正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ソーシャルインクルーホーム川口安行原C棟
埼玉県川口市安行原783-3
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
ソーシャルインクルーホーム川口安行原C棟/グループホームの管理者/50800501
- 初任者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ケアサポート わらび
埼玉県蕨市中央6-6-20
JR京浜東北線蕨駅 徒歩16分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
わたしたちといっしょに、★活動的な★自立支援に取り組むショートステイをつくりましょう!【ケアサポート わらび】
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
ショートステイでの介護のお仕事をしていただきます。 ショートステイは介護が必要な高齢のご利用者様が短期入所でお過ごしされる介護サービスです。 主な介助業務の他にもレクの企画や入所退所準備も行います。 ご利用者様にはご自宅でお過ごしされるのと同様の気持ちでお過ごし頂けるよう、 1フロア10名までの少人数を担当し、それぞれの生活リズムに合わせたお手伝いをしています。 お一人おひとりを知ることから始め、事前にご利用者様のことが分かる記録に目を通したり 動きはミーティングの内容をもとに効率よく進めていきます! ご利用者様に楽しんで頂くためのレクリエーションでは日用品を使った手遊びなど、毎日違った企画を考えるのも介護スタッフのお仕事なので 介助業務だけでないやりがいがありますよ(^^)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護付有料老人ホーム ソラスト川口
埼玉県川口市弥平2-22-10
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
夜勤なし!川口市の有料老人ホームでケアマネージャー正社員募集!/1000103137
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
埼玉県川口市にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト川口」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集。 マイカー通勤OK!TOPPAN(旧凸版印刷)川口工場や新芝川にかかる南平大橋の近く。足立区との県境近くに立地しています。 施設ケアマネ未経験もOK!ブランクありも歓迎!介護支援専門員資格を活かして、相談、ケアプラン作成、モニタリング等をお願いします。 夜勤なし!年間休日120日以上! 東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働ける、有料老人ホームのケアマネ求人です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ※介護業務は原則ありません(食事介助・見守り程度)
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋
埼玉県久喜市南栗橋12-11-8
東武日光線南栗橋駅 車4分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
ソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋/障がい者グループホームのサービス管理責任者/51440601
- 初任者研修
- 実務者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」 全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数 特徴④「安心のキャリアUP」 サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪ 特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴⑥「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。子育てママも多数活躍中です。 特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設 草加ロイヤルケアセンター
埼玉県草加市柿木町 - 123−2
JR武蔵野線越谷レイクタウン駅 車11分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
無資格・未経験OK★/賞与実績3.70ヶ月分♪ 残業ほぼなし☆彡最寄駅から無料送迎バスあり◎老健での介護業務!
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●埼玉県草加市にある介護老人保健施設にて、利用者様の介護業務全般をお任せします! ●資格をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、無資格・未経験の方のご応募も可能です☆彡 ●賞与の支給実績は嬉しい3.70ヶ月分★日頃の頑張りはきちんと評価してくださるので、やる気アップにも繋がりますよ◎ ●育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
みどりの里デイサービスセンター
埼玉県熊谷市戸出 - 1047−5
JR高崎線熊谷駅 車8分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
無資格・未経験OK★完全週休2日制◎日勤のみ♪昇給・賞与あり☆マイカー通勤OK☆
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●デイサービスセンターでの介護業務全般に従事していただきます。 ●完全週休2日制で日勤のみの勤務◎オンオフのメリハリを付けて働いていただけますよ♪ ●昇給・賞与の支給あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただけるため、モチベーション維持に繋がります!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グループホーム 戸田さくらそう
埼玉県戸田市本町3丁目9−13
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グループホーム 戸田さくらそうの介護・ヘルパー求人
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- ホームヘルパー2級
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
≪セントスタッフ運営!【戸田さくらそう】でのお仕事♪≫ \やる気あふれる人求ム/ 社員・パート、雇用形態によらず 一人ひとり意見を出しやすい 風通しの良い職場です! やる気あふれるあなたにぴったり♪♪* ●弊社が運営するグループホームでのお仕事! ●定員18名(9名×2ユニット) ●夜間は1ユニットに1名ずつスタッフ配置するので安心♪ ●職員間の関係も良好♪ ●20~60代まで幅広い年齢の方々が活躍中♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
アズハイム三郷
埼玉県三郷市泉2丁目1-6
JR武蔵野線新三郷駅 車8分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
無資格・未経験OK★年間休日113日◎住宅手当あり☆マイカー・バイク・自転車通勤OK♪資格取得支援制度あり◎
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
●お食事のお手伝いや排泄ケア、更衣、歯磨き等の他、室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで様々なレクリエーション、レクの提案まで幅広い業務に従事していただきます。 ●資格取得支援制度がありますので、働きながら資格取得を目指していただける環境が整っています! ●年間休日は113日と充実◎ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけますよ♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ゆとり庵北越谷 別邸
埼玉県越谷市袋山 - 171−1
東武伊勢崎線大袋駅 徒歩11分
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
未経験OK◎年間休日120日!残業ほぼなし★マイカー通勤可能♪<2024年3月オープンの小多機です☆彡>
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●小規模多機能事業所にて、利用者様の移動・食事・入浴介助などの身体介護を行っていただきます。 ●資格取得支援制度あり♪更なるスキルアップをお考えの方にもオススメの求人ですよ! ●最寄り駅から徒歩圏内ですがマイカー通勤もOK!ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けます★
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
イリーゼふじみの
埼玉県富士見市羽沢3-14-15
東武東上線鶴瀬駅 徒歩8分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
「鶴瀬駅」から徒歩8分★残業ほぼなし★食事補助あり★大手ならではの充実な福利厚生があります◎
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベント企画・運営を担当していただきます。 ●業務改善の提案やアイデア大歓迎! ●福利厚生が充実していて、家庭や子育てと仕事の両立もしっかりできます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
タムスさくらの杜 新井宿
埼玉県川口市新井宿250ー1
埼玉高速鉄道線新井宿駅 徒歩15分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【介護職/常勤】資格経験不問!資格取得支援制度で成長を応援します◎タムスさくらの杜新井宿で介護職の募集です♪お気軽にご応募ください
- 無資格
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
生活の介助だけでなく、入居者さまの自立支援も一緒に考えサポートしていくのがタムスグループの介護です。 ・介護業務(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・レクリエーションなど 先輩が丁寧に指導するので未経験でも大丈夫です! 資格取得支援制度もあり、スキルアップ・キャリアアップを目指す方も歓迎します! <タムスグループ特養の特徴> タムスグループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホームむさしの園わかば
埼玉県狭山市大字南入曽1048?2
西武新宿線入曽駅 徒歩16分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【狭山市】《特養・介護福祉士》月9回休み◎住宅手当あり♪研修制度・資格取得制度充実☆スキルアップ可能◎
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
●特別養護老人ホームにて、介護福祉士を募集しています。食事・入浴・排泄・移動介助、体操やレクリエーション活動等の介護業務全般に従事していただきます。 ●福利厚生も充実しています♪鍼灸院と提携していますので、割引価格で施術もうけれます◎ ●資格取得制度や研修制度も整っているのも魅力です☆向上心ある方を応援します!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
サニーライフ鶴ヶ島
埼玉県鶴ヶ島市脚折町4-9-10
東武東上線坂戸駅 徒歩15分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【介護福祉士さん歓迎♪】育児休暇取得実績あり◎子育て世代も安心!大手法人運営の有料老人ホームです♪
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
●有料老人ホームにおける介護業務全般を担当して頂きます。 ●育児休暇取得実績があるので、子育て世代も安心◎子育てと仕事の両立も可能です。 ●マイカー通勤OK!雨の日も無理なく通勤することができますよ♪
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 和光
埼玉県和光市本町1-17 齋藤ビル3階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
LITALICOワークス 武蔵浦和
埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワー4階
正社員・常勤
障がい者支援施設
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
- 無資格
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ケアリッツ新所沢
埼玉県所沢市松葉町19-13アーガスヒルズ51-B1階
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◎月給24万円以上◎【所沢市松葉町・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホのアプリで記録を行います) 研修プログラム、資格取得支援制度を活用いただきながら、ご自身のペースでキャリアアップができます! 常勤ヘルパーとしてスタート後、サービス提供責任者や管理者など目標に合わせたキャリアパスをご用意しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ケアリッツ谷塚
埼玉県草加市瀬崎3-34-1髙林ビル3階
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◎未経験歓迎◎【草加市瀬崎・常勤ヘルパー(正社員)】月給23万円以上/完全週休2日制/夜勤なし/資格取得費無料
- 無資格
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホアプリで行います) 社内で初任者研修の資格取得ができますので、未経験の方でも安心してご勤務いただけます! 最初は先輩社員の同行からスタート、フォロー体制も整っております。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ソーシャルインクルーホーム春日部内牧
埼玉県春日部市内牧2279-1
東武伊勢崎線北春日部駅 徒歩18分
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
ソーシャルインクルーホーム春日部内牧/グループホームの管理者/52470501
- 初任者研修
- 正職員
- 管理職
- グループホーム
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
サービス付き高齢者向け住宅ケアリフ本庄
埼玉県本庄市早稲田の杜4丁目16-13
JR高崎線本庄駅 車7分
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
経験者歓迎☆彡日勤のみでプライベートも充実♪ 昇給賞与あり◎サ高住での介護業務!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
●サービス付き高齢者向住宅にて、利用者様の介護業務全般に従事していただきます! ●日勤のみ・就業時間が一定なので、毎日決まったリズムで生活できるのも嬉しいポイント☆ ●利用者様やスタッフに対し優しい心配りのできる方、業務に真剣に取り組む熱意のある方からのご応募をお待ちしています!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ふれあい多居夢 川口峯
埼玉県川口市峯57-7
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グループホームでの介護スタッフ・正社員★各種手当や資格取得支援など充実待遇!駐車場有!車通勤可能です【ふれあい多居夢 川口峯】
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
#女性管理職登用実績あり 少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。 認知症の方が、自分らしく生活できるようにお手伝い頂くお仕事です。 入居者様一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集! 一人ひとりに寄り添うケアを大切にチームで入居者様(1フロア9名)の生活を支えます。 業務内容については勤務時間帯毎に2回オリエンテーションを行い、丁寧に指導します。 認知症高齢者グループホームでは、家庭的な雰囲気の中、入居者様と一お掃除や食事の準備、片付けなどを行いながら、毎日の生活をサポートします。季節の行事やお誕生日祝いなども一緒に楽しめ、笑顔になっちゃうお仕事です♪ <具体的には…> ・食事・入浴・排泄介助 ・簡単な調理(温める程度) ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・体操やレクリエーション ・リネン交換・清掃 ほか
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ケアリッツ南浦和
埼玉県さいたま市南区南浦和3-20-18タイガースマンション103
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◎月給24万円以上◎【さいたま市南区南浦和・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホのアプリで記録を行います) 研修プログラム、資格取得支援制度を活用いただきながら、ご自身のペースでキャリアアップができます! 常勤ヘルパーとしてスタート後、サービス提供責任者や管理者など目標に合わせたキャリアパスをご用意しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ハートランド・アイリ熊谷
埼玉県熊谷市間々田101
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【熊谷市間々田】住宅型有料老人ホーム(通所介護事業所併設)介護職・正社員
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
◇身体介護(入浴、お食事、排泄、移動) ◇生活支援(清掃、洗濯) ◇ご入居者様とのコミュニケーション(見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加) ◇夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応 ◇共有部の清掃 ◇ファイリング ◇電話応対など 【職場環境】 畑や田んぼなど自然が多く、のんびりとした地域です 近くを利根川が流れ、川を越えると群馬県太田市になります。 JR高崎線「籠原駅」から車で約20分の場所に立地し、駐車場も完備しておりますので、車で通勤していただくことも可能です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ショートステイ ケアサポートしき
埼玉県志木市上宗岡5丁目19-44
東武東上線柳瀬川駅 車17分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《ショートステイでの介護業務★》住宅・家族手当あり◎残業ほぼなし♪ 有給消化率も高めでプライベートも充実★
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●利用者様の衣類整理・荷物チェック・レクリエーション企画・清掃・リネン交換・機能訓練・記録・服薬管理等の業務をお任せします。 ●介護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルはOK!おしゃれや個性を大切にしながら働いていただけますよ★ ●請求書のアプリ化や見守りシステムの導入、インカムを使用した情報共有など、職員の負担軽減への取り組みも進めています◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
デイサービスベルフラワー
埼玉県川口市安行領根岸500-1
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【日勤のみ】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】ヘルパー(デイサービス ベルフラワー)<常勤>
- 介護福祉士
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
2023年8月埼玉県介護人材採用育成事業者認定を取得! 【川口市安行領根岸】介護福祉士限定!土日休み・残業ほぼなし◎賞与/一時金年3回!介護職員を募集中です☆ ■デイサービスベルフラワーをご紹介 1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています 2. 最大利用者数15名の小規模デイサービスなので、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を行っています。 3. 8割以上の利用者が弊社グループ会社の運営する施設の利用者様となります。また、施設の従業員もグループ会社のスタッフとですので、協力してサービスを提供しています。 4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。 ■働きやすい環境が整っています 1. 月の残業時間が10h以下+夏季・冬季休暇あり!月の残業時間が5h以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。 2. 有給取得率72%(業界平均63%)また、平均取得日数9日(業界平均7日)!スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。 〈業務内容〉 利用者数最大15名の小規模デイサービスでの介護業務全般 入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
住宅型有料老人ホームこしの神川
埼玉県児玉郡神川町八日市 - 64−8
JR八高線(高麗川~高崎)丹荘駅 車3分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
無資格・未経験の方もご応募OK!資格取得支援制度あり★マイカー通勤OK♪定年65歳◎
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●住宅型有料老人ホームにて、食事介助、排泄介助、入居者様の衣類等洗濯、夕食・朝食準備、就寝介助・起床介助、夜間巡視、清掃、介護記録記入(手書き)をお願いします。 ●週3回日勤、週1回夜勤の、合計週4回の勤務ですので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●有資格者・経験者はもちろん、無資格・未経験の方もご応募OK!夜勤は2名体制で、協力して勤務できますよ◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
福祉医療センター太陽の園
埼玉県熊谷市津田1855-1
JR高崎線吹上駅 車12分
JR高崎線行田駅 車14分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
埼玉県内屈指の高待遇施設!!賞与4.4か月♪♪多様な働き方実践企業プラチナ認定☆働きやすい環境が整っています◎
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●平成元年開設。定員70名の重症心身障害児(者)施設です。小さいお子様から幅広い入居者様がいます。介護度は高いですが、利用者に対しスタッフ配置1対1とかなりの手厚さです。夜勤は月に1~2回と少な目です。 ●埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定を受けた法人です。お子様をお持ちの方には短時間勤務を認めるなど、働くスタッフを大切にする素晴らしい社風です。離職率も低く、安定した福利厚生があなたをお待ちしています。 ●制服は上下8着ずつ、なんとシューズまで支給される好待遇です。洗濯は感染予防の為、自宅には持ち帰らず外部の業者にお任せです。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
特別養護老人ホームみさとガーデン
埼玉県三郷市小谷堀475?1
JR武蔵野線三郷駅 車6分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《ケアマネージャー募集◎託児所あり◎マイカー通勤OK◎賞与3.8ヶ月》社会福祉法人 愛誠会が母体!福利厚生充実です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
●マイカー通勤も可能なので、お子様の送り迎えもでき、家庭との両立がスムーズに出来る職場です♪ ●ブランクのある方や、経験面に不安がある方も先輩スタッフが丁寧にご指導致します。 ●産休育休取得可能で、託児所もあるので、子育て中の方も安心してお勤めいただけます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
みらいメディカルクリニック川口中央
埼玉県川口市道合924
JR武蔵野線東浦和駅 車10分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネさん求人出ました!/《金曜・日曜・祝日休診》退職金制度あり◎バイク/マイカーでの通勤OK◎昇給/賞与あり!患者さまの人生に寄り添う診療を目指すクリニックです♪♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
●患者さまの人生に寄り添う診療を目指すクリニックでケアマネさんの募集です! ●駅から少し離れますが、バイクやお車での通勤OK!日勤のみの勤務なのでご家庭や子育てとの両立も可能です◎ ●実務経験のある方大歓迎です!今までのご経験を活かして活躍いただけます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
住宅型有料老人ホーム どんぐり
埼玉県深谷市小前田1647-1
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
住宅型有料老人ホーム/介護福祉士/正社員
- 介護福祉士
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
入所高齢者の日常生活のお世話から介護が必要な方に対する介護業務のお仕事 ・食事、排せつ、入浴など身の回りのお世話 ・衣類の着脱、身体衛生管理等 ・日常生活の介護全般、レクリエーション等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム八瀬の里
埼玉県川越市増形164
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【 介護福祉士】資格取得支援制度あり!定着率も抜群◎常勤☆正社員
- 介護福祉士
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
特養は1ユニット8名定員×12ユニットとなっており現職員も体力的に10人定員より8人定員の方が体力的、精神的にも良いと言っております。 多くの施設が1ユニット10名(又はそれ以上)なので常時2名少ないのは八瀬の里の魅力の一つです。また、夜勤では隣接ユニットも担当しますので通常なら20名を担当しなくてはなりませんが八瀬の里だと16名となります。 夜勤も8時間勤務(9時間拘束)となり16時間夜勤がキツイ!と思われる方には魅力かと思います。現行の職員も「16時間夜勤には戻れない」と言うくらいです。 その為離職率も低く、長く働いていただいている方が多くいらっしゃいます。 芳清会でも定年(65歳)まで長く就業していただく方を応援させていただきます。 介護が初めてで資格の無い方でもお仕事ができます。経験のある先輩がご指導にあたります。 資格を持たない方のために資格取得に向け資金面の補助として資格取得支援制度も設けています。仕事をしながら資格取得を目指して下さい。 ※施設見学は感染予防の観点から誠に勝手ではございますが現在中止しております。