大阪市東成区の正職員求人・転職情報(2ページ目)

求人41

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,040,000円〜(年収)

大阪府大阪市東成区
大阪メトロ千日前線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【大阪府/大阪市東成区】完全週休二日制/マイカー通勤可♪訪問介護での介護職募集<常勤>

  • 初任者研修
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 訪問介護

相談支援専門員と常に連携した仕事になりますので、相談しながら二人三脚で支援が出来るので安心です。 将来の相談支援専門員へのステップアップも協力にバックアップしています!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,500,000円〜(年収)

大阪府大阪市東成区
大阪メトロ中央線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【大阪市東成区】日曜固定休み&17時台定時!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 居宅介護

■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,640,000円〜(年収)

大阪府大阪市東成区
大阪メトロ中央線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【大阪府/大阪市東成区(地下鉄・JR)】駅ちか◎高齢者グループホームにて介護職員の募集です!

  • 介護福祉士
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • グループホーム
  • 生活介護

【仕事内容】 ■高齢者グループホームの介護業務全般 ・身体介護を伴う介助や食事の準備など、入居者さまの日々の生活のサポートをしていただきます。

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

300,000円〜(月給)

大阪府大阪市東成区
大阪メトロ千日前線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【大阪市/東成区】年間休日111日☆居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■相談業務 ■ケアプランの作成 ■モニタリング訪問 ■担当者会議 ■関係機関との連携、調整 ■認定調査 ■給付管理 等 ■その他付随業務

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

220,000円〜(月給)

介護老人保健施設おとしよりすこやかセンター東部館

大阪府大阪市東成区東中本二丁目5番31号
大阪メトロ中央線緑橋駅 徒歩5分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

《ケアマネ募集!》日祝お休み☆9時~17時半までの勤務☆年間休日110日☆緑橋駅から徒歩5分で通勤らくらく♪♪

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 介護老人保健施設

●介護老人保健施設でのケアマネジメント業務をお願いします。 ●未経験の方も歓迎!先輩スタッフさんがしっかりサポートしてくださるのでご安心ください◎ ●働きやすい9時~17時半の勤務♪♪ご家庭や子育てとの両立もしやすいですよ◎

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

229,000円〜(月給)

慶生会大今里ヘルパーステーション

大阪府大阪市東成区大今里南一丁目1番21号 グラート大今里1階

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【残業平均月2時間+夜勤なし+有給消化率70%】働きやすさ抜群の常勤ヘルパー(大阪市東成区)/ohscw1

  • 介護福祉士
  • 初任者研修
  • ホームヘルパー2級
  • 実務者研修
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員
  • 訪問介護

利用者の方に対する在宅生活のサポートをお願いします。 身体介護…外出介助、入浴介助 等 生活支援…掃除、洗濯、調理 等

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

255,000円〜(月給)

グループホームたのしい家新深江

大阪府大阪市東成区深江南1丁目9 - 25
大阪メトロ千日前線新深江駅 徒歩3分

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

≪ケアマネ≫〈新深江駅より徒歩3分☆年間休日110日以上☆定年無し☆〉3ユニット・定員27名のグループホーム!!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • グループホーム

●大阪メトロ千日前線「新深江駅」より徒歩3分!駅チカ好立地のグループホーム!! ●年間休日は110日以上ございます!オンとオフのメリハリをつけながら働くことができますね◎ ●定年制はありません!年齢を気にせずに活躍いただけます♪♪

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

162,000円〜(月給)

特別養護老人ホーム称揚苑

大阪府大阪市東成区深江北1丁目14 - 8
大阪メトロ中央線深江橋駅 徒歩7分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【★駅チカ★】最寄駅から徒歩5分♪研修制度・福利厚生が充実◎特養でのお仕事です♪

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

●特別養護老人ホームでの食事、排泄、入浴等の高齢者介護業務をお願いします。 ●スタッフの仲も良好◎社内サークル活動など、交流の機会もたくさん設けられており、仕事以外でもコミュニケーションをたくさんとっています♪ ●研修制度が充実しておりますので、働きながらスキルアップも叶います!

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正社員・常勤のその他求人

230,000円〜(月給)

-共同生活援助(グループホーム)- ライフフィールド Nine 大今里

大阪府大阪市東成区大今里2-6-8

  • 正社員・常勤

  • その他

  • その他

その他

【ライフフィールドNine大今里】精神保健福祉士(天王寺区・東成区・阿倍野区)/正社員募集

  • 精神保健福祉士
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 正職員

【仕事内容】 利用者様の支援を中心に精神保健福祉士の資格をいかして、 一人ひとりの障がい特性を理解し、目標を達成するために二人三脚で取り組んで頂きます。 例えば就労するうえでの困り事などを解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 【精神保健福祉士の魅力】 一人ひとりと向き合い、様々な人生や生活を知り、学ぶことができます。 また、一緒に問題の解決を目指し、利用者様が社会生活に足を踏み出していく姿を見ることができた時には、この上なく大きなやりがいを感じられます。

NEW

正社員・常勤のその他求人

230,000円〜(月給)

障がい福祉サポートネットNine 東成

大阪府大阪市東成区中道2丁目28番3号

  • 正社員・常勤

  • その他

  • その他

その他

【障がい福祉サポートネットNine東成】精神保健福祉士(天王寺区・東成区・阿倍野区)/正社員募集

  • 精神保健福祉士
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 正職員

【仕事内容】 利用者様の支援を中心に精神保健福祉士の資格をいかして、 一人ひとりの障がい特性を理解し、目標を達成するために二人三脚で取り組んで頂きます。 例えば就労するうえでの困り事などを解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 【精神保健福祉士の魅力】 一人ひとりと向き合い、様々な人生や生活を知り、学ぶことができます。 また、一緒に問題の解決を目指し、利用者様が社会生活に足を踏み出していく姿を見ることができた時には、この上なく大きなやりがいを感じられます。

正社員・常勤のその他求人

250,000円〜(月給)

大阪府大阪市東成区
JR大阪環状線

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • その他

その他

【大阪府/大阪市東成区】《JR大阪環状線沿線》デイサービスセンターでの生活相談員募集!<正職員>

  • 社会福祉士
  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 生活相談員
  • 通所介護

【仕事内容】 ■デイサービスセンターでの生活相談員業務全般 <入所定員>35名

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  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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