東京都の正職員求人・転職情報(47ページ目)

介護職・ヘルパー

【東京都/練馬区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 交通費支給
• 高給与
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

サービス提供責任者

【東京都/世田谷区】福利厚生◎年間休日110日♪訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》

• 介護福祉士
• 実務者研修
• ホームヘルパー1級
• 介護職員基礎研修
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの管理、指導、育成 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・ご家族・関連機関と連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助)

介護職・ヘルパー

【東京都/北区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

• 初任者研修
• 実務者研修
• 年間休日120日以上
• 交通費支給
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

■施設での介護業務全般 ・身体介護(食事、移動、排せつ等) ・入浴介助 ・ご入居者の見守り ・訪問介護…など

介護職・ヘルパー

【東京都/江戸川区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

• 初任者研修
• 実務者研修
• 年間休日120日以上
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 小規模多機能

■施設での介護業務全般 ・身体介護(食事、移動、排せつ等) ・入浴介助 ・ご入居者の見守り ・訪問介護…など

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/世田谷区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 交通費支給
• 高給与
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 居宅介護

・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。

介護職・ヘルパー

【東京都/江東区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

• 初任者研修
• 週休2日制
• 交通費支給
• 高給与
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 訪問介護

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/練馬区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 週休2日制
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• サービス付き高齢者向け住宅

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

生活相談員

• 株式会社ケア２１
• プレザンメゾン西東京
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 生活相談員
• 介護福祉士
• 有料老人ホーム
• 駅チカ（徒歩10分以内
• 日勤帯のみ
• 社会保険加入

夜勤対応なし／施設と家族をつなぐ役割をお任せ♪ 残業ほぼなし（月平均5h以下）／キャリアアップも可能！ ・施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ・入居者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ・ご家族対応 ・外部ボランティアの受け入れなど 施設と各所をつなぐ役割を担って頂きます。 ■選考の流れ 応募 → 面接（1回）→ 内定 ※事前見学OK 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！ POINT①～キャリアプランが豊富～ 在宅、入居、通所介護...

介護職・ヘルパー

【東京都/杉並区】 <年間休日113日> 大手法人が運営する在宅老人ホームにて介護職募集

• 初任者研修
• 交通費支給
• 高給与
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 訪問介護

『SOMPOケア 在宅老人ホーム』の目的は「住み慣れたご自宅で、いつまでも安心した生活を送れる」事。 介護サービスだけではなく、看護・食事・生活支援サービスを組み合わせ、一人ひとりに合わせた生活を支援するのが最大の特徴です。 <ポイント> ◆独り立ち出来るまで、しっかり同行研修があります ◆調理業務なし! おいしいお弁当をお届けしますので、調理は不要です ◆移動範囲は概ね1~1.5km圏内(電動自転車で10分程度)です ◆「夜勤」は希望に応じて有無を選択出来ます ◆明確なキャリアアッププランにより、キャリアアップで収入アップできます ◆施設勤務のように時間に追われ続ける事無く、1対1の介護を実現できます

サービス提供責任者

【東京都/江戸川区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

• 介護福祉士
• 週休2日制
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 高給与
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

介護職・ヘルパー

【東京都/世田谷区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

• 初任者研修
• 実務者研修
• 年間休日120日以上
• 交通費支給
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

■施設での介護業務全般 ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/大田区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにてケアマネジャー募集

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 交通費支給
• 正職員
• 有料老人ホーム

要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/世田谷区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにてケアマネジャー募集

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 交通費支給
• 正職員
• 有料老人ホーム

要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。

介護職・ヘルパー

【東京都/足立区】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎

• 初任者研修
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• サービス付き高齢者向け住宅

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・日常生活の支援

サービス提供責任者

【東京都/世田谷区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

• 介護福祉士
• 週休2日制
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 高給与
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

介護職・ヘルパー

【東京都/世田谷区】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集

• 初任者研修
• 無資格
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 無資格OK
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• サービス付き高齢者向け住宅

高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。

介護職・ヘルパー

【東京都/荒川区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

• 初任者研修
• 実務者研修
• 年間休日120日以上
• 交通費支給
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

■施設での介護業務全般 ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など

介護職・ヘルパー

【東京都/江戸川区】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎

• 初任者研修
• 高給与
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■介護職業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【入居者・利用者数】 定員308名 【平均介護度】 平均介護度4 【教育体制】 新人研修・現任者研修・看護研修等あり また、施設単位での研修・勉強会あり

介護職・ヘルパー

【東京都/墨田区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

• 初任者研修
• 実務者研修
• 年間休日120日以上
• 交通費支給
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)

介護職・ヘルパー

【東京都/江東区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

• 初任者研修
• 介護福祉士
• 週休2日制
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 訪問介護

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます

介護職・ヘルパー

【東京都/杉並区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

• 初任者研修
• 実務者研修
• 年間休日120日以上
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• ショートステイ

■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)

介護職・ヘルパー

【東京都/葛飾区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

• 初任者研修
• 週休2日制
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 高給与
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 訪問介護

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

介護職・ヘルパー

【東京都/江戸川区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 交通費支給
• 高給与
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

介護職・ヘルパー

【東京都/墨田区】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎

• 初任者研修
• 高給与
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■介護職業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【入居者・利用者数】 定員308名 【平均介護度】 平均介護度4 【教育体制】 新人研修・現任者研修・看護研修等あり また、施設単位での研修・勉強会あり

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/葛飾区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 週休2日制
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• サービス付き高齢者向け住宅

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

介護職・ヘルパー

【東京都/足立区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

• 初任者研修
• 週休2日制
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 高給与
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 訪問介護

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

介護職・ヘルパー

【東京都/大田区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 交通費支給
• 高給与
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• サービス付き高齢者向け住宅

■サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!

介護職・ヘルパー

【東京都/世田谷区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集

• 初任者研修
• 介護福祉士
• 交通費支給
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■施設における介護業務全般 ・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成など

介護職・ヘルパー

【東京都/練馬区】 訪問介護センターにて介護士募集

• 介護職員基礎研修
• 初任者研修
• ホームヘルパー2級
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

【仕事内容】 ■介護士業務全般