正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
240,000円〜(月給)
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集〈正社員〉!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,760,000円〜(年収)埼玉県三郷市
つくばエクスプレス
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/三郷市】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,120,000円〜(年収)埼玉県川越市
JR川越線
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】 AMG/福利厚生も充実、働きやすさが魅力の病院です<介護職>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 病院
【仕事内容】 食事介助(口腔ケア含む)/清潔介助(入浴介助、手浴・足浴、清拭等)/排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等)/移動・移送の介助/体位変換の介助/患者の体重測定介助/療養環境整備(ベッドメイキング、床頭台・ベッド周りの清掃、整頓等 ※病室や廊下等の清掃は行いません。)/リネン交換/介護物品の補充・管理/患者カンファレンス参加/各種委員会への参加 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・入職後は、教育担当者が技術チェックリスト、介護業務基準・手順を用いて、丁寧に指導、サポートしていきます。 ・また、患者様の移動等は、介助者の体に負担がかからないよう、介助者二人で行っていただきます。 ・院内や院外の研修に参加し、自己研鑽できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,600,000円〜(年収)埼玉県川口市
埼玉高速鉄道
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川口市】資格取得支援あり!福利厚生充実!介護老人保健施設で介護職募集(正社員)
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 川口メディケアセンターにおける介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助、及びレクレーションなど 車椅子だった方が日々の訓練で自分の足で歩けるようになったり、ペーストの食事が固形になり食べる楽しさを再発見して頂いたりとリハビリに力を入れています。 1階 認知症病棟40床 2階 一般棟15床/介護医療院Ⅱ型55床 3階 一般棟40床
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
4,380,000円〜(年収)埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市】最新システム導入で業務効率化◎日勤のみ♪有料老人ホームでのケアチーフ(介護長)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
･スタッフの教育、研修担当 ･ホーム長フォロー ･ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ･ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等 ※日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ※定員:60名 ★おすすめPOINT★ ◆ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ◆最先端のインターネット技術を導入!遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できます。 ◆業務以外においても、スタッフが交流できる環境が揃っています ◆計画的に最大で5日連続した休暇を取得できるリフレッシュ有給休暇制度あり! ◆研修制度充実!(入社時研修、OJT研修、階層別研修等)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
4,380,000円〜(年収)埼玉県さいたま市緑区
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市】最新システム導入で業務効率化◎日勤のみ♪有料老人ホームでのケアチーフ(介護長)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
･スタッフの教育、研修担当 ･ホーム長フォロー ･ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ･ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等 ※日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ※定員:77名 ★おすすめPOINT★ ◆ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ◆最先端のインターネット技術を導入!遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できます。 ◆業務以外においても、スタッフが交流できる環境が揃っています ◆計画的に最大で5日連続した休暇を取得できるリフレッシュ有給休暇制度あり! ◆研修制度充実!(入社時研修、OJT研修、階層別研修等)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県川越市
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/志木市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,900,000円〜(年収)埼玉県戸田市
JR埼京線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/戸田市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,500,000円〜(年収)埼玉県久喜市
JR東北本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/久喜市】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。 <ポイント> ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中! 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度(資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,460,000円〜(年収)埼玉県川口市
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川口市】土日祝休み★年間休日121日◎日勤のみの勤務!介護支援専門員の募集です
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 駅チカ
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成など ・利用者:約150人/月 ※ケアマネジャー4名在籍 【特色】 高齢者の健康を守る医療機器の開発・製造・販売に加え介護保険サービス開始に合わせて埼玉、東京に事業所を開設。さらに平成12年10月より、さいたま市に在宅介護支援センター開設致しました。今回の居宅介護支援事業所は、従業員の働きやすさも考慮し、年間休日120日以上・土日祝休み、その他各種手当や制度を備えております。 ★おすすめポイント★ ■年間休日120日以上にてお休み多め! ■土日祝休み◎ ■駅チカで徒歩圏内なので毎日の通勤も楽々♪
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
4,630,000円〜(年収)埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市南区】月給34万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
235,000円〜(月給)埼玉県羽生市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/羽生市】月収:23.5万円~!介護付き有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・入浴、食事、排泄、移動等の介助等 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録システム入力
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
4,380,000円〜(年収)埼玉県三郷市
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/三郷市】最新システム導入で業務効率化◎日勤のみ♪有料老人ホームでのケアチーフ(介護長)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
･スタッフの教育、研修担当 ･ホーム長フォロー ･ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ･ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等 ※日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ※定員:63名 ★おすすめPOINT★ ◆ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ◆最先端のインターネット技術を導入!遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できます。 ◆業務以外においても、スタッフが交流できる環境が揃っています ◆計画的に最大で5日連続した休暇を取得できるリフレッシュ有給休暇制度あり! ◆研修制度充実!(入社時研修、OJT研修、階層別研修等)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
278,000円〜(月給)埼玉県三郷市
つくばエクスプレス
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/三郷市】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
■サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,900,000円〜(年収)埼玉県戸田市
JR埼京線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/戸田市】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
290,000円〜(月給)埼玉県所沢市
西武池袋線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/所沢市】週休2日シフト制!夏季・冬季休暇有り◎その他待遇色々♪夜勤専従介護職<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【夜勤専従】介護施設での介護業務全般。 ■排泄介助や朝食誘導 ■3時間毎の巡視・コール対応 等 夜勤者:2名体制(2024年7月時点)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
215,000円〜(月給)埼玉県三郷市
JR武蔵野線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/三郷市】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集!
- 初任者研修
- 無資格
- ブランクOK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■施設における介護職業務全般 当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。 【ブランクOK! 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。 基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。 警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。 平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。 全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,960,000円〜(年収)埼玉県東松山市
東武東上線
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/比企郡】 病棟での常勤の介護職募集です<介護職・介護福祉士>
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
【仕事内容】 ■病棟での介護業務、及びそれに付随する介護業務全般 ■一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟においての介護業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
184,000円〜(月給)埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】2024年6月開設予定♪最寄り駅より徒歩圏内◎有料老人ホームで介護職の募集!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■介護業務全般 施設内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務となります ・身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助(各居室に訪問して1:1での対応です) ・訪問介護が入っていない時間は施設職員として居室から食堂への誘導(声掛け等)レクリエーション等の業務 ※2024年5月1日よりオープニング研修開始 ◆2024年6月開設の施設です ◆サービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定のため、移動の不安や負担も少なめです
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
202,000円〜(月給)埼玉県所沢市
西武池袋線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/所沢市】年間休日110日以上☆特別養護老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■健康管理 ■身体機能の回復のサポート ■レクリエーションの企画・実施 ■記録の作成 ■その他付随業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,380,000円〜(年収)埼玉県蕨市
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/蕨市】 日勤のみ◎電動自転車を支給!キャリアパス制度充実◎訪問介護での介護職募集〈正社員〉
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆会社から1人1台電動自転車を支給!貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有) ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆介護士の85%が正社員&幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,500,000円〜(年収)埼玉県さいたま市中央区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市】全国展開の大手企業/有料老人ホームで介護職の募集!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
■介護業務全般 食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、 ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
190,000円〜(月給)埼玉県白岡市
JR東北本線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【埼玉県/白岡市】年間休日120日!日勤のみ!24時間託児所あり◎認知症専門病院で看護助手募集
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 看護助手
- 病院
【仕事内容】 入浴・排泄・食事の介助、部屋の清掃、清拭、患者レクレーションの為の補助 【病院の特徴】 ☆120床の精神科病院です。 ☆男性スタッフも活躍中! 【おすすめポイント】 ★年間休日120日!お休みが多く、無理なく働けます! ★日勤のみ!残業少なめ!プライベートの時間も大切にできます! ★24時間保育室完備!子育てとお仕事の両立を応援します!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)埼玉県さいたま市桜区
JR埼京線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市桜区】2022年夏オープン★住宅型有料老人ホームでの介護職求人<日勤・常勤>
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 正職員
- 介護職
■住宅型有料老人ホームにて介護業務全般 施設での高齢者や障がいをお持ちの方へのサポートや、利用者さまのお宅での介護サービスを行います。 食事や衣服の着脱、入浴の介助など、利用者さんの状況に合わせたサポートをお願いします。 ★おすすめPOINT★ ◆資格取得支援制度もあり、働きながら介護の知識習得やスキルアップも目指せます。 ◆医療的ケアの研修充実 教育・育成にも力をいれています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
205,000円〜(月給)埼玉県川口市
日暮里・舎人ライナー
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川口市】福利厚生充実◎ショートステイにて介護職の募集です!
- 初任者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- ショートステイ
【仕事内容】 ■ショートステイでの介護業務全般 ・食事介助・服薬・入浴介助・排泄介助などの身体介助 ・就寝準備やレクレーションの企画・参加・機能訓練 ・夜間帯は、記録・簡単な清掃業務・見守り・身体介助 ※夜勤は、研修期間が終了してからのご勤務となります。 ■特徴 ・1フロア―の定員は10名程度(少人数制)居室は1人1人の個室対応 ・短期間でご利用者様が変わるので臨機応変な対応を学ぶ事ができます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
246,000円〜(月給)埼玉県吉川市
JR武蔵野線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/吉川市】年間休日114日!サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄、着替え ■生活援助:洗濯、清掃、環境整備 ■外出時の付き添い ■安否確認・生活相談 ■介護記録の作成 ■その他付随業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,320,000円〜(年収)埼玉県川越市
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】2024年3月開設予定!首都圏に施設を複数展開!施設での介護職求人です〈正社員〉
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護職業務全般 食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営。 施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
270,000円〜(月給)埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】土日休み◎資格取得支援あり♪訪問介護事業所での介護職員募集(正社員)
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 土日休み
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
・介護保険外における要介護老人、病人及び身体障がい者に対する入浴・食事・掃除・洗濯 ・医療機関への連絡、通院介助 ・その他、日常生活における介護サービス業務 ※直行直帰もあり ◆同行研修あり!慣れるまでマンツーマンで指導してくださいます ◆業務に必要な免許資格取得支援有り♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,030,000円〜(年収)埼玉県所沢市
西武池袋線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/所沢市】2021年新病棟OPEN!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です!
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居宅介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成のための一連の業務 ・相談支援 ・介護保険申請代行 ・医療機関との連携 ・給付管理 ・認定調査 など ★おすすめPOINT★ ◆ワークライフバランス推進委員会を立ち上げる等、院内での取り組みも行っています。 ◆子育て中の方には勤務シフトも配慮し、仕事と生活を両立できる環境です。 ◆託児所あり
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県川口市
日暮里・舎人ライナー
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
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【埼玉県/川口市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
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■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
