正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】資格経験不問/年間休日120日/特養にて介護職員の募集です★≪常勤≫
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■少人数制のユニットケアです。家庭的な雰囲気の中で、入居される方一人ひとりの生活支援をしていただきます。 ・個別支援計画に基づいたサービスの提供 ・排泄介助、食事介助、入浴介助、健康管理 ・他職種、関連機関との連絡や調整 ・入居者(利用される方)やご家族の相談支援 ○移乗用リフト完備で腰痛予防! ○タブレットを使った記録ソフトの導入で効率的に働きたいあなたをサポートします。 ○意見やアイデアを出し合える環境を作ります。キャリアアップへの近道も!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】2024年7月オープン予定♪特別養護老人ホームにて介護職員募集≪常勤≫
- 初任者研修
- 退職金あり
- 資格取得支援
- 車通勤可能
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・レクリエーション 等 ◇定員:134名(ユニット80床、従来41床、ショート13床) ◆見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など、ICTの活用による職員の負担軽減! ◆エルゴサーブ導入など最先端調理システム導入で負担軽減! ◆本部・病院などグループ施設との連携◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】年間休日120日♪住宅手当あり★高齢者施設にて介護職の募集です!
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■高齢者施設の利用者の生活援助全般 ・食事・入浴・排泄介助 ・各種記録・各種会議・PC入力 ・クラブ・行事企画 【施設特色】 『暖心苑』は、昭和63年4月、江戸川区3番目の特別養護老人ホームとして北葛西に開設し、歴史ある施設になります。 どんな時でも「暖かい心と笑顔」を忘れずに、心のこもった介護を実践したい。そんな思いから、『暖心苑』の名前がつけらた由来がございます。 スタッフ全員がご利用者に対して、寄り添う介護を心掛けております。職場環境としては、悩み事をしっかりと相談できる環境になりますので、困ったことや業務に迷いがあればすぐに相談できます。 スタッフの働きやすさのことも考え、年間休日120日、住宅手当などの各種手当が充実しております。 ★おすすめポイント★ ■年間休日120日にてお休みが多めです♪ ■住宅手当などの各種手当が充実しております◎ ■賞与4カ月分の支給実績がございますのでモチベーション高く就業することができます!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都江戸川区
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正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】ホスピスケアを学べます!ホスピス住宅での介護職員の募集★≪常勤≫
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
ホスピス住宅内居室での介護業務 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・看護補助業務 ・精神的サポート ・掃除 ・介護記録作成 等 ★おすすめPOINT★ ◆キャリアアップ制度充実 ◆施設内には看護師はじめ、他のスタッフがいるため困ったときには相談できる環境
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都江戸川区
東京メトロ東西線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/江戸川区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】無資格・未経験OK☆デイサービスセンターにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 無資格
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
デイサービスセンターにおける介護業務全般 ■歩行訓練のサポート ■サーキットトレーニング(運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くすることを目的としています。) ■パーソナルトレーニング(個々の目標に合わせた弱点強化を目的としています。) ■パーソナルケア(モビリゼーションテクニック<関節調整>やストレッチを中心として行います。) ■送迎業務 ■その他付随業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】年間休日110日以上☆ユニット型特別養護老人ホームにて介護職の募集!<正社員>
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 退職金あり
- 車通勤可能
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■ユニット型特別養護老人ホームでの介護職業務全般 ・身体介助:食事、入浴、排泄 ・生活援助:清掃、環境整備 ・移乗介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 ・その他付随業務 ◇定員:152名(全室ユニット型個室、うちショートステイ12床)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
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東京メトロ東西線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/江戸川区】年間休日120日/日勤のみ/残業ほぼなし♪訪問介護でのサービス提供責募集<常勤>
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■ヘルパーの指導、管理、研修 ■同行訪問 ■事前調査 ■研修企画運営等 ■ホームヘルパー
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
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JR総武線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【東京都/江戸川区】賞与4.0ヶ月分/年間休120日!急性期総合病院にて看護助手求人です
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 看護助手
- 病院
■病棟における看護補助業務全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・院内の移動介助 等 ※介護福祉士の資格をお持ちでない方は、看護助手としてのお仕事となります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】残業少なめ◎マイカー通勤OK!介護付き有料老人ホームにて常勤介護スタッフ求人です
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■居室清掃、洗濯等の生活介助 ■排泄、食事、移乗、更衣、入浴 等 ■フロア見守り ※定員80名 【施設概要】 ・開設年月日:平成30年5月1日 ・総室数/定員数:80室/80名(5階建) ・平均介護度:3 ・職員体制:3.0:1 以上(2019年8月31日時点:2.0:1) 【施設紹介】 ◎手厚い職員体制 ・3.0:1以上を基準としており、2019年8月31日時点では2.0:1と負担の少ない職員体制となっております。 ・手厚い体制のため月の平均残業時間は3.5時間です。 ◎リハビリに力を入れている施設 ・PT(理学療法士)が専従で機能訓練指導員として常駐 ・外気浴も兼ねた敷地外の歩行訓練 ・ご入居者様のADLを評価、サポート ◎豊富なレクリエーション(実施例) ・音楽ケア体操、サンライズ体操、健康ヨガ教室、歌声サロン等その他多数あり! ◎IoT化を促進することでスタッフの負担を軽減 ・誤薬防止服薬支援システム「安心服薬くん」 ・見守り支援システム「眠りスキャン」 ※他にも負担を軽減するシステム導入検討中!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】賞与4ヶ月実積あり/福利厚生◎/有料老人ホームでの介護職
- 初任者研修
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護職業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【入居者・利用者数】 100床 【教育体制】 新人研修・現任者研修・看護研修等あり また、施設単位での研修・勉強会あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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JR総武線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都江戸川区
都営新宿線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都江戸川区
JR総武線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/江戸川区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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北総鉄道
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】デイサービスでの介護職募集です
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
定員18名以下のデイサービスにて、介護業務全般と送迎をお任せ致します。 ・入浴介助、機能訓練中(マシントレーニング)の見守り等 ・送迎(使用車種:セレナ) ※運転業務は必須
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都江戸川区
JR総武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/江戸川区】年間休日122日◎2020年開設のきれいな施設《介護支援専門員/正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
■有料老人ホームでのケアマネージャー(計画作成担当者) ・介護計画書(ケアプラン)の立案 ・相談業務 ・関係機関との連絡調整 等 <居室数>65室 一般居室数6室 ◆2020年12月開設のきれいな施設♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都江戸川区
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正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】無資格OK♪介護付き有料老人ホームにて介護職募集
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・レクリエーションの企画・実施 ・健康管理 ・見守り ・介護記録作成 等 ★おすすめPOINT★ ◆複数路線利用可能 ◆無資格の方もチャレンジOK ◆社員食、退職金、資格取得支援制度等福利厚生も◎
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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東京メトロ東西線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/江戸川区】充実な福利厚生★介護付き有料老人ホームにてケアマネージャーの募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 有料老人ホーム
■計画作成担当者業務 ・利用者様や、そのご家族などからの介護保険制度や介護サービス利用に関しての相談業務 ・アセスメント(利用者様の課題を分析して、どのようなケアが必要か把握) ・ケアプラン(利用計画)の作成 ・モニタリング(利用者様の状況を把握し必要があれば最適なプランに変更)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都江戸川区
都営新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎
- 初任者研修
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護職業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【教育体制】 新人研修・現任者研修・看護研修等あり また、施設単位での研修・勉強会あり
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都江戸川区
JR中央線
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/江戸川区】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集求人です<介護支援専門員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般【エリア:江戸川区全域】 ・ケアプランの作成(パソコンの専用ソフトを使用します)、認定調査(江戸川区)、区の担当職員との連携・連絡 ※主に有料老人ホーム入居者のケアプラン作成となります。 ※初めは先輩職員が同行します。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都江戸川区
東京メトロ東西線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/江戸川区】年間休日120日/残業ほぼなし♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集<常勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・利用者の相談、助言 ・研修会等参加 等 【オススメポイント】 ■日祝固定休み!プライベートの予定が立てやすい勤務スタイル◎ ■残業がほとんどないのでメリハリをつけた勤務が可能! ■年間休日120日!しっかりお休みを取得できる環境です♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都江戸川区
JR総武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■施設における介護業務全般 ・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都江戸川区
東京メトロ東西線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■施設における介護業務全般 ・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都江戸川区
都営新宿線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】経験活かせます♪ヘルパーステーションにて介護職の募集<正社員>
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
【仕事内容】 ■ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)での介護業務全般 【身体介助】 食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア/入浴介助/2~3名で実施。入浴準備、洗髪、洗体/そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等/居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物配布) 【その他】 食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒/介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ※ヘルパーステーションに所属し、法人が運営するナーシングホームへ訪問していただきます。 ※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はありません。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】日勤帯◎きれいな施設♪施設内訪問介護でのサービス提供責任者募集
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■施設内訪問介護でのサービス提供責任者業務 ・担当者会議への参加、契約説明、関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務 等 <定員>90室 ※社用車使用あり(入居者様を乗せて移動するような業務はありません) ◆2023年2月に開設されたきれいな施設です ◆看護師が24時間365日在中で安心! ◆入社後は手厚い研修あり♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】 <JR総武線沿線>大手法人グループでの介護職募集
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
住友林業グループのスミリンフィルケア株式会社が運営する、有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。「家族のように寄り添う介護」をモットーに、そこに関わる全ての方に「ぬくもり」を感じて頂けるような施設を目指しています。 食事・入浴・排泄などの生活のお手伝いや、レクリエーションの企画・実施を担当して頂きます。「家族のように寄り添う介護」を実現するためには、何よりご入居者とのコミュニケーションが大事。そのために、介護スタッフはご入居者に専念できるよう、インカムの導入など業務改善を随時行っております。 スタッフの皆様に安心して働いて頂けるようスミリンフィルケア株式会社では家族手当・育児介護手当などの各種手当や、社内および外部での研修制度を整えております。スタッフの皆様が元気にやりがいをもって働くことが、ご入居者へのより良いサービスに繋がると考えています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】資格不問/住宅手当あり♪介護付き有料老人ホームでの介護職募集!
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・レクリエーションの企画・運営 等 <ポイント> ◆個別ケアに力を入れています。 ◆レクリエーションでは室内~外出の企画まで様々なものを用意。ご利用者様と楽しい時間を過ごしています。 ◆業務分担制!リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。 ◆EGAO link導入ホーム!事務処理業務を軽減。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】残業少なめ/リフレッシュ休暇あり♪特別養護老人ホームにて介護職募集!<正社員>
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■介護サービス全般 ・ご利用者、1フロア10名程度の49名。少人数の為、ご利用者一人ひとりの個性と生活リズムを尊重したケアに取り組んでいます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都江戸川区
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正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/江戸川区】福利厚生充実♪介護付き有料老人ホームでのケアマネ求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 有料老人ホーム
■介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・入居者のケアプラン作成、アドバイス ・入居者や家族との介護相談 ・お客様対応、対外折衝(行政、業者等) ・介護業務全般 ・申請届出業務 等 <入居者数>86名