正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都新宿区
JR中央線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/新宿区】年間休日111日あり♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 ※月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』という形で、1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ※ケアマネジメント人数は、月平均15~20名が目安です。 ※2023年12月新規オープン予定の施設です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】残業少なめ◎年間休日115日!介護付き有料老人ホームにて介護職募集!
- 初任者研修
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・住友林業グループのスミリンフィルケア株式会社が運営する、有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。 ・「家族のように寄り添う介護」をモットーに、そこに関わる全ての方に「ぬくもり」を感じて頂けるような施設を目指しています。 食事・入浴・排泄などの生活のお手伝いや、レクリエーションの企画・実施を担当して頂きます。「家族のように寄り添う介護」を実現するためには、何よりご入居者とのコミュニケーションが大事。そのために、介護スタッフはご入居者に専念できるよう、インカムの導入など業務改善を随時行っております。 ■スタッフの皆様に安心して働いて頂けるようスミリンフィルケア株式会社では家族手当・育児介護手当などの各種手当や、社内および外部での研修制度を整えております。スタッフの皆様が元気にやりがいをもって働くことが、ご入居者へのより良いサービスに繋がると考えています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都中野区
東京メトロ丸ノ内線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/中野区】最寄り駅徒歩5分!訪問介護事業所での介護士募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
お客様へホームヘルプサービスを提供して頂きます。 ●生活援助 ・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 その他の必要な家事全般 ●身体介護 ・外出介助、食事介助、入浴介助、衣類着脱の介助、排泄介助(おむつ交換・トイレ誘導)等 お一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供します。 これからの高齢化社会で、最も必要とされるお仕事です。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都目黒区
京王井の頭線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/目黒区】未経験OK!訪問看護ステーションでの居宅ケアマネージャー募集です
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
- 訪問看護
介護支援専門員業務を行っていただきます。 ■一般事務業務、保険請求事務業務 ※現在居宅介護支援の利用者件数が少ないため(2019年7月時点で20件)空いた時間は、一般事務のお手伝いをお願いしています。 本人のペースに合わせて件数を増やしていくので、経験が浅くても安心です ※世田谷区・目黒区・渋谷区中心に担当してもらいます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都福生市
JR青梅線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/福生市】賞与4.72ヶ月分!明るい雰囲気の介護老人保健施設で介護職員募集!
- 初任者研修
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
要介護の高齢者に対して主に食事・入浴・排泄面でのサポート を通じて高齢者の自立に向けての意欲を引き出し(自立支援)、 可能な限り自分らしい生活を営むことが出来るように支援致します。 *福生市で唯一の老健施設です。ご利用者さまの「生きる」 気持ちを支える介護を目指し、個性を尊重したきめ細かい サービスを提供いたします。そして、毎日が笑顔でいられ るような生活の場にしていけたらと考えております。 【概要】 入所定員:100名 デイケア定員:45名
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都江東区
東京メトロ半蔵門線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京/江東区】 福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 ※居宅介護支援事業においてケアマネジャーの経験がある方 ※パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都練馬区
都営大江戸線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】年間休日110日以上★車通勤可!寮完備♪特別養護老人ホームにて介護職募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて介護職業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 ◆研修制度充実!経験の有無に関係なく、安心してスタートできます◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都三鷹市
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/練馬区】福利厚生◎年間休日110日♪訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの管理、指導、育成 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・ご家族・関連機関と連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人<正職員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
■グループホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都国分寺市
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【国分寺市】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護士業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都豊島区
西武池袋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/豊島区】 <西武池袋線沿線>大手法人グループでの介護職募集
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
住友林業グループのスミリンフィルケア株式会社が運営する、有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。「家族のように寄り添う介護」をモットーに、そこに関わる全ての方に「ぬくもり」を感じて頂けるような施設を目指しています。 食事・入浴・排泄などの生活のお手伝いや、レクリエーションの企画・実施を担当して頂きます。「家族のように寄り添う介護」を実現するためには、何よりご入居者とのコミュニケーションが大事。そのために、介護スタッフはご入居者に専念できるよう、インカムの導入など業務改善を随時行っております。 スタッフの皆様に安心して働いて頂けるようスミリンフィルケア株式会社では家族手当・育児介護手当などの各種手当や、社内および外部での研修制度を整えております。スタッフの皆様が元気にやりがいをもって働くことが、ご入居者へのより良いサービスに繋がると考えています。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/練馬区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区
京王井の頭線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】 訪問介護での介護士常勤募集です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■訪問介護における介護職業務全般 ・身体介護 ・サービス提供責任者の補助業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都北区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/北区】 訪問介護での介護士常勤募集です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■訪問介護における介護職業務全般 ・身体介護 ・サービス提供責任者の補助業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都墨田区
京成押上線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/墨田区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都足立区
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/足立区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都稲城市
京王相模原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/稲城市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都府中市
JR南武線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/府中市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】福利厚生充実!駅チカなデイサービスにて介護職員募集!
- 初任者研修
- 駅チカ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
【仕事内容】 ■デイサービスにて介護業務全般 <利用定員>18名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都町田市
JR横浜線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/町田市】福利厚生充実 2020年11月新規オープンした住宅型有料老人ホームでの介護職募集
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームでの介護業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都武蔵村山市
多摩モノレール
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/武蔵村山市】日勤帯/日曜固定休み/残業少なめ/デイサービスで介護職<介護福祉士>
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
デイサービスでの介護業務全般 ・入浴・食事・排泄などの介助 ・レクリエーションの計画・実施 ・送迎業務 等 <ポイント> ■OJTリーダー研修制度あり ブランクのある方も安心してスタート◎ ■車通勤OK 無料駐車場完備
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都狛江市
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/狛江市】週2日~OK!未経験も相談可 介護付き有料老人ホームでの介護職<非常勤>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・イベントの企画 開催 ・健康管理 ・見守り ・介護記録作成(手書き) 等 総数:59室(全室個室)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】2024年2月開設!月9日休み◎有料老人ホームにて介護職員募集<常勤>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■介護付有料老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 ◆IoT化を促進!業務の負担を軽減 ◆豊富なレクリエーションを提供!リハビリにも力を入れていいます ◆手厚い職員体制!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都江東区
東京メトロ東西線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江東区】年間休日113日☆介護老人保健施設における介護のお仕事です♪<正社員>
- 無資格
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
介護老人保健施設における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■記録の作成 ■その他付随業務 ※科学的介護に基づき業務を行っていただきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】年間休日110日&日勤帯◎デイサービスでの介護職募集(正社員)
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
■デイサービスでの介護業務 ※送迎あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急多摩川線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
■施設での介護業務全般 ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区
東京メトロ銀座線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】2023年10月開設予定☆介護付き有料老人ホームにて介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <開設>2023年10月予定 <定員>66室 ※社内全エリアでの希望異動可能
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都足立区
日暮里・舎人ライナー
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/足立区】研修制度充実◎未経験可★小規模多機能型住宅でケアマネ募集!〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 小規模多機能
- 居宅介護
■小規模多機能型住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都北区
都電荒川線
正社員・常勤
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/北区】駅チカ徒歩3分♪訪問介護・居宅介護支援事業所にて介護職の募集です!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■訪問介護・居宅介護支援事業所での介護職員・ヘルパー業務全般 ・介護保険・自立支援法に基づく訪問介護・居宅介護支援