!ライフスタイルの変化に合わせ育児休暇や時短勤務などの各種制度が使えます。そのため定着率もよく、育休復帰率は100% ④しっかりした昇給制度!頑張りが反映されます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,230,000円〜(年収)

東京都新島村

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/新島村】 特別養護老人ホームでの常勤介護福祉士募集です<介護福祉士>

  • 介護福祉士
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 特別養護老人ホーム

【仕事内容】 ■在来型36床またはユニット型14の介助、生活支援)をそれぞれのチーム編成のもと担当していただきます。 ※勤務は日勤、早番、遅番、夜勤の変形労働制 ※休日はローテーションで月平均10日 ※事務連絡等にパソコンを使用します。使用方法は簡単なので教えます。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,420,000円〜(年収)

東京都墨田区
JR総武線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【東京都/墨田区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,620,000円〜(年収)

東京都日野市
多摩モノレール

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/日野市】 療養型病院での介護職の募集です《日勤常勤》

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 無資格
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

【仕事内容】 ■一般病棟及び療養病棟での介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 等

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

4,120,000円〜(年収)

東京都杉並区
西武新宿線

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/杉並区】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集

  • 初任者研修
  • 無資格
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • サービス付き高齢者向け住宅

高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,420,000円〜(年収)

東京都東村山市
西武多摩湖線

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/東村山市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集

  • 初任者研修
  • 無資格
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • サービス付き高齢者向け住宅

高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,420,000円〜(年収)

東京都昭島市
JR青梅線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【東京都/昭島市】キャリアアップも目指せます♪完全週休2日制◎訪問介護事業所<サービス管理責任者>

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。 ◆IT化で効率的!

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

東京都足立区
東武大師線

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/足立区】年間休日110日以上/託児所完備 介護老人保健施設でのケアマネジャー募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • 介護老人保健施設

・利用者の施設サービス計画書の立案、作成、評価に関すること ・利用者の要介護認定の更新及び変更手続き代行業務 ・利用者の特別養護老人ホーム申請書の作成に関すること ・利用者、家族に対して相談及び情報の提供 ・利用者に係る関係機関等との連絡調整に関すること ・支援記録等書類の整備、管理及び保管に関すること ・継続判定会議、ケアプラン委員会、スタッフ会議の参画 ・その他介護支援業務に関すること

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